bla bla 一下最近面试过的中国人

我是小猴妹

谢谢LZ，建议太中肯了，有很多要好好学习改正的地方！本人现在正在找工作中，但法语不好，简单交流的水平，英语还OK，我的简历和动机信可以是英文的吗？听说英文的很多HR看都不会看，另外可以发简历给你看看吗？希望能提供些建议，非常感谢！

发自新欧洲iOS版

str14h

我是小猴妹 发表于 2015-7-16 08:48
谢谢LZ，建议太中肯了，有很多要好好学习改正的地方！本人现在正在找工作中，但法语不好，简单交流的水平， ...

说实话法语不好很难找到工作，不过英语很好的话是有机会的，具体还要看你要从事的行业。比如市场营销行业很多时候更注重英语。

str14h

我爱大苹果 发表于 2015-7-14 14:58
楼主也可以给我们讲讲优秀的那些

优秀的人各有各的优秀吧，根据应聘的职位不一样优秀的地方也不一样。举例子并不难，但可能看到的人会说经历的也不一样，做不到如何如何，可能相对来说没有太大意义。更希望的是大家注意细节，如果小的错误能够避免就已经很优秀了。

fffrance

str14h 发表于 2015-7-15 11:20
没看到问题啊~

想问一下，email投的CV，HR会每一份都看么，会不会收十封挑个4、5封看看之类的...

第二个是为什么现在HR都不怎么发拒信了...(我收到得非常非常少...以至于我很怀疑是不是很多HR完全就忽略了我的申请邮件...)

还有就是relancer candidature到底有没有用...

多谢了。

str14h

fffrance 发表于 2015-7-18 14:04
想问一下，email投的CV，HR会每一份都看么，会不会收十封挑个4、5封看看之类的...

第二个是为什么现在HR ...

我是每一封都会看，不论质量如何，因为我的位置相对特殊一点。至于大公司的话，很有可能是stagiaire级别先看一下，然后觉得各个方面都符合然后才会给真正负责的HR看。如果说真的达不到他们的条件，那是没什么办法了。如果条件都符合，就尽量做到清晰明确，比如邮件sujet写清楚职位，应聘者名字，之后就是他们搜索也好搜索。至于拒信的话，我之前提过一点，我觉得他们是只联系想要的人就够了，其余落选的他们不会很在意。还有就是基本所有收到的简历都会直接入人才库，这样如果以后有需要可能会随时联系应聘者，这样不发拒信就是不把大门关死，以备不时之需。

relancer的问题，我个人觉得是有用的，但是第二次一定要比第一次更诚恳，如果发完全一样的那就没用了。cv肯定还是那份cv但是lm就可以重新润色一下，或者说在邮件正文里多写一些自己如何如何想得到一个面试的机会。

fffrance

应聘者没收到回复，过了几天直接打电话到公司问HR有没有看他CV啊，为什么没有回复他啊（假如知道HR的电话），这样会不会让HR反感？

我一直都是坐等HR联系我（没联系我就当作是profil跟其他人比还不够好）...但同学跟我说要主动打电话联系公司，这样会比较受重视，显得比较motivé...

求LZ意见，谢谢。

str14h

fffrance 发表于 2015-7-21 17:07
应聘者没收到回复，过了几天直接打电话到公司问HR有没有看他CV啊，为什么没有回复他啊（假如知道HR的电话） ...

打电话问是可以的，显得很有诚意也真的很感兴趣，也许催一下他们效率更高一点，只要不是每天一个电话催就可以~

现在天晴

fffrance 发表于 2015-7-21 17:07
应聘者没收到回复，过了几天直接打电话到公司问HR有没有看他CV啊，为什么没有回复他啊（假如知道HR的电话） ...

大公司初步赛选基本都是电脑完成的。。。但我不是HR，是我朋友告诉我的，所有我的建议是，你投的时候要对症下药。投其所好的抓关键词

fffrance

现在天晴 发表于 2015-7-22 20:28
大公司初步赛选基本都是电脑完成的。。。但我不是HR，是我朋友告诉我的，所有我的建议是，你投的时候要对 ...

你说的电脑选的意思是...公司会设定很多关键词，用软件直接分析CV吗？

举个例子比如某职位，公司只想招清华的毕业生，软件分析后，如果CV中没有“清华”，那么直接淘汰...

是这个意思吗？

愉悦容颜

楼主你好，之前面试的时候被问到一个问题就是说一说你之前工作中的expérience négative et expérience positive。这种问题不知道该怎么回答。想请教一下，谢谢

str14h

愉悦容颜 发表于 2015-7-26 13:54
楼主你好，之前面试的时候被问到一个问题就是说一说你之前工作中的expérience négative et expérience p ...

请问你从事什么工作？

str14h

fffrance 发表于 2015-7-23 16:07
你说的电脑选的意思是...公司会设定很多关键词，用软件直接分析CV吗？

举个例子比如某职位，公司只想招 ...

HR的搜索引擎很强大

愉悦容颜

str14h 发表于 2015-7-27 09:27
请问你从事什么工作？

vente方面的

愉悦容颜

str14h 发表于 2015-7-27 09:27
请问你从事什么工作？

vente方面的

str14h

愉悦容颜 发表于 2015-8-2 11:47
vente方面的

那就照实说吧，比如说有客人想要什么东西，断码缺货什么的，有些客人会比较难缠，然后你怎么想办法解决了。这样虽然是negative的也变成positive的了，不管他们怎么问，都要往积极的方向说，你要是讲我之前销售的时候，碰到一个相当棘手的问题，我也解决不了，非常negative，但是后来也没想到办法，这样的经历说了也没啥帮助，还有可能会减分。。