明天同公司签协议解雇---rupture conventionnelle 在线求助

可人

葵花开 发表于 2011-3-2 11:54
哦，那可不可以谈赔偿
但是不报ASSEDIC啊
我看前面有人说

这个问问别人，我不清楚，但是我觉得够呛，到时候会有一个attestation pole emploi，是按照你一年以来的工资和prime算你的ARS的，所以我觉得应该没有可能绕过去

葵花开

可人 发表于 2011-3-2 14:11
这个问问别人，我不清楚，但是我觉得够呛，到时候会有一个attestation pole emploi，是按照你一年以来的 ...

哦
不过都没有说要开我
不像LZ这么好命

可人

葵花开 发表于 2011-3-2 15:29
哦
不过都没有说要开我
不像LZ这么好命

我可没有好命，和他们交涉了两个月，结果说什么都不能给我做，我最后是abandon de poste，什么都没有，连我红日的工资都没有算给我，平白无故少了200多块钱不说，什么在公司anciente的indemite什么的全没了，而且晚了一个多月才在我再三催促之下收到我的dossier，结果可想而知，assedic的aide我晚了一个月才能拿

kevinetmoi

可人 发表于 2011-3-1 22:20
看来你真的做烦了，如果真的呆不下去的话，好好谈谈indimite rupure de contrat吧，这个真的是没有标准的 ...

是这样的，我今天刚打电话给一个当会计的朋友。
他说老板给你的补偿金，如果写在合同上就是要上报ASSIDIC 的最后会放到失业金里给你。
这样的话给多给少是一回事。如果谈其他的补偿就另外计算了。不过除了和我签合同外，我老板是不可能给我额外的赔偿。

kevinetmoi

有岁知道签完字后的程序呢？来说说呗

葵花开

可人 发表于 2011-3-2 19:20
我可没有好命，和他们交涉了两个月，结果说什么都不能给我做，我最后是abandon de poste，什么都没有，连 ...

该给的就要给啊
不给就说告他啊

kevinetmoi

回复 可人 的帖子

‘‘连我红日的工资都没有算给我，平白无故少了200多块钱？’’
这个太夸张了你如果是签的正规劳动合同工作的话，收集好证据还可以去告的，劳工部门有人管的。

可人

kevinetmoi 发表于 2011-3-2 23:43
回复 可人 的帖子

‘‘连我红日的工资都没有算给我，平白无故少了200多块钱？’’

我哭的是我没有证据啊，人家手里才有证据啊，我们是按照工作表来工作的，我现在没事没有想着拿着一年的工作表玩啊
年初那会儿缺人手十分混乱，后来人事调动，结果我就有6，7天的红日都没有拿回来，但是一点证据都没有啊
写了邮件给老板，后来发现公司给了21块钱，我等着看这个是啥吧，我在想是不是想给我210，弄错了个零啊，呵呵，反正我写邮件就是碰碰运气的，我又没有证据，就是太信任他们了，他们也不是故意的，就是大公司，siege管给钱，正经管工作是我们自己人，肯定没有衔接，直接给了我欠我CP的钱就给我打发了

TYO

我挺理解lz的。Rupture之后拿的钱理论上肯定比请病假拿的多的。关键lz不知道有没有考虑其他问题。比如说有没有在申请十年长居或法籍什么的。如果档案上有失业纪录，可能会不利于申请。当然如果lz不是工作居留，是家庭居留的话，就没有这种担心了。

kevinetmoi

TYO 发表于 2011-3-3 12:06
我挺理解lz的。Rupture之后拿的钱理论上肯定比请病假拿的多的。关键lz不知道有没有考虑其他问题。比如说有 ...

多谢提醒  不过我已经有10年长居，我也从来没想过申请法籍。

kevinetmoi

不知道有没有人 有过签 RC的 经验

kevinetmoi

有过签 RC的 经验

liliallen

回复 kevinetmoi 的帖子

LZ你真的想好了要签了么？你现在怀孕，公司没有办法辞掉你的，如果你现在丢掉工作，以后找新工作就没有骑驴找马的优势了，而且你休病假期间你的工作经验会多差不多一年，你想想，是不是如此轻易地丢掉，可惜了？至于失业金，迟早会给你的，不会少你的。

如果你真的想好了，那我来回答你，过了15天反悔期以后，可能会收到劳工局的d accord的信件。然后你们的rupture conventionnelle就正式生效了。
至于recu, attestation, 这些都是你离开公司的那一天收到的，但是钱可能要你平常发工资的那天才能收到，比如月底。钱，要的越多越好。

再啰嗦一句，我当时也是和你想的一样简单，认为有钱，干嘛不要，很轻易就答应了，现在，我有一种强烈的受骗的感觉，因为，姜还是老的辣，你的老板是占了你的便宜了。
不要问我其他的问题了，我是不会回答你的，因为也是我的痛处。

kevinetmoi

liliallen 发表于 2011-3-8 22:57
回复 kevinetmoi 的帖子

LZ你真的想好了要签了么？你现在怀孕，公司没有办法辞掉你的，如果你现在丢掉工作 ...

多谢你的回复
真是宝贵经验
其实 我在1年前就想离开这个公司了，现在怀孕医生不给开病假 我修的是无薪假，每天上班下班往返5个小时，我已经受够了。现在我都不要求有高赔尝金（老板很吝啬不给多余赔偿），只要能以后叫我拿失业金就好。
我以后做甚么，现在正在策划中我有自己的项目计划，多谢提醒。
现在我就是不知道明天 ，他们不给我开证明我怎莫办？因为我现在是修无薪假，不是天天上班。我大肚子又不能老往公司跑。如果材料不给我备齐 我是签还是不签呢？真是急死了。

liliallen

kevinetmoi 发表于 2011-3-9 00:14
多写你的回复
真是宝贵经验
其实 我在1年前就想离开这个公司了，现在怀孕医生不给开病假 我修的是无薪假 ...

不备齐材料就不签，不给赔偿三个月以上就不签，大不了再找个医生，说你deprime了，给你病假