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谢谢baobaolv 的解释和帮助!!! 很专业
我还有几个问题想请教一下
公司效益比较糟糕,本来老板想licenciement économique, 后来自己不小心犯了个错,老板现在proposé rupture conventionnelle 或 licenciement faut grave,借机不肯licenciement économique 了。
我工作了17个月 公司是个 TPE, 我看了一下资料
如果rupture conventionnelle 的话,我可以touche :
l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle >=1/5 salaire brute
l'indemnité de congé payé
ARE=17月
没有préavis de 1mois
好象和licenciement économique 比 没有什*么损失?因为没有到2年所以没有CRP
是这样的吗?
另外如果是 licenciement faut grave 的话,会没有l'indemnité de licenciement. 另外还有什*么不好和好处吗?
不知道该选哪个好,另外一直不明白为什*么老板不肯 用licenciement économique 了?
另外还想请教以下
在我的合同里 有 clause non concurrence, 无论rupture du contrat à l'initiative de l'entreprise 或 l'initiative de moi, 公司如果没有在 合同终止后的10天内给我 lettre de recommandé 说取消这个 clause 的话,公司都要 给我一笔费用,但如果我选 rupture conventionnelle 的话 因为是个 commun accord, 是否公司会拒绝给我这笔费用。
谢谢回复 |
2010-1-12 01:12:15
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