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楼主: guaiguaiking

Rupture amiable.

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回复  baobaolv

我工作了快两年,我想在满脸年的时候提出来。我们公司没有因为金融危机裁员,老板对我的 ...
江月 发表于 2010-1-10 18:08



    如果想走最好是让公司题出来,比如你继续马马虎虎的混日子但不犯错误,等老板觉得雇你不合算了你在提出来Rupture amiable. 要我是老板遇到员工自己想走那我当然希望他自己辞职. Rupture amiable公司也是要给你补偿的,而且不能少于法定赔偿金额, 当老板的为什*么要白出钱如果你自己想你走人
2010-1-10 19:18:17

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新浪微博达人勋

回复 45# guaiguaiking

金融,不知道别的公司是不是这样,反正我们是招新人进去就当junior来用,没有人带新人,全靠自学,而且人家默认你什*么都懂,所以也不好意思多问别人,还经常要在自己半懂不懂的情况下在大会里发表讲话,搞得我这种不善言辞的人很不自在,压力无穷。加上肩膀的问题,所以我就不想干了,想休息一下再找工作或者自己开公司。真是不好意思说,自己很像个逃兵,但是我觉得毕竟身体比工作重要,所以强烈的想调整一段时间。
大家在法国的工作都很顺利吗?
有没有人告诉我该怎么跟公司谈好呢?
2010-1-10 19:29:18

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回复 46# baobaolv

我已经马虎很久了,跟老板的年终谈话里他不是说觉得我没有以前努力了吗?不过他也说了我没有什*么大错。
我很想跟他说我是因为身体不舒服没法集中精力,不过没说,3月底要发奖金,拿到了再说,就怕他克扣了我一年的奖金阿。
2010-1-10 19:56:24

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新浪微博达人勋

回复  baobaolv

我已经马虎很久了,跟老板的年终谈话里他不是说觉得我没有以前努力了吗?不过他也说了我 ...
江月 发表于 2010-1-10 19:56



现在坐办公室的哪有不守着电脑的. 要是想不这样可以去干体力活,比如跑业务,不过那样的工作可能是另一种累.   
我看这个没人能帮你更多的忙了,要靠自己去和老板谈. 就看他人怎么样了. 你不去试怎么能知道结果? 你如果决心要走还不想用辞职那你还不赶快,等两年了人家刚给了你奖金.还得给更多赔偿,谁愿意和你rupture à l'amiable? 总之.你必须做一个选择.鱼和熊掌不能兼得.
2010-1-10 20:42:40

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不管怎么样得先把下一年的居留续好了再走,不然明年就麻烦了,现在我们组里4个人里3个有想要走的意思,只是别人是等着跳槽长更多的工资和国外的工作机会罢了。
2010-1-10 20:53:25

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回复  guaiguaiking

金融,不知道别的公司是不是这样,反正我们是招新人进去就当junior来用,没有人带新 ...
江月 发表于 2010-1-10 19:29



    我觉得所有的法国公司都这样,没有培训,公司认为你什*么都行。。。
2010-1-10 21:44:41

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不管怎么样得先把下一年的居留续好了再走,不然明年就麻烦了,现在我们组里4个人里3个有想要走的意思,只是 ...
江月 发表于 2010-1-10 20:53



    感觉公司一般, 可能是管理有问题。。。
先拿拘留再说了,如果不想回国的话。 如果经济好转,也许会有别的机会跳槽也说不定。
2010-1-10 21:48:35

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如果想走最好是让公司题出来,比如你继续马马虎虎的混日子但不犯错误,等老板觉得雇你不合算了你在提 ...
baobaolv 发表于 2010-1-10 19:18



    baobao说的有道理,但在分寸地把握上确实有难度。 老板花钱要你走人。。。但补偿金是不是可以不要呢?
2010-1-10 22:05:04

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公司应该还算可以的,薪水也不错,但是干着不舒心的话也没什*么意思
2010-1-10 22:07:05

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公司应该还算可以的,薪水也不错,但是干着不舒心的话也没什*么意思
江月 发表于 2010-1-10 22:07



    那你打算继续在法国工作么?
2010-1-10 22:10:31

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我想辞职之后休整一段时间然后自己干,但是干什*么还没想好
2010-1-10 22:19:43

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我想辞职之后休整一段时间然后自己干,但是干什*么还没想好
江月 发表于 2010-1-10 22:19



    在法国么?还是回国创业?
2010-1-10 22:22:14

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新浪微博达人勋

baobao说的有道理,但在分寸地把握上确实有难度。 老板花钱要你走人。。。但补偿金是不是可以不要呢 ...
guaiguaiking 发表于 2010-1-10 22:05



    不给补偿金这样辞人是不合法的, 而且一看就是假的licenciement: 要是万一被抓住对企业个人都不好. 另外这个辞退是要到劳工部报批的.如果没有反对意见才行.
2010-1-10 22:27:16

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不给补偿金这样辞人是不合法的, 而且一看就是假的licenciement: 要是万一被抓住对企业个人都不好. ...
baobaolv 发表于 2010-1-10 22:27



    但如果是rupture amiable,说不要补偿金,只要失业补助, 不可以么?
就像 “江月”这种情况, 如果老板不同意,不放人,要走只能辞职,两手空空么?
2010-1-10 22:31:46

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新浪微博达人勋

但如果是rupture amiable,说不要补偿金,只要失业补助, 不可以么?
就像 “江月”这种情况, 如 ...
guaiguaiking 发表于 2010-1-10 22:31



    怎么都可以,就是不合法律的规定罢了. 然后去申请失业金也是要经过审核的.要是碰上一个比较较真的人可能会遇到麻烦.以前象rupture amiable是不允许的,也不给失业金的,因为基本多数就是变相的欺骗失业补助. 前年好像刚允许这样,叫 rupture conventionnelle                     
2010-1-10 22:40:06

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