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尘埃基本落定，最后是56K 13个月，第一年没有bonus，作为补偿，马上有3K的prime de signature，一年之后3k的prime exceptionelle。
Bonus annuel，Group+BU+individuel能到20%。
新旧工作都是在IDF，
旧工作小公司200人，新工作大集体4000人
都是做工业采购，各类设备，泵，电机，厂房，等等
新公司是环境工程方面，主要做TURNKEY，
学的工程，跑来法国读了个MS采购，不错的高商，美企，法企都混过，设备汽车都懂点，
其实我的感觉是，只要对自己有信心，其实工资都是可以谈的，8年前，没谈就找到工作，35k，7年前，谈了谈40k，6年前谈谈就45k，6年过去了，干够了，经济不好，涨了半天就是到49k，现在老板给钱也不给他干了，坚决跳槽。
不要认为自己是中国人，不敢谈工资，其实到了最后，换位思考一下，人家需要你才要和你谈合同，也就不存在什么真正的强势和弱势谈判了，大家都是平等的，双方都是想达到一个满意的结果，所以要大胆的合理的报价，谁先报价谁最有可能得到自己想要的，至少不会失望，特别做采购的，连和老板谈工资都不敢，怎么和供货商耗，表现自己的价值就是在最开始和老板接触，就要显示自己的能力。。。。。 |
2015-2-13 15:08:22
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楼主 
