没有啊!最起码我可以确定在凡尔赛 从2007年9月开始 外国人是可以申请apprenti的, 今天在网上看了一下,有很多学校在招生说明上也有明确注明, 只要在签合同的时候有 在有效期内的学生居留,和 工卡 就可以的. 不过工卡要根据工作时间看是不是有必要申请,超过960小时一年都要申请. 今天把我咨询的邮件找了出来:
pour le contrat d’apprentissage, la réponse est claire et elle figure dans le document joint. Ce décret vous explique que les titulaires d’une carte de séjour ETUDIANT n’ont pas droit au contrat d’apprentissage, en général, sauf s’ils envisagent de préparer un diplôme de niveau master, dans ce cas ils ont droit à demander une dérogation pour obtenir une autorisation provisoire de travail.
DONC, pour vous, à priori je vous conseillerais la démarche suivante :
mettre tous les atouts de votre côté pour être accepté en M2
chercher le plus rapidement possible une entreprise
dès que vous l’avez, vous devez faire valider les missions qui vous seront confiées par votre responsable: en gros il faut voir si ce qu’on vous propose convient aux contenus du M2. A ce stade-là, il faut que vous soyez sûr de passer en M2, sinon on est bloqués pour préparer votre contrat !!
on prépare les documents qui vous permettront de solliciter une dérogation à votre DDTE pour obtenir une APT (autorisation provisoire de travail) : avec l’entreprise, on prépare le contrat d’apprentissage mais sans préciser la date de début ; l’entreprise vous adresse un courrier dans lequel elle atteste être disposée à vous prendre en apprentissage dès que vous aurez votre APT ; nous CFA on vous fait un courrier selon lequel on vous prend dès que la DDTE vous donne l’APT ; vous-même préparez une belle lettre sollicitant la dérogation ; vous devez avoir votre carte de séjour ETUDIANT en cours de validité…
avec tous ces documents vous vous rendez à la DDTE (direction départementale du Travail) et/ou à la Préfecture ou Sous-préfecture du département de votre domicile pour déposer votre demande de dérogation ;
dans un délai qu’on connaît pas (3 jours ; 4 semaines ???) et qui dépend entièrement du fonctionnement et du bon vouloir de la DDTE, elle vous accorde ou refuse l’APT…
si l’APT vous est accordée, on met une date de début sur le contrat d’apprentissage est c’est bon, il nous reste l’étape de validation du contrat mais qui existe pour les Français, c’est disons une opération normale où votre qualité d’étranger n’intervient plus…
si l’APT est refusée, on n’a pas le droit de faire de contrat d’apprentissage.
responsable contrats d'apprentissage
Pôle Universitaire d'Ingénierie
希望对apprenti感兴趣的同学有所帮助!
以前是否定的,原因可能是 政策问题. 还有就是有些负责咨询的人态度不好,懒得解释那么多.或者他们自己就是糊里糊涂. 我个人认为应该没有地区差异问题,法国就这么大点,尤其是在法律方面应该是统一的. 在此还是建议大家多多咨询,而且尽早下手.因为确实学要很长时间.
至于合同问题:
le contrat d’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié. Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut entrer en apprentissage.
le contrat de professionnalisation, le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus.qui est en fait un CDD ou un CDI assorti d’une période de professionnalisation. Le plus souvent, c’est de ce type de contrat dont on parle quand on dit « contrat d’alternance ». Mais le contrat en alternance n’existe pas en tant que tel. « alternance » est un terme générique, du langage courant ou familier, et qui veut dire qu’on alterne entre des études et un travail.
所以更正一下我在21楼写的红色的内容.
Il faut savoir que le contrat sera signé par l'entreprise, CFA (Centre de Formation des Apprentis) et toi même. En plus, le contrat sera préparé par CFA. Donc, en tous cas, il faut assurer que tu sois sûr d'avoir ton master, sinon la préparation du contrat va bloquer.