一气之下提出解约

xumingjie

而且你也说了，没有什么经济压力，那么好好谈，赶快开始新生活。

dan13

xumingjie 发表于 2020-6-26 22:58
N+1和你之间再加多少人，我觉得也不重要。重要的是你目前的工作你喜欢吗，做的开心吗，工资在就业市场上的 ...

工作是喜欢的。如果没有这一出，也就这么混着，过过小日子。这一出就是觉得，有人踢我屁股，不要懒了，跳槽！
工资水平比下有余比上不足，都是想多赚点，看如何平衡家庭和工作。感觉是工作机会还是有的。更何况现在远程办公的这么多，周围朋友给我的就业市场信号是积极的。

dan13

打算看他们是否挽留，条件如何。先收了然后洗洗理装准备找下家。

古采尼

dan13 发表于 2020-6-26 21:47
问题是这领导，是我同级，creation de poste也没有公布。如果从外面空降来，没问题，如果招她的时候就计 ...

美女，虽然我能理解你的心情，但是为了这点就辞职，实在太冲动了，你说不差钱，这不是钱不钱的问题，不知道你明白不。说到同级，当年我手下的一个实习生，如今都成vice président 了，当年和我一级的同事，如今成了CEO了。et alors? 人各有志，我有技不如人的地方，我有我人生的priorité，我没他们的能力，我也没他们的志向，但是不阻碍我在自己的岗位上做到最好。

dan13

昨晚看漏了许多回复。领导层是否先问我意见或者打预防针，其实是管理手段的一种。先谈和不谈他们都有理由。但是从员工角度来看是缺少了对我，还有其他同部门同事的最起码的尊重。难道大家都很自然的接受这些做法？不同公司管理手段不一样吧。我总是希望更人性，更有爱。所有的同事跟我意见都是一致的，难道就是为了虚伪的讨好我？有两三个蠢蠢欲动中，有一个在我这里泪流，马上请了一个星期假说需要休息理清思路。我也在想，他们这么做是否故意挑拨离间。但是我们业务部好不容易稳定下来了，他们意图何在？前天和领导层DRH谈话的时候，领导是给了一笔带过的解释也说了desole. n+1事后还过来解释自己没参与决定。

dan13

昨晚看漏了许多回复。领导层是否先问我意见或者打预防针，其实是管理手段的一种。先谈和不谈他们都有理由。但是从员工角度来看是缺少了对我，还有其他同部门同事的最起码的尊重。难道大家都很自然的接受这些做法？不同公司管理手段不一样吧。我总是希望更人性，更有爱。所有的同事跟我意见都是一致的，难道就是为了虚伪的讨好我？有两三个蠢蠢欲动中，有一个在我这里泪流，马上请了一个星期假说需要休息理清思路。我也在想，他们这么做是否故意挑拨离间。但是我们业务部好不容易稳定下来了，他们意图何在？前天和领导层DRH谈话的时候，领导是给了一笔带过的解释也说了desole. n+1事后还过来解释自己没参与决定。

dan13

这几天和朋友ex同事啰嗦了很多。有一点需要提的是，我在工作中还是投入了很多个人感情，同事不仅是工作上往来，也产生了友谊。对我来说是人之常情。最终如果离开的话，我会伤心，毕竟12年的相处，这么多年来来往往经过的人也很多，大部分都是很有爱的人。原本以为自己是感情冷漠者，对他人无所谓，其实还是被绑住了。部门有问题，其他同事有问题，我都是会相救。就这两个星期还替n+1挽救了不少麻烦。从纯professional角度来看，我完全没必要帮忙。有问题的同事直接找n+1不关我事。

鸟鸣山更幽

楼主可能把所有的心血都投在了工作里，没有其他的priorité. 其实人要脚踏三只船，准备二条后路，这样，一条路走不通了，你还有其他二条后路，就会对第一条路里遇到的不顺心看得很淡薄了。

鸟鸣山更幽

因为没有投入太多自己的感情和精力，在你工作中，所以就会很冷静，不会感情用事，于是工作也会变得顺利。

鸟鸣山更幽

感情也是一样，不能太用力过猛。淡淡的容易长久下去

鸟鸣山更幽

而且工作中要做得最好，才能制造一种我把所有的精力都投入到工作中的假象，让别人觉得这样的人不可能再有时间去做其他事情，但实际上，没有工作不会影响生活的，但要隐藏起来，否则会遭到妒忌和排斥，让工作很难进行下去。

鸟鸣山更幽

至于那些升职加薪，有最好，没有我自己给自己加薪，自己给自己开公司。

人死不能复生1

工作干嘛要投入？企业文化是老板洗脑员工啊！工作就是生意，最小的代价获得高利润！其他什么同事亲和上级头衔…都是障眼法！你又不是同事的亲人，又不是老板娘，刚开始工作偷偷学师，如果工作12年了，就应该早就不忙了，直接享受战果了！

人死不能复生1

对工作和公司投入感情，这个问题很大啊！楼主的行为对自己不利！本来应该压住火！最后走的时候怼一下！

dan13

前6年确实投入很大，后6年其实投入是不多的。关键是家庭和工作平衡。但是如果有需要，还是会很敬业。谁认真谁就输！确实是这样的。谢谢姐妹们的劝导，其实自己的路线是走安逸之路，同时不忘学习提高。接下来公司给好条件就留，迟早要走。