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CDD 法语助手
楼主: thre

。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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新浪微博达人勋

面试场合应该还是避免提这些的。

除非面试官问。

公司用的人是你,不是你老公。你老公是哪里人。法语程度如何和他们决策无关。

相反。如果你有个法国人老公,你的法语还是很烂,人家肯定会觉得你的学习能力有问题。要不就是你嫁人MOTIVE有问题。。。
你的老公是法国人不是你法语必须好的理由。。。

如果人家问你法语程度。你更多应该说你来法国才2年(不是已经2年)你国内有没有学过法语。。。
表现你的学习能力越强机会越多。而不是你在一个语言环境下很久。还没能很好融入。
其实我们作为外国人都理解。有时候说话带口音啥的很正常。关键是学习能力和对一些突然问题的处理能力。

建议你面试,对自己工作专业方面准备多点。家里情况,能少提就少提。

法国有2种人。一种特别亲外国人,一种是特别反感外国人。
无论你碰上哪种,你用来做就业筹码是你自己本身专业过硬学习能力强是最无可挑剔的。别的。都是辅助。不是重点。
rubymyname
2013-4-27 09:31
+++1 
午夜飞翔
2013-4-27 05:23
+1 
Agate
2013-4-27 00:50
+1 
2013-4-27 00:28:16

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新浪微博达人勋

ete2012 发表于 2013-4-26 22:24
觉得SB,这两个字母在这里
有些别扭

一边说sb,一边在隔壁发帖问入法籍改名不。。。汗。。要是那些人真sb,lz加入他们干嘛?就算想拯救他们也改变不了什么啊,lol
2013-4-27 00:29:54

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新浪微博达人勋

本帖最后由 thre 于 2013-4-27 18:44 编辑

......................................
autotitre
2013-4-27 09:27
很多地方其实录取人都要看性格,如果别人性格他们觉得更合适,就算工作经历比你差,说不定人家更愿意要那个人. 
2013-4-27 01:06:48

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新浪微博达人勋

thre 发表于 2013-4-27 00:19
我本来不想回你的,因为觉得和你无话可说,懒得费劲和你讲。
不过你洋洋撒撒的一堆,就最后回你一个。

社交网如果不重要,干嘛要推荐信。你不是也说你的推荐信是牛人写的吗?从某种意义上来说也是拉近关系啦。和人家博导打电话差不多。要怪也怪自己的博导可能在法国没什么影响力

发自新欧洲iPhone版

2013-4-27 01:22:07

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新浪微博达人勋

thre 发表于 2013-4-26 22:10
推荐信很好,内容我很清楚。只不过comite里面的人都不是我们专业的人,最后招的人估计很会交际,comite的 ...

'comite的21个人3个来自于他的原来的实验室,comite的主席也是他们实验室的' MM你写的这句话就可以看出 是他比你有关系 拉拢的人多 我觉得这是关系网的问题 不是歧视的问题 和国内进事业单位国企一个道理 谁有门路谁先进~假设你是法国人 Comite没认识的人 还会是他得逞的~
Patpat 此处不留姐 自有留姐处!
2013-4-27 03:38:16

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新浪微博达人勋

不要轻易把歧视拿出来解释,何况中国人也非常歧视人。
我认识很多中国人在CNRS永久位置,其中很多法文很差,甚至不会。最典型一个曾经是CNRS中最年轻的directeur de recherche, 也是获得CNRS一等奖最年轻的。他当时法文非常一般

发自新欧洲iPhone版

rubymyname
2013-4-27 09:32
++1 
2013-4-27 06:21:39

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新浪微博达人勋

我觉得
LZ有点极端哈
当时的情景咱谁也没见到
所以,咱也不好说
为什么事情造成的冷场
evalin00
2013-4-27 15:43
dlyz
2013-4-27 10:41
用LZ自己的口头弹,就是“无语"。人家本来主要是按专业水平来考核评审,结果最后听了一句莫名其妙的话,全体当场无语。。。 
2013-4-27 07:59:47

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新浪微博达人勋

额,完全不懂科研的路过
面试就面试,完全和工作方面相关,个人私事无关吧
我说我是外国人
我老板直接来一句,你觉得你是外国人?我不这么认为
我一视同仁,和外国不外国无关
无非文化思维方式不同,他要时不时的去理解一下而已
歧视,哪里都有,在法国的中国人,眼睛长脑袋上高傲的见多了,法国人遇见的都还不错的,不用这么敏感吧
法国人,除了那些眼睛长到头顶的人,只要你和善的主动和他们讲话,表达,很多人也会和你交谈
很多时候,他们只是不知道如何和你沟通而已
2013-4-27 08:57:56

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新浪微博达人勋

楼主应该是被伤到自尊心及骄傲
若企业已经明白宣示会接受外国人  表示这方面他们应有相当宽容度  不需要什么事都扯上歧视  真正歧视的企业才不会注明给外国人面试的机会
另外  法国人也能欣赏有个性有想法的人  但若表现得太咄咄逼人  其实企业应考虑此人是否能够团体工作
2013-4-27 09:38:03

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新浪微博达人勋

thre 发表于 2013-4-27 00:19
我本来不想回你的,因为觉得和你无话可说,懒得费劲和你讲。
不过你洋洋撒撒的一堆,就最后回你一个。

本来还以为LZ确实知识丰富业务水平高精,怀才不遇呢,

仅从你这个回复,我认为你就是一狂妄自大,目中无人,甚至自恋狂,
实则对问题和事物仅凭一知半解,或完全无知将一厢情愿的想象当成宇宙的绝对真理,

你对我个人情况丝毫不了解,但敢怀疑否定一切,
说明你唯一可贵的素质就在于自信,

但我有资格告诉你,
科学家需要的基本素质是在尊重事实的前提下,
凭借合理的逻辑,思考,完善,创新,发现。。。
你看你具备么???



Agate
2013-4-27 10:50
+1 
2013-4-27 10:08:50

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新浪微博达人勋

metamorf 发表于 2013-4-26 20:50
大概是因为自己老公是法国人是个私人问题,面试的时候好像不应该说自己老公怎么怎么样。 ...

同意这个说法,犹其在研究开发领域,不掺私人情感会背看的很重要
2013-4-27 10:51:18

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新浪微博达人勋

Putain, une question mal posée, LZ a attiré de foudres, le monde est cruel.
LZ, Il vaut mieux se taire que riposter pour calmer la foule.


发自新欧洲iPhone版

2013-4-27 10:55:10

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新浪微博达人勋

每个法国都存在拉关系走后门的事情,法国当然有。但据我所知,大企业大单位的重要岗位招聘一般都很严格,凭关系网进去的几乎不可能,特别是CNRS,能人大把,外国人不在少数。语言差肯定不是主要原因。一个CNRS的主任研究员,中国人,认识他的时候觉得他法语也不很好。
我不怀疑楼主的专业能力以及在国际上的声誉,但光凭这点是不够的。我发现职位高的往往都很和气很谦逊。不是像你说的“法国人看来喜欢温和小白兔型的”,一个人的综合素质很重要,我想comité也不是吃干饭的。不能说没要你人家都是SB。楼主还是最好从自身找找原因。
当然学好法语也非常重要,这毕竟是法国,是沟通交流的必须语言。如果真像楼主说的说话都还不利落,那还真得好好用功学习了。
rubymyname
2013-4-27 11:25
+1 
2013-4-27 11:08:27

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新浪微博达人勋

本帖最后由 dlyz 于 2013-4-27 14:33 编辑
thre 发表于 2013-4-26 23:22
谢谢mm。以前我的同事就提醒我,说过这些事情。当时我没有太在意。

这个结果我是失望+生气,觉得很不公 ...


LZ,原谅我好奇,
你年前2012-12-5 13:55:48 刚刚说过
昨天我的居留被拒。

半年后告诉大家
反正我刚签了一个3年的合同。

请问没有居留怎么可以签工约?

另外,你帮朋友问个离婚后孩子监护权的问题
有后续么?

资料来自LZ另外一个帖子,
http://bbs.xineurope.com/thread-1540964-1-1.html






thre
2013-4-27 14:12
您不是CNRS里面工作的吗?他们怎么工签或者怎么运作的,您不是表现的很清楚的吗?您好奇,不如去问问你们人事部门的人? 
yunliwuli
2013-4-27 13:52
厉害。 
2013-4-27 13:23:55

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新浪微博达人勋

mingmingy 发表于 2013-4-27 01:29
一边说sb,一边在隔壁发帖问入法籍改名不。。。汗。。要是那些人真sb,lz加入他们干嘛?就算想拯救他们也 ...

呵呵
这么高的学历水平了
结论就是他们sb
有点问题吧
2013-4-27 13:35:52

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