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楼主: longyuan

和AM终止合同,怎么算账的问题

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大唐双龙传 发表于 2013-6-17 00:14
请问我们这样计算是对的吗?时薪3.5,每周36小时,是从一月一号到12月一整年。月工资是固定的,每个月是3 ...

我前面说了,八月休四周,你看她1月1号到5月31号积累了多少天假期,超过的天数就扣工资。同样,圣诞一周如果她已经用完了五月底前面的假,你要减工资。她需要等到第二年的六月开始才能拿满月工资,且休假不扣款,因为她休的是上一年的假。孩子有一年十天病假,没去不付钱,但你要及时给她相关证明。。
2013-6-17 09:30:21

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longyuan 发表于 2013-6-17 10:03
还有一个问题,我不耻再问一下。我的合同是2012年11月26日开始,AM在12月圣诞节和3月vacances scolaires ...

你不要再纠结天数的转化,搞复杂了。就按我的公式记算就是最后的数字。你现在的情况不是整年了,按实际工作周数和天数重新结算。
2013-6-17 09:38:05

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大唐双龙传 发表于 2013-6-17 00:18
还有看到有人说小孩每年有没有10天的病假,我家每次病了在家都要照常付给am工资的啊。都是am计算的,因为她 ...

做二十年,估计她那里信息还没更新。但如果她坚持按她的方法,你估计要不接受要不辞掉,因为你签合同时就没讲好。合同有问题也是雇主自己负责。
2013-6-17 09:46:19

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大唐双龙传 发表于 2013-6-16 23:18
还有看到有人说小孩每年有没有10天的病假,我家每次病了在家都要照常付给am工资的啊。都是am计算的,因为她 ...

如果有医生出具的病假证明,就不用付AM工资。但是病假证明的开具日期必须是生病的第一天。
2013-6-17 10:18:21

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谢谢上面两位。都沉到下面了,今天才看到。
2013-6-19 15:00:39

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2013-6-19 15:08:12

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guaiguai3127 发表于 2013-6-19 16:08
终于遇到懂得人了,哭啊!
我是四月一号开始的合同,前两个月申报的时候,我都是在conge payee那里面填的 ...

你签的是ANNEE COMPLETE 还是ANNEE INCOMPLETE?既然你付了75欧,为何填0,请详细说说你的合同情况。
2013-6-19 20:03:05

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2013-6-20 20:19:28

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本帖最后由 gdsherry 于 2013-6-20 22:37 编辑
guaiguai3127 发表于 2013-6-20 21:19
Anne incomplete.一年工作46周的。
是啊,是不是应该填2.5天啊,因为我已经付她conge payee了呢。
另外, ...

你同事说的不对。你签的是ANNEE INCOMPLETE,工作46周,休6周。计算的月工资不含CP的钱。你四月五月已经支付了这两个月的CP,这是对的。 因为这两个月算作上一年的工作时间,上一年的工资和CP结算清楚了。那么从6月1日到2014年5月31日期间,AM要休6周,这六周的时间,你在计算月工资时已经扣出来了,你从6月开始的以后12个月,每月都要付这个月工资。你自己算算,AM正常工作的月份里,实际做的时间比她的月工资要高,每月少拿的几十欧补在了她休假的这些周数了。而且何时休假,签合同时就要基本定下来,一切按合同来做。除非是她超出6周假,你就扣掉没上班的天数。等到明年5月底,再单独算她这一年积累了多少CP,然后折算成钱,或者她下一年休6周之外的带薪假。不知道你看明白没有。
2013-6-20 21:30:13

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CP的申报,你没有结算就不填,不用每个月都填,你签合同时,难度没有说如果支付CP或者何时支付吗?而且正常情况不应该每个月来结算她当月的的CP。
2013-6-20 21:36:56

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2013-6-21 21:41:50

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2013-6-21 21:42:20

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guaiguai3127 发表于 2013-6-21 22:42
我签合同时,是同意把conges payer按月支付的,所以我每个月都是付固定的net再加百分之十的conges payee ...

法定的按月支付也只应该支付她上一年已经积累的CP, 你把CP的钱平均在下一年的12个月里。这种叫按月支付。而不是把她当年当月的CP马上支付出去。当然如果你自己同意的,那就按你们双方的合同为准,这也只是早给和晚给的问题。 多付10%是正确的。但是申报单上应该填写2.5天。 。ENTRETIEN的费用是孩子去了才算,不去不算。7月份休假,你要正常支付她的月工资,但无CP了。
2013-6-22 15:23:56

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2013-6-22 21:34:15

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gdsherry 发表于 2013-6-16 12:56
如果你的合同是annee complete,你的月工资里面以经包含了cp的钱,你按的全年满满的52周工作日算的。如果合 ...

现在AM要和我按10%算。她这个八个月并不都是全工,因为有conge sans solde和arret maladie。但她都按八个月全工的工资来算。我觉得应该按她八个月实际拿的工资来算。到底应该怎么算呢?

另外,麻烦能不能帮我看看Préavis payé et non effectué的问题? http://bbs.xineurope.com/thread-1657093-1-1.html 提前谢谢。
gdsherry
2013-7-10 22:34
你自己再私下按我前面说的另一个公式算算,如果她要求的结果和你的结果相差不大,就不用多计较了。 
gdsherry
2013-7-10 22:28
如果她提出按10%的方案,就是按你实际支付出去的总金额来算。 
2013-7-10 17:25:13

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