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移民
甄选劳工资格将更加注重魁北克省各地的企业需要
蒙特利尔,
2006年10月12日 电 :移民与社区文化部部长 Lise Thériault 女士表示:“鉴于魁北克省各地区劳工市场面临的预期变化趋势,甄选外籍劳工条例的修订如今已势在必行。为此,我们希望在甄选申请人的审核与资方的需求之间做到最佳的配合。她又说,因此我很高兴地宣布,有关甄选外籍人士条例的重大修改将于今年10月16日正式生效。”
主要变化在于甄选劳工方面,今后将注重申请人的专业教育,并优先考虑在魁北克省具有良好就业前景的有关专业。新推出的条例不仅让拥有大学学历的申请人继续获得甄选,还将更加优待技术人才和具有专项技能的劳工。并且,已经获得企业有效聘请的申请人将会获得加分,蒙特利尔地区以外属魁北克省内城市职位受聘者更将得到较高的加分。目前,在新条例开始推行的阶段,这些变更将在《移民资格初步审核》 程序中实行,即申请人在正式提交移民申请表格前,可在网络上免费使用资格评估系统来
预先衡量自己获得魁北克甄选机会。这项评估可以在以下网站上用法语、英语和西班牙语进行:
www.immigration-quebec.gouv.qc.ca.
Thériault 女士解释说:“甄选条例的修改使我们能够引进那些符合实际需求但又无法从其他渠道聘请的员工。年轻和具有专业资格的工人将为魁北克省的所有企业带来额外的优势,也将对魁北克省社会的人口发展计划注入新生力量。”
其他修改
企业移民
本次修改还涉及甄选企业移民资格。部方明确表示,修改旨在进一步推进此项移民计划,使魁北克从企业经营者带来的经济效用中获得最大的收益。
为促进企业经营更新成长的挑战,本计划增加了新的机会,对有意收购某个特定魁北克企省业的申请者,用简化甄选程序来确保经营的更新换代。
家庭团聚和集体认养
在家庭团聚类别方面,魁北克居民对认养16岁或以上的儿童的承诺责任期限将被缩短。新规定将期限减少为至少三年或直到被养者达到25岁。
为吸引更多的集体认养,由二人至五人,或一个法人和一个居民组成的居民团组今后都可以认养一个难民或一个情况类似的人。如被认养人士的经济与生活能力较差,三年期的责任承诺也将获得许可。
Thériault 女士强调说:“这些修改体现了魁北克省社会重视家庭团聚和同情帮助难民的价值观。”
甄选外籍人士的条例修改主要依据政府行动方案命名为
Briller parmi les meilleurs(在优秀人才中施展才华)
而产生的措施 Des valeurs partagées, des intérêts
communs (分享价值,共享利益)。此措施也将有助于实现魁北克省达到移民结构和规模的目标。
进一步了解您可到“移民与社区文化部”官方网站上参阅有关Des valeurs partagées, des
Intérêts communs 行动方案,以及Planification triennale de l’mmigration 2005-
2007(关于2005-2007移民的三年计划) :www.micc.gouv.qc.ca.
培训范围列表2006 (法语 - PDF, 209KB)。
来源: 移民与社区文化部部长办公室
新闻发布员
Marie-Hélène Paradis
514 873-9940
资讯: 移民与社区文化部
公众事务与交流司
Claude Fradette
514 873-8624,
分机20443
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2006-12-19 23:59:51
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