法国创业海归孵化园

英基拉

Post by steadily61

这句话有气氛
不妨一试

不小心点进了您的相册

竟然看见了我们厦大的校园照片  

天啊..........


顿时思念母校的情绪潮水般涌起.......

伶俜

Post by 英基拉
你这经历也太经典了   

我来给您头脑风暴一下     你办个  教育培训服务公司   起个牛名字  叫   前途导向与职业生涯规划

专门给小孩子讲   怎么当销售，当了是什么样的生活   怎么搞技术， 搞了是什么样的生活
造成那种    你是“救世主”  的幻觉

既赚了钱又对小孩有意义，   还能有当救世主的满足感     然后结合你那一堆朋友的实际事例出本书      绝对赚   不见...

这年头儿，谁没故事讲



我又不啥成功人士
大家互相38一下over了

伶俜

Post by nightrain
我靠原来是校友,我交大电信的

也许是半个

我没离开过西安

nightrain

Post by 伶俜
也许是半个

我没离开过西安

毕业前我连碑林区都没出过
后来头一次看见的大海居然是地中海

伶俜

Post by nightrain
毕业前我连碑林区都没出过
后来头一次看见的大海居然是地中海

原来是咱家乡娃
因为每次我说交大，就被误认为成上海交大

你那一届的？

英基拉

Post by 伶俜
这年头儿，谁没故事讲



我又不啥成功人士
大家互相38一下over了

我来帮您分析当时您ibm的情况

当时正值中国IT业大洗牌的时期，   但一般技术背景的管理者往往不擅营销和市场分析，而巧舌如簧的职业营销人却常过于容易计较细节， 缺乏技术性眼光和大局观，往往抓不住重点。    因此当时IBM,联想这种公司就一直在寻找有技术背景又有销售潜力或管理潜力的人才。   营销策略和谈判技巧可以通过短期培训来突击，但技术战略性眼光和大局分析却不可能，   因此他们需要招募和培养这类人才来和其他公司“田忌赛马”。         事后证明这一人力资源决策是十分正确的，成功培养一批销售将领和职业经理人。
                  
  都能想象出当时HR给你开那个条件的分量是多重。可惜您不买账，   用“不想放弃技术”这一近乎于荒唐的理由据掉了....................

英基拉

Post by 伶俜
这年头儿，谁没故事讲



我又不啥成功人士
大家互相38一下over了

算成功人士了   哈哈

steadily61

Post by 英基拉
不小心点进了您的相册

竟然看见了我们厦大的校园照片

天啊..........


顿时思念母校的情绪潮水般涌起.......

how did u get there??

yeah..it's fairly pretty there anyway

伶俜

Post by 英基拉
我来帮您分析当时您ibm的情况

当时正值中国IT业大洗牌的时期，   但一般技术背景的管理者往往不擅营销和市场分析，而巧舌如簧的职业营销人却常过于容易计较细节， 缺乏技术性眼光和大局观，往往抓不住重点。    因此当时IBM,联想这种公司就一直在寻找有技术背景又有销售潜力或管理潜力的人才。   营销策略和谈判技巧可以通过短期培训来突击，但技术战略性眼光和大局分析却不可能，   因此他们需要招募和...

我考

你适合当经济频道的解说员

N多人说我适合当主持人，那种38调侃综艺节目的，妈的~

还是你技术含量高~~~

英基拉

Post by 伶俜
我考

你适合当经济频道的解说员

N多人说我适合当主持人，那种38调侃综艺节目的，妈的~

还是你技术含量高~~~

哈哈    我就估计你也是这样........

英基拉

Post by 伶俜
我考

你适合当经济频道的解说员

N多人说我适合当主持人，那种38调侃综艺节目的，妈的~

还是你技术含量高~~~

我来帮您分析微软培训的情况。

当时国内由于几年扩招，大学学历稀缺性降低， 人力普遍过剩； 再加学界--业界人才链迟迟没有形成，  由于主客观各种原因，   学界和业界的鸿沟越拉越大，  一方面刚毕业的学生缺少良好的职业素养和工作能力，较难胜任企业级的工作； 另一方面业界招不到人，不惜花巨资请猎头挖人。   在这一大背景下，  各类教育培训机构如雨后春笋版冒出， 除了弥补学界和业界的鸿沟， 更是悄然以救世主的身份自居，  “培训专业素养，打造职业人生”    。      又充分利用家长望子成龙心态。不少家长不惜借钱支付高额的培训费，为孩子买人生，买未来。
面对学生+家长这一特殊群体的客户，就需要培训师和咨询师既有良好的业界技术能力，  又要深谙交流和表达。   在这一复杂环境下，您凭借良好的技术职业素养和完美的教学表达当上了主管。
事后证明这一行业是极具潜力的。  基本属于暴利行业。   那一阶段涌现了一批大公司， 如北大青鸟，  当然还有新东方这样的上市企业。
可惜您还是不买账，被一个建议忽悠出了国...............

steadily61

Post by 英基拉
我来帮您分析微软培训的情况。

当时国内由于几年扩招，大学学历稀缺性降低， 人力普遍过剩； 再加学界--业界人才链迟迟没有形成， 由于主客观各种原因， 学界和业界的鸿沟越拉越大， 一方面刚毕业的学生缺少良好的职业素养和工作能力，较难胜任企业级的工作； 另一方面业界招不到人，不惜花巨资请猎头挖人。 在这一大背景下， 各类教育培训机构如雨后春笋版冒出， 除了弥补学界和业界的鸿沟， 更是悄...

  : :      

u two r very interesting....

英基拉

Post by steadily61
  : :      

u two r very interesting....

我上面说的那些都不是调侃    句句是根据事实严密分析出来的........

steadily61

Post by 英基拉
我上面说的那些都不是调侃 句句是根据事实严密分析出来的........

i see
that's why i said that....

草花老K

Post by 伶俜
中国式教育出来的

我考大学的时候还不知道要干什么，差点被交大一女教授骗取学理论数学。结果整到能源动力学院

出来不想进工厂，，才改行做网络，，结果去一台湾公司项目没谈下来给我扔了本书做C银行系统，，然后又成asp。IBM也是那时候去面试技术支持工程师，人家面试完我说我适合做销售，应让我做销售，我好不容易，20年总算能学到点东西，就让我扔掉做销售，我拒绝了。

然后盲目的辞职，去做微软培训的教育主...

原始积累阶段...
过2年混到10年卡 原始积累够了 中国法国创业随便你了