中国人在法国公司进入管理层的比例

along153

刚就职，先积累些经验和人脉是最主要的。

吉祥2012

打拼真的不易！

吉祥2012

georgegu2013

revechen 发表于 2010-11-16 22:30
回复 palm680 的帖子

T'as raison. Quand on parle CHEF, DIRECTEUR, etc., ça veut dire faire les proj ...

tout a fait

cool_cool

Franchement, je ne vois pas l'avenir dans les grandes entreprises. Quand l'on est jeune, c'est facile de trouver un bon job avec un bon diplôme, mais, après 3, 4 ans, comment faire? Avec les obstacles de la vraie culture françaises, bien sûr les expressions diplomatiques, les relations compliques........,
ok, je veux dire que c'est facile d'être un bon cadre, mais un vrai chef ? à quel age? 50, 60 ? De plus, je trouve que c'est les plus dangereux postes comme DG, CEO......comme chaque fois, quand il y a des  chutes de CA, le patron va les licencier pour calmer tous les autres.  et qui pense pour eux ? bien sûr, tous les gens ne voie que ses salaires tellement attirants ( 1 million, 2 million ? ).....et c'est pas la première fois que j'ai vu ces cas. ils ne peuvent pas trouver le job pendant 3 ans ou plus longtemps.

cool_cool

Il y a aussi des malins qui change le job avant la difficulté de l'entreprise.
Un vieux papy  m'a dit, fait ce que tu dois faire, ensuite t'auras ce que tu mérite naturellement.  je ne sais pas si ça adapte encore à cette époque.
Mais, je crois de plus en plus le destin avec l’augmentation de l'age. Je connais deux CEO français, vraiment ils ont la même qualité de management, mais un est bien gagner sa job parce que le CA grandit pendant 10 ans grâce la croissances d'économie. l'autre, il viens d'arriver son nouveau poste, il y a  la crise économique, c'est pas sa faute, mais il est licencié. Je peux rien dire dans ces deux cas.

J'attend tous vos avis.  :))

EmmaMinkus

ggkkffll 发表于 2012-10-13 10:49
我刚到公司cdi,试用期二个月，
第三个月老板提出给我长工资
第三个月一个星期老板给开除

能干的本事不要表现在同事面前，要显示在老板面前，让老板注意你，要尽量靠近老板

同事间的纠纷不要参与，对你坏的人要更加友好对待，等以后心里有数，实在太不好的人要笑脸躲远些。。。要记住你的最有力后台是你的工作能力，再次是你的最大老板。

说的好啊