先祝大家新年快乐，有码工妈妈吗？

thre

解码 发表于 2014-1-5 08:52
说的很到位，这3种都考虑过，第1，2种，我老板都不会让我转，因为这样他就没有了有效劳动力。第1，2都最 ...

老板不让你转，你暗地里找机会转，换公司或者单位都可以。
老板当然会从他的角度考虑问题，你总是听他的，等年纪一大也只有听他的话被炒掉了。

码工之类的公司老板最喜欢用年轻人吖，因为便宜好用，单纯容易被摆布。看了那么多例子，有点自理的老码工
只有被炒的下场。

passisimple

解码 发表于 2014-1-5 12:52
说的很到位，这3种都考虑过，第1，2种，我老板都不会让我转，因为这样他就没有了有效劳动力。第1，2都最 ...

还有加班和业余进修，也是不小的考验。。。

Rien n'est facile dans la vie.

dicomfrance

天边云彩 发表于 2014-1-4 21:26
没明白为什么不方便？ 一个项目的话你是给她taches做，又不是每天都给布置不同的活，她如果效率高的话， ...

这一点儿我深有体会。等着livraison了，忽然发现她负责的一个module有问题，比方说在周二下午。。。现在的经验是这种情况发生的时候一边让她改, 一边让别人给这个module做review code, 这样即使她改不了别人也能改。

发自新欧洲iOS版

@Paris

解码 发表于 2014-1-5 13:52
说的很到位，这3种都考虑过，第1，2种，我老板都不会让我转，因为这样他就没有了有效劳动力。第1，2都最 ...

我两次都是在同一个公司转的。跳槽的时候一般是类似职位其他公司看中你的经验才找你，所以一般很难同时换公司又转职位，除非你接受非常初级的工作。

我两次转都有运气的成分，当然自己也一直有这方面计划，所以机会来了就抓住了。第一次转项目管理在我之前公司是很正常的升职通道，又刚好有机会。第二次是自己想换功能，那就留意想去部门的动向了，所以当他们有职位需求时，我就去那个部门面试了，请那个部门的负责人和我们部门的负责人提的要求，不过我自己也提前和原部门的人打过招呼，所以还比较顺利。
这种内部换部门和公司文化及当时对新部门需求有多迫切都有关系，有时候真是也需要一点运气。
mm至少可以开始多留意下自己心仪的部门或其他公司的动向。

发自新欧洲iOS版

@Paris

passisimple 发表于 2014-1-5 14:23
我倒是认为男人女人的思维方式不同，使得计算机更适合男人。男对事，女对人。

还有家庭教育，女人比男人 ...

你说的男女思维方式，的确可能有大部分情况是这样。
但个体差异也是很大的，我本身是女性，但我非常对事不对人，有时候过于客观冷静，反而是我的缺点。我认识的人中，也还有几位女性是这样的。尤其年轻一代的男人，有些比一般女人还情绪化；）

发自新欧洲iOS版

可巴巴

dicomfrance 发表于 2014-1-5 15:13
这一点儿我深有体会。等着livraison了，忽然发现她负责的一个module有问题，比方说在周二下午。。。现在 ...

这个技巧我也用 但是我如果有的选绝不招4/5的妈妈进我的组做研发 做测试还凑合

dicomfrance

可巴巴 发表于 2014-1-5 14:57
这个技巧我也用 但是我如果有的选绝不招4/5的妈妈进我的组做研发 做测试还凑合 ...

你要是自己有孩子,也是妈妈,你就不会这么做...

天边云彩

可巴巴 发表于 2014-1-5 10:14
那其实很辛苦啊 拿着4/5的钱 干着全职的活

做妈妈本来就幸苦。
所以我觉得做了妈妈后，最重要的是可以平衡家庭生活和职业生涯。如果可以使两方面平衡，拿钱多少，反而是次要的了，毕竟也不会做一辈子的4/5，所以眼光要放得长远一些。

tomato007

@Paris 发表于 2014-1-5 14:43
你说的男女思维方式，的确可能有大部分情况是这样。
但个体差异也是很大的，我本身是女性，但我非常对事 ...

JJ现在在做e Marketing么？
感觉e business，e Marketing，。。。都喜欢招IT背景的，出来都是复合型人才！

passisimple

可巴巴 发表于 2014-1-5 14:57
这个技巧我也用 但是我如果有的选绝不招4/5的妈妈进我的组做研发 做测试还凑合 ...

还有孩子意外生病什么的事情会突然冒出来。。。的确是天平二端，只能各取所需。

就好象我看到的一句格言

可巴巴

dicomfrance 发表于 2014-1-5 16:56
你要是自己有孩子,也是妈妈,你就不会这么做...

不好意思 我还真有孩子 虽然我不是妈妈 我也知道开发太损耗脑细胞 妈妈们不容易两头兼顾 还是更适合做一些测试之类的执行性比较强的活

可巴巴

passisimple 发表于 2014-1-5 19:17
还有孩子意外生病什么的事情会突然冒出来。。。的确是天平二端，只能各取所需。

就好象我看到的一句格言 ...

+1
我也有在家远程工作看孩子一边给他换尿布 一边还在主持conf call的窘境

解码

@Paris 发表于 2014-1-5 14:37
我两次都是在同一个公司转的。跳槽的时候一般是类似职位其他公司看中你的经验才找你，所以一般很难同时换 ...

MM很有能力的说，不仅业务好，估计人缘也很好啊。
对的，这种1-2的转换最好是在内部，我的问题是我的公司是小公司，和大公司的情况不同，我本身就是身兼职

解码

thre 发表于 2014-1-5 13:32
老板不让你转，你暗地里找机会转，换公司或者单位都可以。
老板当然会从他的角度考虑问题，你总是听他的 ...

换公司，就很难有第一二种转变了。
不过还是要想好后路的，谢谢妹妹提醒。真的有这么多惨痛的例子吗？我周围有很多50多岁还在做的。。。可能是这种宽松的环境没让我居安思危吧，呵呵

解码

thre 发表于 2014-1-5 13:32
老板不让你转，你暗地里找机会转，换公司或者单位都可以。
老板当然会从他的角度考虑问题，你总是听他的 ...

换公司，就很难有第一二种转变了。
不过还是要想好后路的，谢谢妹妹提醒。真的有这么多惨痛的例子吗？我周围有很多50多岁还在做的。。。可能是这种宽松的环境没让我居安思危吧，呵呵