已解决！

yale123

cocoeyes 发表于 2013-11-9 13:41
谢谢。一定要写信吗？因为前几年的假期都是默认reporter到下一年的。

我最后一张工资单上还是显示我有50 ...

从法律理论上来说，n-2 的假期公司是有权自动清空，你要不然打电话问一下。

cocoeyes

yale123 发表于 2013-11-9 20:41
从法律理论上来说，n-2 的假期公司是有权自动清空，你要不然打电话问一下。 ...

仔细看了下工资单，显示的是N-1的cp是65天。。但是我明年可能才回去上班。。到时就变成了N-2。。还会清空吗？谢谢啊。

yale123

cocoeyes 发表于 2013-11-9 20:45
仔细看了下工资单，显示的是N-1的cp是65天。。但是我明年可能才回去上班。。到时就变成了N-2。。还会清空 ...

你得问你们的RH 啊

小鸭无争

lcnot13 发表于 2013-11-8 18:49
这样啊， 如果收到了这个，那么的确是最后一份了。。。。。
祝LZ好运。该是自己的应该据理力争。不过说实 ...

除非是公司私自把某些假期给取消了，不然数字差太多了，于情于理，很难接受。
上周五我已经把所有问题都发邮件给主管了，希望有回复。可现在周一快要结束了，还没有收到任何回复。

小鸭无争

小鸭无争 发表于 2013-11-11 17:05
除非是公司私自把某些假期给取消了，不然数字差太多了，于情于理，很难接受。
上周五我已经把所有问题都 ...

对哦，11月11日止战日。
那现在周四快结束了，还是没有收到任何回复呢，旁敲侧击问了同事，主管是上班的，没有出差呢。

唐泽

带上单子，找个会计咨询便知，你是自己辞职的？

小鸭无争

唐泽 发表于 2013-11-14 17:00
带上单子，找个会计咨询便知，你是自己辞职的？

是呀，明明我有好多假要用掉，想请3个星期都不肯。综合很多方面，干脆辞了。主管还说，那你不请假啦？她可没说如果你不请假，假就自动消了。之前的工资单明明都标着的呐。
现在发邮件询问也好几天了，一点动静都没说。

小鸭无争

唐泽 发表于 2013-11-14 17:00
带上单子，找个会计咨询便知，你是自己辞职的？

是呀，明明我有好多假要用掉，想请3个星期都不肯。综合很多方面，干脆辞了。主管还说，那你不请假啦？她可没说如果你不请假，假就自动消了。之前的工资单明明都标着的呐。
现在发邮件询问也好几天了，一点动静都没的说。

唐泽

小鸭无争 发表于 2013-11-14 15:15
是呀，明明我有好多假要用掉，想请3个星期都不肯。综合很多方面，干脆辞了。主管还说，那你不请假啦？她 ...

好像主动辞职和被解雇算法不一样，具体怎么整我还真帮不了您，得搞RH的，或者搞劳工法的律师咨询一下，不过法国劳动法保护劳动者的，要是真有不妥你要告也未尝不是选择，关键要知道里面是否有问题，得专业人士指点，带上你的材料。

小鸭无争

唐泽 发表于 2013-11-16 01:29
好像主动辞职和被解雇算法不一样，具体怎么整我还真帮不了您，得搞RH的，或者搞劳工法的律师咨询一下，不 ...

谢谢你哦~~

就算算法不同，我认为也不能相差甚远吧，除非是把我部分CP给取消了。
我已经收到主管的回复，说是月末算员工工资的时候，让comptable给我算算看。
多么希望是他们搞错了啊，小小职员累积了那么多CP没机会用掉，现在要是告诉我不用掉就自动扣除，于情于理，难以接受。

小鸭无争

最新情况更新~

小鸭无争

cindy1016 发表于 2013-12-2 23:10
应该是有问题吧
我11月15号离职的，剩下的CP肯定比25天多，具体多少天我也不是太清楚
上个月工资刚刚到账， ...

这也是我纠结的地方。
现在好了，公司方面回复却是是少给了，可是离我自己算的，还是少了近500欧啊
我明明是问的，如何计算的，却只给了个数字。

小鸭无争

cindy1016 发表于 2013-12-2 23:23
我的情况和你差不多
2012-2013年5月的CP还剩下20多天
2013年5月到11月又十几天，一共可能30多天的CP

假使我用最土最傻的方式来计算，我那34,5天的CP，相当于241,5小时，每个月151,67小时来算的话，就是说CP能折合成1,59倍的工时工资，这是SOLD，加上我的10月份的工资，那最后一张工资单的数据应该等于=平时工资的2,59倍了。当然，这样算，估计不科学。

前面有mm教的，la méthode du dixième 和 la règle du maintien de salaire，可是这个我也不太算的来，具体怎么算的，我想重新再计算一下。