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yunliwuli

thre 发表于 2013-4-26 22:00
现在想了想只有是comite里面没有人顶我了，我博士不是法国读的，还有我就不是法国人。
我就比那个人多做 ...

是不是你太厉害了，比他们comite里的人能力都高，所以不好管理你而且将来占了他们的位子，而把你请了出去。算了，不要生气了，要是你在内部没有人脉不能疏通，那就放弃吧。不过你不是有高人的推荐信吗？那你找给你写推荐信的人，让他给这帮人打个电话交流一下不行吗？

jia51

@Paris 发表于 2013-4-26 23:03
如果你法语不好的话，是不是大家冷场是没想到你老公是法国人你法语还不好啊?

我之前公司虽然是英国环境 ...

我一开始看也觉得是这个原因。因为正常人的思维就是这样。不是法语说不好就多丢人，很多人确实是跟老公讲英语或中文啊什么的。
但楼主非要从别人身上找原因。。。一直抱怨法国这个法国那个。。。

dudupon2

认识个很有实力的朋友, 她主管离开后顶替了好几个月的主管工作, 但向公司申请这个职位的时候人家硬说她法语不好给拒绝了. 她们公司还有个戴头巾的阿人就因为戴头巾一直就给CDD好几年都一直这样换着不给转CDI的.

thre

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thre

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thre

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有什麼了不起

我覺得很奇怪 樓主如何認為其他候選人都不如你
文憑 簡歷都不能完全地評定一個人
不然 還要面試幹嘛

有些人 雖然有高學歷 一流學校
但是 欠缺 個人魅力 社交能力 溝通能力 反應能力 觀念  價值觀 等等等等。。。。。

你輸的不是你的國籍
而是 你的面試

【話說回來 每個國家 都沒有絕對的公平 就算有偏好 有歧視 存在 也是正常的
一個成熟理智的人 是不會因為這點 而否定整個 爆粗口】

rebeca.chloe

一直都听说这个机构特别难进，申请的人很多，自然要人的单位就有权在各个方面都平衡一下，比如面试时感觉到的性格，说话方式，等等你觉得软性的条件，不是他们不重视硬性条件，是候选人太多了。
歧视这个问题就不用总挂心上了，这个命题无解，唯一的结果就是弄的自己不痛快。
很难说公立机构比私立企业就应该更公平，看赶上什么人面试啦。

tomato007

dudupon2 发表于 2013-4-27 13:50
认识个很有实力的朋友, 她主管离开后顶替了好几个月的主管工作, 但向公司申请这个职位的时候人家硬说她法语 ...

不是还有因为戴头巾被解雇的么？不过后来官司打赢了。