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楼主: 小茉莉

请斑竹帮忙删贴

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新浪微博达人勋

Post by weiyuanzhang
请教一下Teafortwo:IRIR的法语水平不及楼主从那里看出来?在战法上用法语发表自己的观点也要受到批评?个人认为这是大家交流学习的平台,无需加入过多的主观色彩。

看得出来LZ的优越感很强,处处表现出“大公司”的风范。国内法语专业毕业,凭着法语和财力上了高商,得来了一个不错的敲门砖,比起那些在公立大学里面没有法语基础,而辛苦打拼5.6年还为自己的出路发愁的留学生的确少走了不少弯路。可能正是这...


楼主有优越感怎么了?我没觉得她是在炫耀自己。说到优越感IRIR字里行间也有阿。还有说她凭着财力上了高商,这是不一定的,我认识有法语专业毕业的优秀孩子是通过得到奖学金上的好高商,并没有多花多少钱。至于法语水平问题,那就是感觉法语说得地不地道的问题,你要问我细节还不如去问法国人。楼主和IRIR都是高人,我为什么说IRIR是因为他讨论的方式欠妥,让人觉得看了不舒服,仅此而已。剩下的对于他对此事的态度我很敬佩,并且我也不怀疑他的专业水平,只不过就像前面有朋友说的,给些具体的例子,比一味从开始就批评要好。
2007-7-15 15:43:58

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新浪微博达人勋

Post by weiyuanzhang
请教一下Teafortwo:IRIR的法语水平不及楼主从那里看出来?在战法上用法语发表自己的观点也要受到批评?个人认为这是大家交流学习的平台,无需加入过多的主观色彩。

看得出来LZ的优越感很强,处处表现出“大公司”的风范。国内法语专业毕业,凭着法语和财力上了高商,得来了一个不错的敲门砖,比起那些在公立大学里面没有法语基础,而辛苦打拼5.6年还为自己的出路发愁的留学生的确少走了不少弯路。可能正是这...

我是很有优越感啊,我知道自己得到的东西不是所有人都能有的,但我自认为还比较谦虚,一直都觉得自己运气很好。

而且我也承认自己的经历不能代表代表大多数,所以才在这里发贴讨论啊,了解一下其他的观点么。IRIR发言的问题不在于英语还是法语,关键是我看出来他有不同意见,还藏藏掖掖的不想说,多愁人啊。

您的意见也有很主观性:第一我上的不是高商,第二我不是因为法语好才上的,第三我当时拿的是法国政府的EIFFEL奖学金。

我讲的这些也没有说留学生都是这样的意思,起码和我一起上学的同学们完全不是这样子。
2007-7-15 15:59:15

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新浪微博达人勋

楼主,你方便留一个邮件联系方式吗?看见你的留言说你们公司对中国留学生比较青眯,不知道还有没有其他工作机会呢?或者方便说一下公司的名字,让大家也有spontaner的机会?先谢一个。

Post by 小茉莉
国内法语专业毕业,在法国上了一个grande ecole,专业很乱,跟marketing比较靠。实习都是在法国大公司做的,基本是作的是project management。

现在在法国一个大集团人力资源总部工作已经快三年了。公司还比较欣赏我,有意思让我回国去做RH,虽说不是立刻的事情,我还是觉得在这里看来看去挺有意思,可能对自己以后工作也有好处。
2007-7-15 16:02:03

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新浪微博达人勋

Post by myflyerfei
哈哈小茉莉碰到的也许都是一些一门心思想留在法国的孩子吧,像我这样小有名气的grandecole毕业,一毕业马上就想马上回国的,期望月薪1w的好孩子还是很多的。我不认为generaliste念出来比国内本科刚毕业的时候强多少,最多也就是国外的这段不太容易的经历把自己历练得更加沉稳一点,大公司实习让自己多点专业或是管理projet的经验罢了。不要心浮气躁,还是踏踏实实的好。

留法国还是回国在我们招人的时候完全会考虑CANDIDAT自己的意见,但公司的需要是摆在那里的。个人有自己的计划,不是说回国就是好孩子。关键在于心态。。。


您的心态我很喜欢,我怎么碰不到这样的? 目前我们总部还从来没有为中国分公司输送过一个人才。。。
2007-7-15 16:04:49

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新浪微博达人勋

看了lz第一帖,觉得lz有些想法太囿于成规。比如人家小孩想签法国合同回中国本来无可厚非啊,如果是在法国被录用,适用于contrat de detachement。不要说得像人家癞蛤蟆想吃天鹅肉一样。
敢想敢说,有自信有底线(但愿他有足够的能力来支撑他的自信),我觉得那小子的表现没有过分的地方。

还有,也许我对rh存在误解。我有时觉得rh没啥本事,仗着手里有些信息资源自认为高人一等,喜欢摆出一副‘你们这样的我见得多了’的样子。
真实案例一个:前不久朋友跳槽,在一家法国知名银行的网上发了简历(该网上简历库技术上说很不错,美观方便,应该说比传统的纸张简历更易于管理),针对他们的一个公开聘任的职位,2个多月未有回复。同时一个猎头联系了他,也是针对这家公司的这个职位。不久收到该银行的面试通知,3轮下来历时2月总算搞定。讽刺的是,该银行的人事在面试时问他猎头如何找上他的,答曰电话联系的,人事大晕,支付给猎头几万欧仅仅因为几通电话。朋友说其实我在你们网上申请了啊,可是一直没有回复,人事再晕,原来送上门的不好,猎头介绍花了钱的才是好货,更勿论费时费力建立的网上简历库形同摆设。过了一周,轮到我朋友晕了,在已经签了合同之后,他收到网上对该职位求职的拒信,‘您的profil与我们要求不符’云云。大笑之后大骂rh够猪够烂,如此管理水平,焉能管人哉?
2007-7-15 16:05:39

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新浪微博达人勋

这样的人是多数吗?其实我挺羡慕她的自信的,她也有自信的资本吧。

法国这边不是挺喜欢自信的candidat吗?之前我面试,在mp的一个conseiller跟其他公司说我这个candidate不是非常自信(晕),不过我说起来,的确是没有什么自信的资本,因为觉得像我这样的candidate一堆一堆,请问怎么样才能表现出和别人不同的一面呢?

Post by 小茉莉
继续讲讲我面试过的另一个中国学生。

我们面试这个孩子是为了总部的一个职位,但是公司总是想为中国或其他业务发展快的国家准备资源,所以中国学生的candidature很受青睐。

同事们平常总是说跟中国candidat面试的时候有些东西不大明白,于是我这个同事这次就叫了我一起。

这个可怜孩子见到我的时候好像就受了惊吓——没想到已经有一个中国人?面试刚开头的时候很紧张,有点前言不搭后语。后来慢...
2007-7-15 16:07:21

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新浪微博达人勋

Post by cocoeyes
楼主,你方便留一个邮件联系方式吗?看见你的留言说你们公司对中国留学生比较青眯,不知道还有没有其他工作机会呢?或者方便说一下公司的名字,让大家也有spontaner的机会?先谢一个。

不好意思啊,我觉得我讨论的问题很敏感,不方便留什么联系方式或说我公司的名字。

而且我并不是管招聘的,也帮不上什么忙。

总之有意思的人看看哪家公司在中国发展比较好,就上网站去投好了,从CAC40开始,一份耕耘一份收获。
2007-7-15 16:07:48

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新浪微博达人勋

Post by diyun
teafortwo说话总是那么犀利,够劲
parfois, un peu trop...
2007-7-15 16:09:11

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新浪微博达人勋

楼主,我也是这样的心态,而且我想回国工作的,只是希望法语还能够用上。。。

请问你们公司还需要哪方面的员工呢?

Post by 小茉莉
留法国还是回国在我们招人的时候完全会考虑CANDIDAT自己的意见,但公司的需要是摆在那里的。个人有自己的计划,不是说回国就是好孩子。关键在于心态。。。


您的心态我很喜欢,我怎么碰不到这样的? 目前我们总部还从来没有为中国分公司输送过一个人才。。。
2007-7-15 16:11:24

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新浪微博达人勋

Post by j_chirac
看了lz第一帖,觉得lz有些想法太囿于成规。比如人家小孩想签法国合同回中国本来无可厚非啊,如果是在法国被录用,适用于contrat de detachement。不要说得像人家癞蛤蟆想吃天鹅肉一样。
敢想敢说,有自信有底线(但愿他有足够的能力来支撑他的自信),我觉得那小子的表现没有过分的地方。

还有,也许我对rh存在误解。我有时觉得rh没啥本事,仗着手里有些信息资源自认为高人一等,喜欢摆出一副...

前 总统先生,我在找工作的时候对RH也有同样的看法,现在我的看法彻底改变了,换了阵营,也了解了很多自己从前不清楚的事情。

各个公司的RH有自己的风格,我们公司的比较脚踏实地,至少在总部是这样的。我的管招聘的同事很认真负责。当然出现你所提到的问题也应该是可能的,l'erreur est humaine。

我的想法没什么可成规的。我们这里做人力资源,曾经有的candidat跟我们改合同改了6遍,我大老板都快疯了,在办公室大骂,那后来还是遵照了人家的要求。人才难求啊。你要是有资本漫天要价都可以,我贴里说的这个孩子。。。。差的不是一点斑点。

把自己位置摆正最重要,天上掉馅饼的事情偶尔会有,但也可能会被砸倒。
2007-7-15 16:14:09

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新浪微博达人勋

Post by cocoeyes
这样的人是多数吗?其实我挺羡慕她的自信的,她也有自信的资本吧。

法国这边不是挺喜欢自信的candidat吗?之前我面试,在mp的一个conseiller跟其他公司说我这个candidate不是非常自信(晕),不过我说起来,的确是没有什么自信的资本,因为觉得像我这样的candidate一堆一堆,请问怎么样才能表现出和别人不同的一面呢?

每个公司的文化都是不一样的。

这个“自信”的孩子在我们来看有点过头,但在欧莱雅来看可能认为她有冲劲。不一样的。

我个人比较喜欢现在公司的谦和氛围,有欧莱雅的人才跳来工作可能不适应呢。
2007-7-15 16:16:55

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新浪微博达人勋

RH应该算是门职业的... 因为存在与之对应的FORMATION...
不过LZ既然做RH, 我觉得出来说某个个体有些不妥...
2007-7-15 16:18:51

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新浪微博达人勋

Post by j_chirac
看了lz第一帖,觉得lz有些想法太囿于成规。比如人家小孩想签法国合同回中国本来无可厚非啊,如果是在法国被录用,适用于contrat de detachement。不要说得像人家癞蛤蟆想吃天鹅肉一样。
敢想敢说,有自信有底线(但愿他有足够的能力来支撑他的自信),我觉得那小子的表现没有过分的地方。

还有,也许我对rh存在误解。我有时觉得rh没啥本事,仗着手里有些信息资源自认为高人一等,喜欢摆出一副...


偶像,好久没见到你了~~  我怎么感觉你有点跟IRIR有联系~ 汗。如果是的话我就汗了
2007-7-15 16:20:43

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新浪微博达人勋

Post by 波尔多篮球
parfois, un peu trop...

对不起 :( 我道歉。我那天晚上比较变态多管闲事
2007-7-15 16:21:44

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新浪微博达人勋

Post by 波尔多篮球
RH应该算是门职业的... 因为存在与之对应的FORMATION...
不过LZ既然做RH, 我觉得出来说某个个体有些不妥...

RH应该算门职业,因为还有FORMATION....我倒。

算了,我不想在这里上人力资源课。。。

您是建议我删贴么?

其实我已经很注意不会把特别准确的信息透露出来,如果还是不合适的话,那就删好了。

可是我在这里比较新,目前为止还不知道如何删贴 能请教一下?
2007-7-15 16:26:16

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