Post by rofay
I'm still at work.
It seems that the work can never be finished...
These days, I spend all my time learning, both the SI conceptions and the use of PPT, and the writing english!
jia you!!
Moi, pour l'instant, c'est ça va. On est 2 stagiaires dans le bureau. Je pars à 19h.
il parait que beaucoup de monde ici est dans le monde de consulting
j'aimerais savoir, un consultant IT après 2-3 ans d'exp peut gagner combien? dans la région parisienne bien sur.
Post by 草花老K
il parait que beaucoup de monde ici est dans le monde de consulting
j'aimerais savoir, un consultant IT après 2-3 ans d'exp peut gagner combien? dans la région parisienne bien sur.
je crois que le chiffre publié sur le site 01Informatique est assez fiable sauf il est de 2005 :
à mon avis, en 2006/2007, le salaire moyen d'un informaticien aura une augementation moyenne de 10-20%.
le salaire d'un consultant peut avoir pas mal de variation selon:
1. Domaine d'expertise
2. Nature de l'employeur (SSII, cabinet ou éditeur)
3. Année d'expérience bien sur
Par exemple, un consultant en SAP est souvent mieux payé qu'un consultant J2EE grâce à son rôle plus important dans le cycle de vie d'un projet. Un consultant d'un éditeur de logiciel/progiciel est aussi souvent mieux payé qu'un consultant chez une SSII ou cabinet de conseil ayant le même nombre d'année d'expérience.
Sinon dans la plupart de SSII, on a tendance de vendre des developpeus confirmés comme des consultants. Dans ce cas, tu seras probablement déçu par sa prestation :)
Post by smithgogo
à mon avis, en 2006/2007, le salaire moyen d'un informaticien aura une augementation moyenne de 10-20%.
> Tu parles de jeunes diplômés ou d’expérimentés (informaticiens) ? Parce que 10-20 % pour les expérimentés est vraiment beaucoup, sauf le cas où le gars change de boîte. Je suis ok avec toi pour le salaire jeune diplômé, la tendance est bonne.
Post by smithgogo
Un consultant d'un éditeur de logiciel/progiciel est aussi souvent mieux payé qu'un consultant chez une SSII ou cabinet de conseil ayant le même nombre d'année d'expérience.
> Je suis moins d’accord avec toi sur ce point (seulement le deuxième demi-point ;-)). Tout dépend de ce que tu appeles ‘cabinet de conseil’, on est dans un topic d’ACN ici, si je parle que d’ACN et en terme de salaire, je ne suis pas très sure que les autres gagnent plus que les accenturiens.
Post by smithgogo
Sinon dans la plupart de SSII, on a tendance de vendre des developpeus confirmés comme des consultants. Dans ce cas, tu seras probablement déçu par sa prestation :)
> C’est vrai, c’est du vent tout ça. Personnellement je préfère le chiffre en bas à droite sur ma paye que la casquette consultant, ils peuvent m’appeler truc muche :-)
Post by 草花老K
il parait que beaucoup de monde ici est dans le monde de consulting
j'aimerais savoir, un consultant IT après 2-3 ans d'exp peut gagner combien? dans la région parisienne bien sur.
Pourquoi cette question ? Tu veux te lancer dans le conseil ? les 23h tous les soirs ne te font pas peur ;)
Bon blague à part, j’essaie de répondre à ta question, je me place en cabinets de conseil, les vrais je parle (Accenture, CSC, BP, Cap, Unilog management, IBM Global service, Atos consulting…), après 2-3 ans d’xp en région parisienne sortant une école moyenne, la fourchette est de 42-50k. Les ingés du groupe A doivent taper dans les 46-55k.
擎天柱 et coucou2003 peuvent me corriger si je me trompe.
> Tu parles de jeunes diplômés ou d’expérimentés (informaticiens) ? Parce que 10-20 % pour les expérimentés est vraiment beaucoup, sauf le cas où le gars change de boîte. Je suis ok avec toi pour le salaire jeune diplômé, la tendance est bonne.
Plutot pour les gens qui ont 2-3 ans d'exprérience.
Post by xxsese
> Je suis moins d’accord avec toi sur ce point (seulement le deuxième demi-point ;-)). Tout dépend de ce que tu appeles ‘cabinet de conseil’, on est dans un topic d’ACN ici, si je parle que d’ACN et en terme de salaire, je ne suis pas très sure que les autres gagnent plus que les accenturiens.
Pour moi, ACN est un cabinet de conseil mais pas seulement un cabinet de conseil. Les accenturiens sont bien payés parmi les autres cabinets et SSII mais par rapport aux consultants des éditeurs comme IBM, SAP, EMC, Oracle, il existe tjs un petit decalage.
Sinon, je connais au moins 5 Accenturiens qui se sont fait embauchés par les client finaux. Selon eux, les motivations sont suivantes:
1. Ils sont fatigué et/ou dégouté du métier de consultant
2. Ils preferent plus de RTT et congé payé chez les clients finaux
3. Ils preferent la stabilité de la vie professionnelle
4. Ils preferent pouvoir eteindre le portable après le boulot
......
P.S. on dit très souvent quel est le métier de consultant?
C'est un monsieur qui regarde ta montre, qui te dire quelle heure il est et qui te fait payer pour ca ......
