原帖由 北京新吉普 于 2008-6-30 14:59 发表 
有感想啊，呵呵。我刚做完的决定。
我回北京的工资跟楼主一样，但是是税前，而且是被transfer回的，真他奶奶的可悲。
500强的公司就是政治条款忒多。
首先说说工资:
法国情况，我是Ponts et Chaussées毕业的，在法国工作实习 ...
同意!
尤其是关于“搞技术的回国是死路一条”。
不过根据你说的“回国适合想去创业，拼命，当工作狂的，拿生命透支的，有自虐倾向的人”，想指出一点。
除了创业不说，实际上法国更适合“拼命，当工作狂的，拿生命透支的，有自虐倾向的人”。
因为国内所有人都是这样，如果你不这样根本不可能，而如果你这样做了，第一效果不明显没有反差没有衬托，第二大多情况下也不讨好因为国内很多事情不是看能力和工作成效的，不该卷入的人的因素太多。
相反，如果在法国和任何其他类似的国家你能真的这样做，并且持之以恒，所能获得的成就和得到的回报比国内高很多。
在法国每天只工作7小时，上班的同事领导大多是干实事有经验的人，能力和经验提高上事倍功半。加班大多有加班费，就不用再提了。
没有加班的时候（大多情况），除了睡觉吃饭的9个小时，还有8个小时自由支配。如果都充分利用了，5年出小成，50年出大成。
具体点说，你每天用多少时间学习法语和法国的社会文化知识？（包括看电视看报纸听广播）
你有没有兼职或义工活动？
你每天用多少时间学习专业知识？（阅读部分和实践部分）
你每天用多少时间学习英语？（包括看CNN，看原版电影）
你每天用多少时间巩固基础知识？（数学，物理。。。）
你每天用多少时间提高自身社会生存适应能力？（医疗卫生，育儿保健，投资理财。。。）
剩下的时间就跟朋友聊聊天，上上网，听听音乐放松放松好了。
对于只希望提高当前工资和级别，而不想或找不到兼职，也不想或不急于提高自身其他方面的能力，素质和修养的人，完全可以“急功近利”的免费给公司加班加点，把单位的事情拿回家做，相信谁也不比谁傻多少，同样的智商情商的条件下，这样长期的比别的法国同事付出多一倍的努力，在这个更靠真实能力说话的环境下，相信能很快的被认可和拿到因得的回报的。
如果在国内，除了被迫免费加班，除了和认识的不认识的想交的不想交的大吃大喝扩充人脉，除了被堵在拥挤的上下班人流中挣扎（法国这种情况基本只限于在La Defense上班的一小撮西装革履的精英们，特此像这些还生活在水深火热中的同志致敬 ），除了周末过节游走于8辈之内的和8辈之外的亲戚之间，还有多少自己能够自由支配的时间？
综上所述，最理想的情况是用国内的勤奋精神在法国工作，然后偶尔回国休假，或者考虑N年后拿着这里的退休金回国退休。至于什么外派回国工作，要根据个人的喜好具体情况具体分析不能一概而论，但是总体上是弊大于利的并不推荐，尽可能避免。
[ 本帖最后由 Dillon 于 2008-6-30 18:06 编辑 ] | 
