一开始的工资是2300 par mois ,我是六月四号在巴黎的prefecture递交的材料,七月四号收到的拒信。拒绝的理由主要有两条:1,工资在巴黎地区相同行业内属于低的工资水平。2,聘用一个中国人的动机不足。
后来老板给ddte发了fax咨询了一下,得到了答复是工资需要和同期雇佣的法国人的工资相当。而我们公司同期雇佣的法国人一般都是在30k或者略高一些。所以老板就决定把我得工资提升到30k。这样大概是七月中旬用挂号信的方式发出了申诉。在拒信的背后会有两个申诉的地址,我是往第一个地址申诉的。
针对两条拒绝的理由:1,工资上调到30k。2,我们公司由于发展很快,2007年上半年已经雇佣了17个法国人(不到100人的小公司,算是很多了),所以实在找不到合适法国人的情况下面才雇佣中国人的。
但是由于是暑假,ddte的很多人都去休假,事情就一直没有有进展。直到八月底终于有了消息,ddte给我发来了新的合同。
这期间由于我的学生身份还没有过期,我一直都是以实习生的身份工作的。实际上今年计算机行业的就业形势非常的好,有个帖子也说新人的工资都在30k到35k,应该是很符合实际情况的,所以ddte做出的拒绝的决定还是有他的道理。关于申诉:我想最主要的还是你的老板要挺你,只要公司坚持要你,工资达到平均工资的下限就应该可以顺利通过的。
当然对于楼主的情况,只要动机信没有什么明显的问题,批准是一定的,其实工资低于30k要是动机信非常的好或者运气比较好也是可以通过的。
不知那个通知结果的程序是怎样的?是由DDTE给发信吧,DDTE审完后是把结果在转回PREFECTURE吗?然后由PREFECTURE通知去取新的carte de sejour吧。是不是从DDTE给了过了的结果那天就算是有了工作许可,或者说有了salariee的身份,还是说要等到拿到carte de sejour或是PREFECTURE的什么信。
raulgoal,你的salariee的carte de sejour拿到了吗?