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飘一代

lokurt 发表于 2014-9-11 22:45
你的合同上没有规定么？一般cdi的合同上都会规定如果你辞职了，2-3年之内不可以在同一个行业的其他公司就职 ...

应该不会有这个规定吧，我老公就是辞职后，在同一个行业的其他公司工作，像你说的这样，就没人换公司了，因为换公司就等于要换行业，不太可行吧。

伶俜

LZ在SSII甲签合同，被卖去客户丙工作
LZ现在想跳槽去SSII乙工作，还是被卖去客户丙工作，并且项目没有变

1. LZ和甲的合同里敬业协议如果要生效就需要甲先给LZ支付高额赔偿金，，一般都不会有，，所以这个协议就是吓吓员工的。法国法律保护劳工的。不会把你LZ路封了
2. 甲和客户丙之间的合同一般都会包括，丙不能直接或者间接的挖甲的员工为其工作。否则丙需要赔偿甲 3个月-1年该员工的facture费用。通常6个月，这个是公司间的，所以不是吓吓人的，，是完全可能追缴的

你的cas遇到的问题是上面的2

有2种情况会发生
1. 丙很强势，不愿意赔钱给甲，出现两种情况
1.1 甲不愿意得罪，所以就算了
1.2 乙愿意支付相当费用给甲来平息 （几乎不太可能，因为甲乙之间没有合同关系）

2. 丙不愿意赔钱被迫不允许LZ在丙工作，导致
2.1 乙在试用期解雇LZ
2.2 乙给LZ重找项目

而乙公司的commercial也许根本没有法务这方面的经验，就像LZ伸出了橄榄汁

总结，，LZ自己的合同条款不需要担心。担心的是公司间的合同也许让你失业。

vivreladefense

爱喝蔬菜 发表于 2014-9-12 20:33
额，因为他就是个普通程序员，A也是个很小的公司，倒是没想过这种可能性，感觉杀鸡用不着牛刀~~~不过谢谢 ...

你还别说，真发生过这种案例，尤其在09年以后发生过不少。两个SSII公司私下协商，相互挖角，跳槽后在试用期内被新公司开除，两个公司都省去了相当多的补偿金。当然不一定是你的情况

爱喝蔬菜

伶俜 发表于 2014-9-15 17:16
LZ在SSII甲签合同，被卖去客户丙工作
LZ现在想跳槽去SSII乙工作，还是被卖去客户丙工作，并且项目没有变

谢谢奶爸回复。不过有一点情况可能我没说清楚。楼主属于甲公司，但是这个项目却是乙公司接的，是乙公司跟甲公司借了楼主朋友这个程序员来做这个项目。现在想把楼主朋友挖来变成自己人。

甲乙之间是有合同的。

而且有一点不明白。为什么甲不会跟我朋友要赔偿？如果他去了其实是违反合同的。真的这个条款属于吓人的不用理会？

爱喝蔬菜

vivreladefense 发表于 2014-9-15 17:38
你还别说，真发生过这种案例，尤其在09年以后发生过不少。两个SSII公司私下协商，相互挖角，跳槽后在试用 ...

这样~~长知识了！

伶俜

爱喝蔬菜 发表于 2014-9-15 21:49
谢谢奶爸回复。不过有一点情况可能我没说清楚。楼主属于甲公司，但是这个项目却是乙公司接的，是乙公司跟 ...

这样就是sous traitant啊。那2个ssii必然有合同。乙给甲赔钱就好了。