这要看在什么时期了，还有你的个人能力
一般来说，小公司倾向于找那些所谓的多面手-----就拿我在巴黎做过的一家communication hors media公司来说吧， 我的职位是assistant du chef de projet
中文就是项目主管了。那么是什么项目呢，谁知道。。。。。。接到什么单子就做什么项目喽。 全公司有2个chef de projet，一个管外联---也就是联系合作公司、场地、传媒人员等；一个筹备主管----策划、准备、布置等，我是跟他工作的。平时可以说是什么都干，活动策划、拉赞助、找礼品提供合作商、做宣传海报、人员衣着logo设计、做企划案、协助预算、外场工作、宣传公司、接待客户、管网络、修电器、人力搬运流水线。。。。。牛比的时候还接待过第一轮面试，对了。。。还得接电话等等等等等等等。。搞得我跟个chef一样。。。反正哪有空就把我往哪里摆，好就好在大家一个team一起做，其乐融融阿，个人比较喜欢teamwork。
总尔言之呢，对于一个小公司来说，它需要的实习生是应该在所有突发状况下都能顶一顶的人，对于它们来说，预算是十分有限的，它干任何事情都是精打细算的，它不会乱浪费一毛钱（其实有时候也不敢恭维，我们公司印的flyer从来都发不完，每到月底都得扔一大堆。。。。有时我在想，这伙老美（老板美国人）---给每个项目都多印了上千张flyer，还不如组织一下旅游来犒劳一下我们这些劳苦大众----或许这是人家的理念，为了保证为客户提供的服务质量吧）本来公司不大，要不了多少正职，就是在旺季缺人帮忙，所以呢，他花钱雇你就是为了人尽其才，而且是你的才能满足他们的需要，对于这种人呢，小公司是十分欢迎的。而你在这其中就会学到很多很多的东西，你需要完成的工作是多方面的，考虑的事情也是多方面的，在当你完成这些事情的时候，这项工作的基本需求能力你也基本具有了，接下来多加练习就好了，根本不用害怕，你是assistant,不会了问chef，跟着chef学，学好了下次用完了就是你的了。
对于男同学来说，小公司其实是个不错的选择，会电脑的就更好了，因为它们大部分缺乏网络人员，在你assistant marketing 的任务完成的时候，webmaster的任务就来了，呵呵。多干点儿多学点儿，以后当老板都能用得上。
楼主 
