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楼主: taociwawa

求助,公司要开除我

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新浪微博达人勋

有的时候我真怀疑他是有背景强,才能撑这么久。而且他身体健康也经常出现问题。
2020-9-12 11:04:56

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新浪微博达人勋

不过我觉得你们都没有亏,亏的是公司,你还要求赔偿金额。
2020-9-12 11:05:50

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新浪微博达人勋

对不起我在这里吐槽,请楼主原谅。
2020-9-12 11:11:42

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新浪微博达人勋

我以前是新人的时候刚到一个公司看到别人忙得要死,自己一点忙都帮不上,自己很空很被动,这种状态每个职场人士都会经历过的。
2020-9-12 11:13:31

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新浪微博达人勋

鸟鸣山更幽 发表于 2020-9-12 11:13
我以前是新人的时候刚到一个公司看到别人忙得要死,自己一点忙都帮不上,自己很空很被动,这种状态每个职场 ...

看人

不是每个人都积极主动的
大部分人都是混日子
2020-9-13 10:46:56

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新浪微博达人勋

做一天和尚撞一天钟
其实能把那钟敲好的都是好员工啦
2020-9-13 10:47:26

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新浪微博达人勋

如果是rupture conventionnel,要看你在公司工作的ancienneté多久和工资多少,才可以算出国家规定的最低补贴金,你可去这个网站算一下:  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R32720  当然这是最低补贴金,一般是还可以和公司谈的。
2020-9-13 12:15:54

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新浪微博达人勋


那你赚了啊!白拿全工资不干活。现在被开除也还可以再拿两年失业金。不错不错!

发自新欧洲iOS版

2020-9-13 12:55:23

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新浪微博达人勋

鸟鸣山更幽 发表于 2020-9-12 12:04
有的时候我真怀疑他是有背景强,才能撑这么久。而且他身体健康也经常出现问题。  ...

一定是他或他的commerciale 背景比较强,而且你们公司也有钱付给他。

发自新欧洲iOS版

2020-9-13 12:56:24

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新浪微博达人勋

Xueqin 发表于 2020-9-13 13:15
如果是rupture conventionnel,要看你在公司工作的ancienneté多久和工资多少,才可以算出国家规定的最低补 ...

算了,8年就是2个月工资。
2020-9-13 16:41:13

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新浪微博达人勋

楼主你在那里八年一直没有任务还是最近几年没有任务的呢?
2020-9-13 18:25:36

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新浪微博达人勋

鸟鸣山更幽 发表于 2020-9-13 19:25
楼主你在那里八年一直没有任务还是最近几年没有任务的呢?

最近几年,请了产假,父母假,然后就没任务了
2020-9-14 16:52:23

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新浪微博达人勋

taociwawa 发表于 2020-9-13 17:41
算了,8年就是2个月工资。

这个是可以谈的。
2020-9-14 21:03:47

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新浪微博达人勋

我第二次产假回公司也是位置被顶替掉了,后来公司给我安排了其他工作,而这个其他工作又发展了我其他方面的工作技能,结果是因祸得福,因为生孩子而获得更不错的内部调动。
2020-9-15 07:15:26

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新浪微博达人勋

beatrixfifi 发表于 2020-9-14 22:03
这个是可以谈的。

预计可以谈到多少啊?
2020-9-15 09:08:49

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