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楼主: arngdn

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新浪微博达人勋

这样啊,那我还平衡一些。不过我们mutuelle特别好,生病休假很多个月都照样100%发工资的,说不定我同事还 ...
aldkayx 发表于 2010-3-21 00:00


就算mutuelle好,它也只是报病假的工资,conge parental还是不报的吧。而且请别人看,钱也不是小数呢,还不如自己看的放心。
你任务增加了要向头要求加钱啊,这正是加薪的好借口啊。
2010-3-21 07:58:16

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新浪微博达人勋

哎 女人很难啊
因为怀孕的事 对事业还是有硬伤 但是也不能等 因为身体最重要 还是尽量28岁前生小孩的好 我就有些晚了2年 恢复不如年轻的 因为宝宝 还不能出差 喂奶的缘故
2010-3-21 08:14:37

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新浪微博达人勋

本帖最后由 月在纱窗 于 2010-3-21 10:39 编辑

为什*么要请保姆,做 家务的人, 缩短工作时间呢?

只要把时间合理安排好了,不仅可以挤出做运动的时间,还可以去念夜校,带父母定期就医, 在战法和个人空间里面潜水。。。

什*么都不耽误,这样不是更好吗
2010-3-21 10:37:17

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新浪微博达人勋

为什*么要请保姆,做 家务的人, 缩短工作时间呢?

只要把时间合理安排好了,不仅可以挤出做运动的时间, ...
月在纱窗 发表于 2010-3-21 10:37


这个要看工作性质和收入吧

我身边有些这种例子,她们缩短工作时间都是为了陪着孩子一起长大,不是为了多分担家务

如果经济允许的话,活轻松点挺好的
2010-3-21 11:40:05

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2010-3-21 12:15:18

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新浪微博达人勋

都不敢生孩子。。。生了孩子都成奴隶了。
2010-3-21 13:11:16

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新浪微博达人勋

本帖最后由 arngdn 于 2010-12-27 02:58 编辑

llllllllllllll
2010-3-21 15:28:39

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就算mutuelle好,它也只是报病假的工资,conge parental还是不报的吧。而且请别人看,钱也不是小数呢,还 ...
38panda 发表于 2010-3-21 07:58



   MM,  因为这个要求加薪好象不是那么容易的吧, 尤其是在比较大的STRUCTURE, 因为CRISE, 已经缩减开支了, 加上DEPART VOLONTAIRE什*么的, 我知道我以前的部门都是SURCHARGE的, 没有要求加薪一说.
不过她如果老不回来, 可以催促你的CHEF尽快找个INTERIMAIRE.
2010-3-21 15:33:21

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新浪微博达人勋

本帖最后由 arngdn 于 2010-12-27 03:05 编辑

llllllllllll
2010-3-21 15:34:36

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新浪微博达人勋

本帖最后由 arngdn 于 2010-12-27 02:59 编辑


llllllllllll
2010-3-21 15:46:43

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新浪微博达人勋

本帖最后由 arngdn 于 2010-12-27 03:07 编辑

lllllllllllll
2010-3-21 15:48:29

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新浪微博达人勋

本帖最后由 arngdn 于 2010-12-27 03:02 编辑

llllllllllllll
2010-3-21 15:52:29

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新浪微博达人勋

本帖最后由 arngdn 于 2010-12-27 03:07 编辑

lllllllllllllll
2010-3-21 15:57:26

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新浪微博达人勋

这么多回复,看来lzmm的帖子引起了大家的共鸣啊,呵呵~
aldkayx 发表于 2010-3-21 00:39



    对啊, 希望能够利己利人啦...
MM常来啊...
2010-3-21 15:59:30

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新浪微博达人勋

为什*么要请保姆,做 家务的人, 缩短工作时间呢?

只要把时间合理安排好了,不仅可以挤出做运动的时间, ...
月在纱窗 发表于 2010-3-21 10:37



  恩,我的看法和椰子MM一样,也要看工作性质,有时候真的不是时间没有合理安排或是效率不高的问题, 而是你就是有做不完的事情. 象我这种大部分时间22点以后下班的,真的不知道该怎么安排将来有孩子之后的生活, 倒是我LG准备申请每周工作4天或是每天工作5小时的那种合同,以便在家照看孩子. 但是我觉得如果我没有能陪伴孩子一起长大,分享他们成长中的点点滴滴,我将来会觉得很遗憾. 所以,哎,可能最后还是需要换工作行业来解决问题.
2010-3-21 16:02:40

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