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楼主: PLUM BLANCHE

【灌水】牢骚一下,拿着BAC+5的文凭,巴黎找了4个月工作,只得2个面试还被拒

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[转贴,原作者不详]
美国求职手记(MBA-Accounting)
美国求职手记(MBA-Accounting)   
  
   求职是一门课, 是一个重新认识自我, 定位自我, 和营销自我的过程. 如里你没有做过这三步,那你的求职就是大海捞针,胜数渺茫。 
我 在国内的本科是会计, 有过两年中国政府机关外事工作经验, 两年外国驻华使馆高级秘书经验, 无直接会计工作经验. 三年前来美, 在中部一所私立大学攻读MBA专业, 主修会计. 在校期间GPA 4.0, 在国际学生会任职, 还是州会计师协会学生会员及多家荣誉协会会员. 今年5月份毕业. 去年年底曾去四大会计事务所面试过, 但没拿到最终聘书. 当时是全商院里成绩最好的我看着我的那些本科会计的学弟学妹们一个个拿到了聘书, 心中真是经历了对自己不停的否定, 以至于对将来的求职失去了信心. 当时总结自己落马的原因时, 将其归结为两点:第一,公司还是不希望接受外国人,基于语言,文化而导致的沟通问题,存在着是否能很快融入团队文化的问题。 第二,大经济环境不好,限制 了公司录用外国员工的可能性。总结了一个字,就是对于学商科的外国学生找工作就是一个难字。现在回头想想,事实上失败的原因属于自己没有做好“重新认识自 我,定位自我,和营销自己”。让我在随后的篇幅里告诉你我这样说的原因。
真正的让我体会到这三步的求职方法是三星期前,来美参加完我毕业典 礼的妈妈回国后。突然一个其乐融融的家庭氛围转眼前消失,我又重回往日时光,一个人在空空静静的屋子里,开始计划如何打发毕业后待业在家的日子。 思量着 是先考CPA还是先找工作。如果从长远角度讲,应先考CPA, 但作为外国学生,身份永远是我们心头解不了的痛。上网站上看看职位广告,大多数的职业都需 要至少2年相关工作经验。看来,对于我来说,经验和身份问题更加重要。 既然CPA具体长远战略意义,所以也就放长线试机准备吧。 
第一 步,重新认识自我。我先去社区图书馆借出了10本左右求职相关的书,包括如何利用网络资源找工作,如何写给公司的开头信,如何写简历,如何面试,等。很快 的,我筛掉了其它书,只留下了一本叫What’s color is your parachute? 这是一本求职的圣经,书中从各个方面进行了详细地论述,可以说,认真读完了这本书,你就有了种“知已知彼,百战不殆”的感觉。从书中更体会了什么是雇主想 的,要的,站在雇主的角度,看看我自已。这样一想,我立刻发现了以前面试时失败的原因:简历有问题。求职简历是一封向雇主说明为什么你是做这份工作的最佳 人选,你有哪些技能,资历去胜任这份工作并能在最短时间内为公司创造最大利润。而我以前的简历,就像历史流水帐一样,学历背景栏上按照时间记载着读过的学 校和专业,工作栏上也按照时间描述着工作范围和经历。虽说去过学校职业中心,也请过好多美国人帮助修改,文笔上丝毫没有问题,而且他们每个看过后都说这是 一份很让人注目的简历。但是,如果我是雇主,我也不会考虑去雇用,原因很简单,你是一个优秀的人,但不是一个我们需要的人。所以我开始阅读一本关于写简历 的书,仔细认真的看了几篇模板, 决定第一: 将篇幅由原来的两页缩为一页. 第二,将国内不相关的工作经验只字不提. 这样,由我的简历将由原来突出我是国际性人才的角度缩小为我只是一个不断上学,专业教育背景强的行业初级入门人士。 重点突出三点: (1)学校的成绩优 秀,有将来成为注册会计师的计划,参加各类社团,有荣誉勋章。这是对你是优秀学生并有培养潜力最好的明证。 (2)突出在校期间的实习经验。我在校时曾做 过一个学期的实习,两个月时间代表IRS为社区免费报税,两个月时间在一个非盈利机构做会计助理。特别提到了我的报税工作表现突出,有IRS 授予的杰出 社会服务奖证书。 (3)强调我在学校的助教经历。一方面表现我是优秀学生,另一方面展现我的研究和行政能力。这样下来,我的简历清清楚楚在体现在了一页 纸上。当然,千万在简历开头处写上对自己的综合描述,包括求职目标,知识领域,计算机技能以及工作要求的相关技能。这一块应该是按照每一个申请的工作要求 而修改。顺便提一下,当时面试DELOITTE时,公司的最大老板看了我的简历后第一个问题就是:你为什么在本科学的是会计,但没有从事会计工作,而是在 政府机构工作?任凭我怎么说明,也绝改不了他潜意识识里认为我当时对会计并未作为我的职业生涯,我至少不是最喜欢这个职业。而我们又怎能要求他去理解中国 的国情,告诉他政府机关的权力高于一切,外企,外资机构的薪水高的咋舌呢。而当我面试ERNST&YOUNG时,人力资源经理问我:告诉我你从使馆的工作 经历中学到了什么,你可以带到将来会计职业中?尽管我向她阐述了很多方面,如语言方面,人际交往方面,工作效率及质量方面等,但告诉你,人力资源经理心里 真实想的是你的工作背景不是我所需要的。如果我拿着新的简历给他们,他们没有任何机会再攻我的弱处,因为我的简历里没有任何不与会计和学校无关的信息了。
第 二步:合理定位自我。这一层有四个含义:(1)心理定位:对过去在国内的工作或经历统统忘记,无论那是一份怎样的好工作,记住:在美国,一切重新开始。 (2)职位定位:是初级还是中级.我定位自己为初级,属行业入门者,这当然就意味着薪水的高低. (3) 范畴定位:是锁定大公司还是小公司,是学校还是社会公益部门。是会计师事务所还是范范的。我将自己定位在快速增长的小公司和大公司。当然这里也包含着哪个 行业的问题。例如,我较倾向于电子,医疗和能源行业。(4)地域定位。这点很重要。通常对会计工作人员的录用,公司大多本地化考虑,绝对优先本地人选,所 以先确定好哪个城市是你喜欢,将来愿意生活,工作的机会相对较多的。然后考虑搬到那里,住在那个城市,找工作。由于我先生是学石油的,所以我当然首选休斯 顿了。定位好了后,下个工作就是发简历。我申请了MONSTER,YAHOO HOT JOB,HOUSTON CHRONICLE 三个网站的免费求职 注册,将我的简历上传。但这样等着别人找你的好事恐怕微忽其微,所以最主要的是自己动手一个个查上面的当天贴出的广告,然后合适的亲自发信到联系人的信 箱,一定要写一封开头信,引起他的注意和对你的兴趣。有的时候会顺便查到公司网站上,如果是我感兴趣的公司,我就注册,把自己的简历上传到公司数据库里。 在这期间,从众多的招聘广告中,我发现很多是由猎头或中介公司(STAFFING COMPANY)来代理的,所以一定不要忽视他们对你找工作的作用。事 实上,我最后拿到的两个工作OFFER,都是由他们引介的。我知道通常在休斯顿,他们的收费标准是被录用人的年薪的20%左右,也就是说如果你的年薪是5 万元,那中介公司会收取用人公司1万美元作为服务费。而中介公司对我们是分文不收的,遇到好的中介公司,你就是他们的商品,他们 还会为你量身定做,包装设计,直到你安全着落到公司为止。我就遇到了这样一个好公司和猎头人,一直带领我拿到了工作OFFER。我在下段会具体陈述。这 样,在第二个星期里,我每天坚持发10个简历左右,大体发了50份左右。我感觉是合适最重要,不要见什么都投,你认为这份工作有可能,你懂些,知道将会做 什么,再认真地写好开头信。这个投简历的过程,质量胜于数量。顺便提一下:华尔街日报有一个职业专栏,是免费的,有很多精彩的文章和实例,看过那些美国人 的求职历程,才觉得其实他们不比我们有多少优势,这是个竞争公平的社会,每个人的机会是均等的,只要努力和有策略,相信总会有最佳的归宿.(请上网查询www.wsj.com career journal, 另外华尔街日报现在有中文版,目前我们可以免费申请注册,是世界最权威的经济报导,一定要订一份噢!)
第 三步: 善于营销自我。我没有预料到我的简历和申请会在短时间内有回应,所以我还是计划着继续申请发信,直到发满300封后,再看效果。但从第二个星期就 开始陆续有电话进来。第一个打电话给我的人,没听清她是哪家公司的,只记得她的第二句话就问我是否需要工作签证(Sponsorship),我肯定答复 后,她说需要讨论后再与我联系。我再三询问是否可以给我她的电话或面试一下,均被拒绝,唯一告诉我的就是如果他们觉得我合适,会再联系我。看来,我现在的 简历没有大问题了,接下来的挑战是如何说服他们关于工作签证的问题。接下来的一天,有个中介公司的猎头人发信给我,回应我曾申请的关于一个橡胶生产公司的 成本会计职务,我立刻回信,表现出强烈的兴趣,并希望能有机会面谈。10分钟后她打来电话,问我一些情况。从我的学历背景上看出我是从中国来,她犹豫地表 示出对申请签证的担忧,她表示大多的公司不喜欢和移民律师或移民局打交道。我马上回应道:“其实这种担忧可以理解,但是作为一个外国人,我很了解签证申请 过程,非常简单,只要公司愿意在我的雇佣合同上签字,我可以完全一个人办理,不需要公司做任何事。希望你现在不要因为这点小因素而错过了一个很好的人 选。”看来是我的自信的口气争服了她,她马上缓和了语气,说:“到目前我收到的关于这个职位的申请中,你是接近符合要求的人选之一。”看来,她的语气是正 面,有希望,我马上说:“那太好了,我对这份工作也非常感兴趣。我在学校期间修读过成本会计学,我是全班成绩最高的,做的案例报告也是最好的。我愿意去你 的公司进一步详谈。”这样,她给了我第一个面试的机会。随后,我又收到了一家总部在纽约的投资公司的面试通知和IBM商业咨询总部的面试通知。接下来,我 的步骤开始加速,一个个的面试接撞而来。。。
2007-3-14 13:53:36

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新浪微博达人勋

回复: 【灌水】牢骚一下,拿着BAC+5的文凭,巴黎找了4个月工作,只得2个面试还被拒

我前后 投了500多份简历,找工作这东西四分运气,三分随机应变,三分实力。加油吧!机会永远属于有准备的人!!!
2007-3-14 18:36:33

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新浪微博达人勋

回复: 【灌水】牢骚一下,拿着BAC+5的文凭,巴黎找了4个月工作,只得2个面试还被拒

建立正确的投资观念是很重要的。教育是一种非常好的投资,来美国接受高等教育是更重要的一种投资。 可我们读这么多书,到底是为了什么?每个人的答案可能不一样,大家有不同的原因。 可是至少有一个非常重要的现实原因就是为了找到你喜欢的工作和事业。 那么,我们又为了这个投资了多少?有投入才有回报,而找工作的投资的回报率是非常高的,这个大家该仔细想想。

讲得太好了!谢谢楼主的帖子。 我也时常提醒自己,不要拣了芝麻丢了西瓜
2007-3-14 18:53:06

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新浪微博达人勋

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Post by PLUM BLANCHE
谢谢各位了。

我还在倔强的找着,中国人是在哪里都能活的,我们最大的特点是隐忍。 只是来发发牢骚,让有同感的朋友们都能吐吐苦水,已经辛苦找到工作的务必珍惜。

我到法国半年后就开始半工半读,去年拿到了巴黎一所大学的物流专业文凭,学校也还有名,实习也是大公司,无奈公司只PROPOSE我另外的实习。经历5年来求学打工的辛劳,我当时心高气傲地回绝了实习公司380欧的实习工资待遇。我要的是和我经验和学识匹配的薪劳和社会地位。

胸中一口浊气。

天,你将何时降我们于大任, 给我们这些讲着3国语言的莘莘学子一些安慰。
那个大公司才380,一开始就别干,加油
2007-3-14 20:04:00

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新浪微博达人勋

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我想你进入了一个瓶经阶段,这个时候需要你自己好好分析问题出在哪里,如果有恒心找工作,那就找出问题的所在来。是不是起点要求太高了,你投的企业是不是不需要人。

如果实在不行,从新找个实习吧,工资应该比你第一个高,说不定又有新的机遇
2007-3-14 20:41:27

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新浪微博达人勋

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Post by PLUM BLANCHE
很早以前看过日本的连续剧 悠长假期,说找不着工作的时候就当给自己放假,只是心情沉重点。

可以边打工边找工作阿,job etudiant一大堆,攒点杂七杂八的经验未必一点用也没有。。增加见识
2007-3-14 21:06:20

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2007-3-15 01:50:07

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Post by chy_jht
你干吗不移民?


这里谈的不是移民,而且移民了,又能如何??
2007-3-15 03:29:42

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Post by Angel-eyes
这个地方容易给人错觉

几个过来人经常在这里发帖子讲心得

让你觉得在法国找工作不难

要知道经历了许多失败最后没有成功的人是不会来讲心得的

成功的找到工作转了身份的毕竟是极个别

但是要感谢这些极个别的把他们的宝贵经验和大家分享

在法国找工作 我个人感觉和当年旧金山淘金差不多

每年都总有那么几个幸运儿

当然还有成千上万的失败者。。。
谁说过容易来着的~我可从来没说过~大家都是熬出来的
2007-3-15 09:02:00

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Post by jazzgirl
不要说中国人 有的专业法国人也很难找工作 市场上没有这类需求 就是没有需求 BAC+5 +8 都没有用的
前段时间电视还报道历史系的人难找工作呢
就是这样的啊,看看法国那么多服装公司,我认识的那些学时尚管理的法国人还整天的抱怨连实习都找不到
2007-3-15 09:03:41

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回复: 【灌水】牢骚一下,拿着BAC+5的文凭,巴黎找了4个月工作,只得2个面试还被拒

OK, 根据楼上各位过来人给出的经验和鼓励,做出具体计划:
1/ 重拾信心,并把自己定位成行业新人,适当调整姿态,但不自贬身价
2/ 重新审查CV和LM,按行业分类编写,该突出的突出,该忽略的忽略 (突然想到可口可乐的曼妙身材汽水瓶,跑题了)
3/ 网再撒大点,保不齐就罩条鱼
4/ 每次投完简历就做好登记,日后以便重新补投
5/ 韬光养晦,实在没事就重拾课本考个TOEIC,虽然贵点,但估计回报率会高
6/ 不能再怨天怨地怨社会,只能说自己做的不够,继续加油

闲话不说,开工大吉
2007-3-15 09:31:03

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Post by 椰子
工作不好找,但也不是千难万难

失败者固然没有在网上发帖,很多成功的人也不一定都说了出来

学校,以前的实习,面试的表现,公司的实力和决心以及运气都是很重要的因素

大环境更是关键,前几年毕业的,即使hec都有难找到工作的例子,这一两年感觉好了很多

hec会找不到工作???:eek:
2007-3-15 10:54:45

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个人感想,soit投资一大笔读高商,soit学理工科,赶上好年头,soit有个老外家属,各方面可以帮助你.
其余的都看运气了.
2007-3-15 10:58:37

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Post by PLUM BLANCHE
OK, 根据楼上各位过来人给出的经验和鼓励,做出具体计划:
1/ 重拾信心,并把自己定位成行业新人,适当调整姿态,但不自贬身价
2/ 重新审查CV和LM,按行业分类编写,该突出的突出,该忽略的忽略 (突然想到可口可乐的曼妙身材汽水瓶,跑题了)
3/ 网再撒大点,保不齐就罩条鱼
4/ 每次投完简历就做好登记,日后以便重新补投
5/ 韬光养晦,实在没事就重拾课本考个TOEIC,虽然贵点,但估计回报率会高
6/ 不能再怨天怨地怨社会,只能说自己做的不够,继续加油

闲话不说,开工大吉


toeic好像不贵,比toefl便宜也简单多了

你的简历发到www.cadremploi.fr  和www.anpe.fr 没有

这些人才库很多公司的drh都会不定期来找人,然后主动联系你来面试的,我就是这样被公司找到的。填写网站的简历表格的时候,一定要认真详细填清楚,然后cv关键字要突出,这样别人查找的时候很容易就能发现你。希望这点经验对你有用
2007-3-15 11:57:17

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回复: 【灌水】牢骚一下,拿着BAC+5的文凭,巴黎找了4个月工作,只得2个面试还被拒

LS说的这个建议不错!
机会很多!
但也要有过硬的本事!
2007-3-15 17:26:27

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