老公即将被解雇，主贴更新，老板准备找他的 Faute grave

milan2012

伶俜 发表于 2014-6-27 22:01
不要赔偿金要什么？又不是小孩儿过家家，为口气

对呀，支票值钱，那口气又不值钱，咱们又不是活在江姐那个年代。
题外话，我觉得江姐那个脾气好倔呀，动不动就跳江了，也没为个啥

伶俜

，但是老公慢慢发觉这里管理混乱，主要有以下三个问题。

1. 技术主管基本不懂技术，在杂志上看到什么新技术总是试图让程序员们应用在工作中。老公的同事们大多是拒绝应用自己不懂的技术，但是我老公这个人就较温和懦弱，主管让用什么，就自己看两个星期书，然后勉强用上。

2. 公司没有任何培训新人的机制，我老公进去之后，最主要用的那种很新的技术，他根本不熟，全公司也只有一个人会那种技术，但是那个人极其不愿意我老公向他请教任何问题，所以在工作中遇到问题后，老公一般只能自己看书或者上网找解决方法。

3. 大多数项目，在交到我老公手里的时候，就已经是延迟交付了的，但是顶头上司总是告诉老板说是因为我老公的延迟才导致项目延迟。

说实话，lz，你说的你lg发现公司管理混乱的这3个问题。

我怎么没觉得是公司的问题，或者都是公司的问题

有些东西还是需要自省一下的

如果这技术公司只有1个人会，其他人都不会，为啥被开的是你老公不是别人呢？

我不是否定你老公的技术实力。公司之道不全技术说话

晶晶姑娘

milan2012 发表于 2014-6-27 21:50
不好意思，就事论事的话，不能太赞同以上，理由：

1。这个是不是depression不是我们说了算的，是医生说 ...

1 LZ已经说了老公情绪很低，这就是一种depression的反应。遇到这样的事情，有depression的反应很正常。不是说非得到吃药控制的阶段才叫depression。至于假条我不是指假的，要正规医生开出来的。医生中有偏左派的，比较站在雇员角度的。医生既然同意开，就不怕有人查。
2 免费的不都好，但其中有好律师，那是肯定的。当然LZ也可以出钱请律师办事。
3 耗不是指长期耗着。只是争取时间，充分准备以利于谈判。
我觉得周二很可能公司就以faute grave直接干除LZ老公了。到时哪里还有谈判的资格? 只有打官司了

BruceTL

milan2012 发表于 2014-6-27 21:23
你对assurance chomage新政策的理解是完全不对的，除了那个日子7月1号是对的。

Le nouveau délai de ca ...

你算错了 那个conges payes不算在这个carence里的
你算了半天不还是一个意思 从老板那拿了6个月的补偿，但是失业金就晚领180天，背着报着一样呀
再说他公司都准备好要licenciement了那肯定要不到6个月的离职补偿金

milan2012

BruceTL 发表于 2014-6-27 23:03
你算错了 那个conges payes不算在这个carence里的
你算了半天不还是一个意思 从老板那拿了6个月的补偿， ...

好了， 我不和你说了，原因：
1.如果法国政府官网都写错了的话，也只有请你去改写了
2.我实在是看不懂你写的东西，半夜啦，不想再折磨自己

milan2012

dlyz 发表于 2014-6-27 21:45
l’indemnité extra-légale 很容易争取么？

这个不好说，每个人的情况不一样，但主要是看你手上是否有他的把柄。如果你在被解雇过程中，受到的préjutice moral越多，就越能多拿钱。比如要是你能证明确实有harcelement moral, 那就可以争取到不少。

rubymyname

看不懂
在法国读工程师学校　　为什么还需要公司给他找地方学法文??

小to

milan2012 发表于 2014-6-27 22:11
la Loyauté de la preuve devant le Conseil de Prud'hommes : l'enregistrement d'une conversation t ...

这个我倒是不知道呢，上次看一个法国节目，一个人买了个针孔相机录一个虐待残疾儿童的地方，虽然是偷着录的但是也是作为了强有力的证据给那些人判刑了。

milan2012

小to 发表于 2014-6-28 15:14
这个我倒是不知道呢，上次看一个法国节目，一个人买了个针孔相机录一个虐待残疾儿童的地方，虽然是偷着录 ...

虽然都涉及到用偷录做证据，但由于这两个事情在性质上是不同的，结果也不同。prudhomme那里是civil民事，那残害儿童是pénal刑事。下面是相关解释，有点长，有兴趣的看，没兴趣的飘过。

Selon le droit civil:
Il est dit que les enregistrements téléphoniques ou audio ne sont pas admis comme mode de preuve si la partie adverse n'a pas été tenue au courant de leur enregistrement. Ainsi, le fait d'avoir enregistré une conversation à l'insu de quelqu'un peut se retourner contre la personne auteur de l'enregistrement, qui peut se voir poursuivie et condamnée. Ce mode de preuve n'est pas conforme à l'égalité des armes entre les parties.

Compte tenu de la nécessité de respecter la vie privée de chacun (article 9 du Code civil) certains modes de preuve sont considérés comme déloyaux.
Ainsi, un salarié ne peut produire en justice des enregistrements téléphoniques effectués à l’insu de ses correspondants. Cela constitue un procédé déloyal qui rend la preuve irrecevable.

Selon le droit pénal:
En droit pénal, le principe est celui de la preuve libre (article 427 du Code de procédure pénale(1)). Les victimes d’infractions pénales peuvent donc rapporter la preuve même par des procédés déloyaux voire illicites comme des enregistrements audio clandestins réalisés à l’insu d’une partie par une "personne privée".

伶俜

小to 发表于 2014-6-28 14:14
这个我倒是不知道呢，上次看一个法国节目，一个人买了个针孔相机录一个虐待残疾儿童的地方，虽然是偷着录 ...

刑事犯罪能一样么

balasko

faute grave ,  如楼上一位的说法，需要 avertissement , 但你从没有接到过这样的警告

第二，如果情节非常的严重，也要有一个 mise à pied , 然后启动解雇的程序

但两样都没有，所以事后忽然想起以  faute grave   来解雇， 那已经太晚了

我觉得搂住可能最好争取 rupture conventionnelle,    或者是至少，会是正常解雇， 不用担心其他

可以请工会为你出庭， informatique  这样的secteur ,  可能　CFDT 就可以了

ＰＲＵＤＨＯＭＭＥ 由劳资两方代表构成，总的来看，　对劳方还是“客气”的
兆国工会，工会会告诉你, 你的 dossier 　是否 solide

魍魉姬

之前的p话是我家属用我的id说的.已经被我骂过了.严禁他用我的id随便说话.

pyreg4

公司内斗的牺牲品,你老公太老实了,这是个人吃人的社会,没事多看看历史书,领导都是搞关系派别的,没有多少是搞技术的

pyreg4

所以不要生他气,他向来就感觉自己很了不起,其实他开除别人的时候,也有那么一天的,每个人上班都是和别人竞争,只有自己强了,别人才不敢欺负你,去个大公司上班,保证7到8年没事情

pyreg4

我们公司海工总经理不是学船舶出生的,还有软件部老总是木工出生等等,那个是搞技术卖力的,那都是老程序员, 都是技术好,数学好的好人,可惜,这个世界是狼的世界, 如果你老公技术不好,就转行做项目管理;做人比做事重要,关键是要会忍气,法国男人都比较小气,注意了,还有阿拉伯人少数也是对中国人有敌意的,不过你老公技术估计不是最强,一般新技术两周内就要学会,项目都是别人做不下来的,给中国人做,如果不行,别人就不会用中国人,中国人就是要你数学好,反应快,能干,不然干吗用你,不要985了,我们在国内都是好学校毕业的,扩招后就一切都是烂了,清华都卖文凭,想开些