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1/ LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Uniquement pour les formations Msa 2 et les 2èmes et 3èmes années du Programme ESM.
Les signataires : l'étudiant, l'entreprise, l'OPCA et la DDTE
Statut : salarié
Conditions particulières Etre de nationalité française, ou pour les étudiants étrangers détenir un visa salarié.
Les étudiants âgés de 26 ans et plus doivent être demandeurs d'emploi sauf s'ils sortent d'un contrat aidé.
Rémunération - 21 ans : 65% du SMIC
De 21 à 25 ans : 80% su SMIC
26 ans et + : SMIC ou 85% de la rémunération minimale prévue par la convention ou l'accord collectif de l'entreprise
Avantages pour l'étudiant Statut de salarié, possibilité de cotiser.
Salaire.
Bénéficier des avantages de l'entreprise (C.E., tickets restaurant, ...)
LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉE
Pour toutes nos formations.
Les signataires : l'étudiant, l'entreprise et l'école
Statut : étudiant
Conditions particulières Aucune condition particulière n'est requise pour signer notre convention
Rémunération Indemnité de stage correspondant à 12,5% du plafond horaire de la Sécurité Sociale, soit 19,25€ par jour de présence en entreprise.
Avantages pour l'étudiant Statut d'étudiant
Frais de fonctionnement de l'école pris en charge par l'entreprise d'accueil.
Rupture de la convention possible, un mois de préavis.
2010-9-23 10:19:50