终于说到我现在这个工作了，我也没想到一回忆起来还写了不少。
在CDD结束之前，我开始找工作。那时老板不在，我和RESPONSABLE的关系也很一般，不过觉得留下来的希望还是挺大的，因为老板一直都是很鼓励我的，而且我对公司也了解了很多，不用我他们还得另雇人，又得重新教起，以老板的角度考虑是很费力费时的。但毕竟没有准信，而且我也觉得在这个公司的发展受到了限制，薪水暂时不是问题，但是如果职业前景不乐观，学习到的东西越来越少，这个就是最大的弊端了。(最后他们愿意签CDI，但是依然是提1K的薪水，这个就是公司对员工的需求度决定的了，如果不是很重要的岗位，公司自然不能提供超出岗位价值范围的薪水，我也很理解，而且老板对我有知遇之恩，虽然跳槽了，我对这家公司还是比较有感情的）。
这次投简历的回复率比找第一份工作时乐观多了，工作经验有一年就好不少。而且骑驴找马，也可以比较挑一些。简历倒是投得少了很多，因为方向比较明确了，一个是只找CDI的，薪水至少要和当时的持平，我那时才19K，觉得比较低了，后来还加进了公司位置的问题。投了一个月简历，共三十份左右，面试六个，二面四个，录取两个，最终到了我现在的公司。
那几次面试感觉还都不错，其中大公司的面试有两个，不过感觉大公司可能是候选人多多，不是很缺人才，所以给的条件都比较一般，当然牛人除外，一般的像贸易类的职位也不需要顶尖人才，除非招DIRECTEUR这类的，否则薪水和职位的期待值都不是很高，感觉大公司的分工也比较细，比如这个职位是做某项工作的，那么它只是整个流水线上很小的一点，基本没有机会触及到整个流程，就是说不用太POLYVALENT，做好本分就行了。而我想趁着有时间有精力尽量往脑子里多装点知识，业务懂得越多越广泛越好。另外大部分的大公司不是要高商的就是要好几年工作经验的，不然就是给新人的薪水比较少的，也可能是我见过得大公司还不多，但总体给我的感觉就是这样。当然肯定在大公司也有很多好处，但目前我要找的还是正在全力发展中的中小型公司，在这些公司，一个人往往身兼多职，要学和掌握的知识和技巧都比较多，而且每个人承担的责任也比较重大，基本每个人都是自己那一块的总负责人了。
后来两个谈成的公司都是员工三四十人的，两个我都很满意，给出的条件和职位都比较令人感兴趣。唯一的不同是一个在大城市，一个在中等城市。在大城市的是一家做玩具的公司，国内的玩具在法国很吃香，也不是最近的事了，不过这个新兴的公司在中国看中了条很好的供应线，正在快速发展和中国的贸易往来。我说过与中国有贸易的公司不一定要雇中国人，只是在同等条件下会汉语懂得中国的商贸文化会加分。他开出了价位是月薪2300，也就是年薪28K，另有交通补助，搬家补助和餐饮补助。差不多也有30K左右了，职位是ACHETEUR。另外在中等城市的是做贸易的，和中国也有，但在欧洲美洲等也有，做进出口，职位是AGENT IMPORT EXPORT, 薪水是2100，也就是年薪25K, 但没有补助，做过一年后开始计提成，就是PRIME，具体多少我还不知道。这个公司当时一起连招三个IMPORT EXPORT的职位，两个AGENT 一个RESPONSABLE，RESPONSABLE 年薪开出45K，但要五到八年以上对口的工作经验。说实话这个让我眼馋了很久，不过让我上来就领导一个十几个人的贸易团队，目前我还胜任不了，这点自知之明还是有的。最后我选的是后者，自然是和LG商量过的。
我们考虑了以下几点，一个是我们已经成家了，一个家虽然就是多了一个两个人，但就已经是整体了，而且要考虑家的利益，不能像单身时那么任性了。首先我们想到的就是买房子，这个已经在计划中了，只要CDI得到了就开始找房子。这一个月来我们看了几个，中意的都是MAISON, 像3 CHAMBRES , JARDIN, GARAGE, CAVE , CHAUFFAGE CENTRAL等等, 我们一直觉得每天我们待的地方无外是公司和家, 那么两者的舒适度都很重要, 条件允许的话选择大一点的空间, 多一点的绿地和花朵, 这样的房子在小城市要14万欧元, 现在我们经过考虑又加了两万, 想选一个RENOVEE的MAISON，因为我们都不是很擅长装修，也没有很多时间，尽量选一个都装修好的，当然也要符合我们的口味的，这方面我们倒不是很挑剔，简单为主，干净利落就好。但这样的房子我们每个人的薪水都翻三倍在那个大城市也买不起，顶多买一个几层楼上的APPARTEMENT，每个人的口味不同，我们按照自己的想法还是想留在小城市，这个小城市离公司所在的中型城市半个小时车程，我们还是可以接受的。
另外，按公司提供的工作性质来讲，第一个所要做的就是在中国开发，在中国发展供应商，DEPLACEMENT很多，而第二个则要学习IMPORT 和EXPORT双方面的业务，而且这个公司我去过两次面试，给人感觉虽然不是很大，却很国际化，最大的部门就是IMPORT EXPORT，已经有一个巴西人（大美女阿），一个西班牙人和一个俄罗斯人，公司对外国员工一视同仁甚至委以重任，用人不疑，这一点让我也很受感触，公司绝对是注重培养员工的多方面的业务能力的，而且都是SEDANTAIRE, 就是不出差的。
最后我们也考虑到一个CONGE的问题，其实我们都是奔三的人了，想有个完整的家庭的想法该算正常吧，说实话我们两个都不是很有事业野心的人，都以家庭生活至上，所以想到那个ACHETEUR的工作任重道远，还要整个月的出差，我也不想做了一年请CONGE MATERNELLE的时候给公司造成麻烦，毕竟他们就招一个核心的ACHETEUR，这个也是小公司的一个缺点，如果人手不够那么CONGE请得多了老板也是会伤脑筋的。而这个AGENT IMPORT EXPORT 人数还比较多，大家帮帮忙挺三个月还是可以的吧，或者好几个三个月，呵呵。虽然这样会影响到职位的提升或者加薪什么的，不过作为普通的女人，我就有个普通的渴望，这个渴望是用任何代价换都值得的。没有稳定的好一点的工作和收入来源，宝宝会受苦，但如果工作太忙了那么宝宝也会受苦，平衡比较不好掌握，这个就要自己权衡了。
这个就是我的找工作的完结篇了，在这个新公司工作了一个月了，都很好，同事关系很融洽，每天工作很忙但又心情愉快。想起从艰辛痛苦的找第一份工作到如今，其实也不过短短一年多的时间。我想如果总结一下，那么个人的努力，小小的运气，伯乐的青睐，性格的因素等都是很关键的吧，而我想最重要的还是要有自信，要时刻保持乐观向上的态度和认真的从头做起的精神。我的工作自然不是最好的工作，它比不上电脑工程师的，而电脑工程师也许比不上自己创业的，而自己创业的也可能还不如唱歌和跳舞的，等等吧，每个人都有自己的起跑线，都有自己擅长和愿意从事的领域，只要我们努力了，我们的付出就一定会有回报。我觉得一个人工作的开心，家庭幸福，自己的社会和家庭价值都能实现，才是最大的成功。我离成功还很远，但我相信我会一直努力，当然是和LG一起，每个明天都会是新的，未来一定是越来越美好的。
全文完。
[ 本帖最后由 露珠 于 2008-4-6 17:27 编辑 ] | 
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