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本帖最后由 arianne_c 于 2013-3-15 19:16 编辑
关于鸡生蛋蛋生鸡的问题，逻辑在于：
第一，学生居留不能签CDI；－－》所以为了签CDI，必须换成工作居留；
第二，为了换工作居留，需要满足以下条件（根据巴黎的prefecture网页）：
条件1, 必须有企业的pre embauche证明，要么是CDI（注意，不是CDI合同，否则又陷入死循环了，学生居留不能签CDI，而是要给一个CDI的pre embauche证明，这个和合同是不一样的），要么是6个月以上的CDD
条件2, 企业要去跟劳工局交1600多欧的税金，同时要写明lettre de motivation，证明为什么我们不雇用法国人而必须雇用这位外国学生（该项是为了保护法国人的就业率）
条件3, 学生必须是M2以上文凭，同时工资要有1.5倍smic（这个是不是2500欧，我就不清楚了，照理说应该是2100多吧？），职位要是cadre以上
条件4, 该职位必须在anpe上挂出至少4星期（以保证公平竞争）
所以通过这四个条件，lz的工作居留被拒，prefecture方面是有法律依据的，因为这几条都写在法条里面，lz换工签之前应该研究一下。但是2500那个很奇怪，我觉得不应该有那么多。另外，如果没有在anpe上挂annonce，据说在别的地方也可以的，只要能拿出证明你有就可以了。
lz现在的问题主要在于你是m2在读，而没有m2文凭，这样是没办法把你的学生居留转成工作居留的。lz之后是不想读书了、想一直在这个公司工作吗？如果还想读书的话，不如签cdd吧，保持学生身份，这样你既可以读书，又可以工作，一年小于900多小时即可。如果lz已经想工作了，那现在你的硬伤主要是没有m2文凭，这个我也不知道应该怎么解决。不知道有没有其他留学生是m1文凭也顺利转工签的案例呢？
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2013-3-15 19:11:08
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