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楼主: parisstupide

哎,,,一声叹息

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2009-12-7 21:30:30

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新浪微博达人勋

你第一次entretien后,有一段考虑的时间,如果不同意,可以上诉,补偿金额可以探讨。但是以经济原因裁员,估计是肯定被裁的。其实裁掉也没那么糟,能拿补助金,还有赔偿。你还是想想怎么拿到更多的补偿金吧。
2009-12-8 09:00:15

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新浪微博达人勋

我的工作时间是20个月,离2年的时间还远。
好像失业金就57%左右。

哎,一声叹息
2009-12-8 09:20:49

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2009-12-8 19:48:21

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新浪微博达人勋

多谢
2009-12-8 23:37:16

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新浪微博达人勋

EST-CE QUE QN CONNAIT UN BON AVOCAT ?

SOS !
2009-12-9 14:52:22

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新浪微博达人勋

这种情况好象律师也没有什*么用的吧,还是省点钱吧
2009-12-9 15:42:12

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新浪微博达人勋

对了,我想问大家我该不该接受CRP啊。

有什*么利弊啊。
2009-12-9 21:41:56

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新浪微博达人勋

希望大家踊跃抢答
2009-12-9 21:57:19

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新浪微博达人勋

LZ 请查收短消息
2009-12-9 22:23:10

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新浪微博达人勋

http://www.pole-emploi.fr/candid ... rticle.jspz?id=4720
可以在上面了解。看来还不错的,比一般的经济裁员要好些,补助也多些
2009-12-10 20:00:06

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新浪微博达人勋

不过好像你的工龄不满两年就不能享有哦
2009-12-10 20:00:47

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新浪微博达人勋

2009-12-10 20:54:37

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新浪微博达人勋

上个月公司刚开走了一个法国同事,领了半年的失业金,因为他在公司工作了9年多.和lz不同的,他是因为FAUTE GRAVE,这个faute见仁见智,公司说grave 就是grave...
2009-12-10 22:41:44

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新浪微博达人勋

上个月公司刚开走了一个法国同事,领了半年的失业金,因为他在公司工作了9年多.和lz不同的,他是因为FAUTE  ...
lelexin 发表于 2009-12-10 22:41


non, il faut donner des preuves!
2009-12-11 09:16:16

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