2 candidature spontanée:就是说没有看到招聘广告。但是知道这家公司,清楚地知道自己提供哪些服务,这个时候把自己的简历直接发到公司的人事部。比如:你是做marketing的,而且在软件行业有经验,那你就把你的简历发到其他软件公司,虽然他们并没有发布任何招聘简历。如果你的简历他们感兴趣的话,他们很可能会要个entretien。但是并不一定马上有职位给你。这就需要以后的后续跟踪工作做得很好。此方法的目的是creer un besoin, et convaincre le recruter.