我真是被这个新同事的奇葩想法震撼到。忍不住上来吐槽一下

煉·獄

不怼太难 发表于 2018-10-29 19:41
你哪里看到我说我有才啊？你阅读理解好差啊喂
来啊，互怼啊，互相伤害啊 ...

就因为我好差，才显得你好有才啊

煉·獄

不怼太难 发表于 2018-10-29 19:42
猪扒一枚
所以我怀疑她是谁谁的女儿

我不但看到你好有才，还看到你绝非猪扒，就是一白骨精

煉·獄

白领

煉·獄

骨干

煉·獄

精英

煉·獄

要相互伤害就彻底的伤害，别随便敷衍的伤害

不怼太难

煉·獄 发表于 2018-10-30 05:07
要相互伤害就彻底的伤害，别随便敷衍的伤害

来来来，你先开始

水之幻月

一开始觉得楼主对一个新人要求有点高，看到后来觉得也能理解，如果是可以量化的工作，公司为了省钱而给你们加大工作量的做法确实让人难以接受，不知道你们有没有参与招工的面试？如果是你们自己招来的人，可能就不会有这么多的问题了。

煉·獄

不怼太难 发表于 2018-10-30 08:57
来来来，你先开始

咋这客气了呢？这叫我怎么好意思再继续伤害你呢？在这一瞬间我好像闻到了一丝“德才兼备”的气息

煉·獄

但这一丝气息马上就转瞬即逝了，都是幻觉

煉·獄

蔑视别人是低能儿，还侮辱别人的样貌是猪扒这才是现实

飘一代

不怼太难 发表于 2018-10-29 23:05
会的，我们其实不是单纯一个CDD，很可能转正的。
反正。现在就是。失业人好像很多，但找不到人工作的公司 ...

用两个SMIC工资请两个没有经验的新人，像你说的你那可以找到有经验的人，为什么不直接请一个有经验的人,  
不理解啊 (黑人问号脸)

Carqian

只要新人是努力的，即使用他们自己的方式，也要给别人一点机会适应，其实适应慢的人比较稳，试想做事慢有认真的人，其实在一个新环境里，一大部分精力可能也用在怎么讨好老同事的地方，因为要溶于团队，比单纯工作又多了性格上的难度。
因为别人也是优秀的，就像每个人开车的方式习惯不同，跟着别人学，有时候还要改掉自己很多习惯，需要时间

鸟鸣山更幽

二个新人，有没有续集啊

古采尼

带新人是不容易的，有的人脑子没那么灵，那就更要吐血了。再碰上一些态度一般的，根本不努力，招人确实是个麻烦事儿，找到合适的人不容易。