hongbochine 发表于 2014-7-14 09:38
C'est la question que t as posé l année dernière sur le forum
http://bbs.xineurope.com/thread-171 ...
Merci pour votre conseil. Le syndicat de la CGT avait transféré mon dossier au Prud'hommes. Ils m'ont aidé à récupérer mes salaires plus les dommage et intérêt ainsi que mon autorisation de travail. Vive la france!
Si le Conseil de prud’hommes considère que le licenciement est abusif ou sans cause réelle et sérieuse, il allouera au salarié une indemnité dont le montant variera;Salarié de 1 ans d’ancienneté dans une entreprise de 12 salariés et plus,
dans cette hypothèse, l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne peut être inférieure à 6 mois de salaire brut moyen.Le Conseil de Prud’hommes pourra condamner l’employeur à une indemnité supérieure, laissée à sa libre appréciation, en tenant compte notamment de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise, de la durée pendant laquelle il s’est retrouvé sans activité et des difficultés qu’il éprouve ou a éprouvé à retrouver un nouvel emploi, compte tenu de son âge notamment.