已解决！

iris14

小鸭无争 发表于 2013-11-8 05:04
我不知道是怎么算的，根据我所有的工资单，我每个月有2,5 jours的CP。

另外，我想问一下，前面有很多战友 ...

http://www.infotravail.com/conve ... cle-28-conges-payes,,KALISCTA000005749167.html

这是你说的你的CONVENTION COLLECTIVE 3157里对CP的条款，其中和 YALE123 说的一样，两种计算方法以选对salarié有利的。

...Le calcul en jours ouvrés ne doit pas être préjudiciable au salarié, l'entreprise a l'obligation d'appliquer le mode de calcul le plus favorable pour le salarié...

另外LZ的CP22+12.5=34.5是可工作时间，周一到周六。如果以你35小时工作日算就是 34.5/1.2=28.75，也就是29天，再乘以你的小时工资。

以上是基本信息，工资单的计算每个人不一样，LZ给的信息不是很全，我只能建议你拿着工资单和我给你的CONVENTION 的 CP条款去问 COMPTABLE 或老板, 不是吵架也不是难为他们，是你有权问工资单是怎么算的，以哪种方法算的。也可以发挂号信问，因为你在6个月内可以对你的SOLDE DE TOUT COMPTE提出异议。

小鸭无争

yale123 发表于 2013-11-7 23:59
不是三天，是用了7天，人家用的是jours ouvrables, 不是 jours ouvres, 你说的一年25天是 jours ouvres ...

我不知道是怎么算的，根据我所有的工资单，我每个月有2,5 jours的CP。

另外，我想问一下，前面有很多战友说到如果假期没用掉，一般是会清空的。而我的每张工资单上都是写着N-1的CP，数字一直都有的，这样不算是清空吧，标都标着呢，应该不会突然在最后一张工资单的时候给我说是取消了吧，于情于理，完全接受不了啊。前提：整个公司都知道，就算我们晚点消费掉我们的CP，公司是认可并许可的。

而且不瞒你说，最终决定辞职也是因为对老板诸多不满，像我是有34,5天的CP了吧，在9月初的时候，我想在11月请3个星期假就一下子被拒绝了，很严厉的口吻。很多时候真是受不了她的情绪化。

你看，又不让我们请假，那我们怎么消费掉CP啊。现在辞职，给的solde又是这种情况，都不知道是怎么回事了。堵得慌。

伶俜

法律上说一般5月底要soldé，然后
si, en vertu d’une disposition légale, la durée du travail d’un salarié est décomptée à l’année, une convention ou un accord collectif étendu ou une convention ou un accord collectif d’entreprise ou d’établissement peut prévoir que les congés ouverts au titre de l’année de référence peuvent faire l’objet de reports. Dans ce cas, les reports de congés peuvent être effectués jusqu’au 31 décembre de l’année suivant celle pendant laquelle la période de prise de ces congés a débuté..


然后看你的convention或者一个集体的accord


不是口头说行就是行


估计你小公司，，没工会
你们公司有délégué吧，问问

小鸭无争

看到工资单的瞬间，懵了。没有人遇到类似情况么？
找法语说明也没有这样的信息。

游之蓝城

工资单上会写是什么钱的啊
你确定去年没用完的 到今年还在？
前一张工资单也会显示到那天为止获得的cp。
先对一下， 有问题找RH

小鸭无争

游之蓝城 发表于 2013-11-7 02:40
工资单上会写是什么钱的啊
你确定去年没用完的 到今年还在？
前一张工资单也会显示到那天为止获得的cp。

最后一张工资单上，最下方是清空了，因为在明细栏上算成indemnité compensatrice de CP了。
上一年的我确定没清空。因为在前一张工资单上，是有标明的：N-1，共22 jours，N，共10 jours，这已经是32 jours了。
再加上最后一个月的2,5 jours。就是34,5 jours了。

给他们写信之前，我得确定一下，solde de compte是不是有上限这一个说法。我没找到法语相关说明。这里已经工作多年的比较多，试着问问大家，有人知道是什么情况么。

肥兔乖乖

不是说CP一年一清不累加吗？

坐等 高手解答啊，顺便张姿势

liliandalx6

肥兔乖乖 发表于 2013-11-7 09:50
不是说CP一年一清不累加吗？

坐等 高手解答啊，顺便张姿势

我的公司是这样，我老公的也是，都是一年一清，不累计的！

发自新欧洲iOS版

雪凡

我公司 是一年一清空 每年5月31日 前都要用完 不累加
所以5月的时候很多人都休假 把没用完的赶紧用完

machinewong

我公司的cp也是不累积的。。。

小to

一年一清空。问一下，刚换公司到明年四月份才到干满一年，那请问俊男到明年四月之间有没有cp呢？

小to

囧，是今年不是俊男，爪机也没法改了。

伶俜

没图没真相啊，，你公司什么政策应该知道的啊，，竟然上一年22天都没用，，只用了3天，，你不怕全丢了啊

Ｚ

伶俜 发表于 2013-11-7 13:41
没图没真相啊，，你公司什么政策应该知道的啊，，竟然上一年22天都没用，，只用了3天，，你不怕全丢了啊 ...

我还在用2012年的CP呢，现在solde还有30多天没用

我们公司CP可以顺延的

小鸭无争

肥兔乖乖 发表于 2013-11-7 10:50
不是说CP一年一清不累加吗？

坐等 高手解答啊，顺便张姿势

原则是不累计，得花掉。我们公司在5月份之前就对此有做过口头说明，团队人员不是很充足，如果大家都赶在同一时间拿假，公司都运转不起来。言下之意是，适当地在5月底之后慢慢用掉CP也是可以的。

小鸭无争

liliandalx6 发表于 2013-11-7 10:57
我的公司是这样，我老公的也是，都是一年一清，不累计的！

发自新欧洲iOS版

我们老板有说过团队之间可以协商拿假时间，稍微晚点使用CP，是被允许的，而且我的9月份的工资单上还标了N-1有22 jours呢。
所以才搞不懂到底是我自己算多了吗

小鸭无争

雪凡 发表于 2013-11-7 11:35
我公司 是一年一清空 每年5月31日 前都要用完 不累加
所以5月的时候很多人都休假 把没用完的赶紧用完 ...

一般原则上是这样。
但我们主管说过我们公司可以稍微放松这个规章制度。我的每一张的工资单上都有标明N-1还未使用的CP天数，除了最后一张是变成钱了，所以没标。