想跳槽被人事威胁 又有新进展 P11 162F

booker

呵呵。。。跳槽也这么麻烦。

cocolys

等3月份续了居留之后再走人。
你当然有权利选择你的顾主。
dan13 发表于 2009-2-16 21:40

完全同意。

吴哥

说楼主太嫩的让我觉得很嫩
siso 发表于 2009-2-17 01:26

人家說的是人事太嫩，呵呵。

吃饭

不是讹诈的话,LZ 做人也欠厚道
工作一年半, 年底谈加薪
也就是说刚转完工作居留就要求加薪的吧,没加成,就准备走人了
也就是说一开始觉得看在工作居留的份上,工资少点也压抑着吧?
工作居留一拿到,那可就不一样了........
不是说人家给你转了工签,你就非要一辈子鞠躬尽瘁了
好歹你也多少贡献一点表示感激吧?
新手入职, 上手工作怎么也要半年吧
工作经验有了,工作居留有人,就走人
唉,那倒是,人不为己天天诅地灭哦


这种人一多,看谁还愿意给留学生转工签

200999

不是讹诈的话,LZ 做人也欠厚道
工作一年半, 年底谈加薪
也就是说刚转完工作居留就要求加薪的吧,没加成,就准备走人了
也就是说一开始觉得看在工作居留的份上,工资少点也压抑着吧?
工作居留一拿到,那可就不一样了..... ...
吃饭 发表于 2009-2-17 09:30

我顶这段话

还有，跳槽，加薪怎么能找身边的同事商量？！

花音

他要不让你走，你就intercontrat，让他发着工资你出去旅游~~

2007paris

人可以不知足，也可以冒失，不自知和搞不清状况也都是年轻人常见的毛病，最怕的是四样都犯全了
搂主也 别觉得人家拿你外国人的身份在威胁你，老实说，你要是在中国，以你这样作为会遭遇更惨
我没觉得你要求加薪不对，跳槽也是你的权利，可是你的说话方式一定有问题，前面已经有前辈说了，一样话有很多种说法，别问我怎么知道你怎么和你的人事说的，只以你发帖子的口气，大概也能猜出你的表现形式.

2007paris

咱们也甭拿中国人法国人说事，我就举个我身边的例子，我的旧同事，法国纯种白人，当年二十八九岁吧

这位老兄还是有相当工作能力的，不知什么缘故和直系上司闹得很不愉快，我们公司的传统是新人都先从CDD做起，一般要一个到两个后再转成CDI.这位关系闹这么僵，在他合同结束前两个月，主管就明确和他说不会马上给他CDI,最多再续一个CDD.正好这时所有人都听说有个中国小姑娘( 就是不才区区在下)直接CDI进来了，于是这位老兄出离愤怒了，基本撕开了脸闹，什么活也不干，全扔给我这个新人.时不时的和主管冲突一下.期间还有不少小插曲，比如他还跑到commuté d’entreprise 去吵了一架，原因是他认为受到了歧视(这个词大家很耳熟吧).

当时也算他运气好,natixis在招人，他签到了CDI,而且新工作的工资还要高两个k，他当然是很得意的，最后那一个月更是肆无忌惮，估计把n+1到n+3都得罪光了

这老兄很牛气的在临走那一天，发了一封长信给commuté d’entreprise和DRH，大发了一通感慨，并且把很多同事放在copy里。走的那一天那个耀武扬威的啊
大概半年之后，和同事吃饭时候有人提起这人，另一个同事轻描淡写的说，他已经被natixis解雇了，还是据说很严重的faute.我猛然想起，我的n+3说过，那边的某个大主管是她的同学

后来就再没听到他的消息，不过大家都心知肚明，他在法国金融业里前途算是玩完 了，银行业其实就那些人，扯一圈都认识阿

nicolasenfrance

不是讹诈的话,LZ 做人也欠厚道
工作一年半, 年底谈加薪
也就是说刚转完工作居留就要求加薪的吧,没加成,就准备走人了
也就是说一开始觉得看在工作居留的份上,工资少点也压抑着吧?
工作居留一拿到,那可就不一样了..... ...
吃饭 发表于 2009-2-17 09:30

我在帖子里面说的很明白，我工作居留已经拿第二张了，怎么又成了刚转完居留就跳槽？
我发帖的目的也就是想知道大家在相同情况下怎么做，看见不少前辈愿意指教，想知道在同样的情况下，前辈们怎么处理这事，等候赐教。
一味的指责也不是什么难的事，难的是给点有建设性的意义，各位。
鱼和熊掌不可兼得，但是我在手上有底牌的情况下寻求一种折中的方法这也不失为过吧，难道谁给我转了身份我就得给他做牛做马一辈子，感觉"忠诚"是一种重要的品德，但是我也说了我是SSII的，与公司的唯一联系就是每月5号打到帐上的薪水罢了。

难道为自己寻求更好的发展也是讹诈和要挟的一种，就像我和我人事说的话，"Je fait des efforts pour gagner plus parce que je suis salarié, si tu veux me garder, tu doit faire aussi des efforts..."

dumimi

安全其见, 还是先拖着, 先把居留续完, 再做决定

Mr.bear

政策上是，在你第二个拘留到期前，如果换工作的话。不过，最近政策有变动，比如，换拘留的时候不需要老板出在职证明，只需要最后三个月的工资单，就可以了，所以，具体情况还是要咨询当地警察局办事的。

arthur0925

咱们也甭拿中国人法国人说事，我就举个我身边的例子，我的旧同事，法国纯种白人，当年二十八九岁吧

这位老兄还是有相当工作能力的，不知什么缘故和直系上司闹得很不愉快，我们公司的传统是新人都先从CDD做起，一般 ...
2007paris 发表于 2009-2-17 13:06

拼错了 自己检查检查 什么水平 也给你CDI

nicolasenfrance

发现一个问题，其实这个板块也就是一个各位工友讨论一下工作中的各种经历的地方，我知道这儿有一些资格很老的足以做我的responsable的高人，但是往往这些ID说出的话是一种探讨商量的口气， 但是也有一些名字很奇怪的ID总是喜欢以老人的身份在别人的帖子里以教育者的身份自居，动辄年轻人容易犯的毛病之类的语言，呵呵，如果是本着这种居高临下的态度你还是去学习版教育刚来的弟弟妹妹吧，那儿应该会让你更有成就感一点

smithgogo

为什么说楼住嫩，主要是要明白以下几点：

首先，这种工资问题不可能通过制造冲突的方式来解决，特别是在最近经济危机的大背景下面。

其次，在谈工作待遇的时候，最忌讳的就是把自己的底牌亮出来。

最后，法国人的处事方式大多情况下比较讨厌类似以下的表达方式：Si tu ne me fais pas du bien, je te ferai du mal ......