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Rupture amiable.

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新浪微博达人勋

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2009-12-3 13:29:52

新浪微博达人勋

可以拿失业金的
2009-12-3 14:20:29

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新浪微博达人勋

谢谢Brie,有什*么具体的实例么?
2009-12-4 13:15:53

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新浪微博达人勋

不用问了,毫无疑问可以拿的。自己在google里搜一下吧。就是rupture conventionnelle。
2009-12-4 14:30:44

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新浪微博达人勋

肯定可以的
2009-12-4 14:33:59

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新浪微博达人勋

可以,而且公司要给你一比安家费在你正式离开的时候
2009-12-7 10:49:55

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新浪微博达人勋

可以,而且公司要给你一比安家费在你正式离开的时候
现实法国 发表于 2009-12-7 10:49



谢谢!
你很漂亮{:12_500:}
2009-12-14 15:54:12

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新浪微博达人勋

谢谢!
你很漂亮
guaiguaiking 发表于 2009-12-14 15:54



    那是全智贤(rf8rf)
2009-12-14 17:36:48

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新浪微博达人勋

可以,而且公司要给你一比安家费在你正式离开的时候
现实法国 发表于 2009-12-7 10:49
这个取决于你和公司谈判的结果   有没有不一定   失业金是一定有的  不用怕
2009-12-14 18:13:08

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新浪微博达人勋

谢谢Brie,有什*么具体的实例么?
guaiguaiking 发表于 2009-12-4 13:15

我们都是活生生的例子
2009-12-14 18:13:47

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新浪微博达人勋

{:12_494:} 回复 8# cubile


    哎呀, 我不认识阿. 那全智贤很漂亮, 呵呵
2009-12-15 11:07:06

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新浪微博达人勋

我们都是活生生的例子
soniascc 发表于 2009-12-14 18:13



    请问soniascc, 你和公司谈的么, 现在有拿Assedic么?其实不是害怕, 而是 ignorance cree incertitude...
所以很想多知道点 "活生生的例子"

谢谢!!!
2009-12-15 11:12:06

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新浪微博达人勋

这个是要看公司给你proposer什*么的。法定会有一笔“遣散费”,看各家公司的convension collective还有你的工龄。其他的好象可以和老板negocier一下。俺们公司一个2年工龄的,公司想要开他,居然就只打算给900多欧。他没签,给劳动局打电话,人家也说,不要签字。
2009-12-15 15:46:33

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新浪微博达人勋

这个是要看公司给你proposer什*么的。法定会有一笔“遣散费”,看各家公司的convension collective还有你的 ...
sxdenya 发表于 2009-12-15 15:46



    谢谢sxdenya
2009-12-16 10:37:06

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新浪微博达人勋

回复 10# soniascc


    请你给举个例子,行么?
2009-12-21 13:29:05

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