明天同公司签协议解雇---rupture conventionnelle 在线求助

larochelle

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不需要有faute grave的。我和雇主签了rupture conventionnelle, 就是没有原因的。双方协商决定中止合同。仅此而已。我也拿失业金。

larochelle

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肯定不会两个一起给的 啦！！！！！想想就知道了。失业金就相当于你的工资。怎么可能同时给你conge parentalｌｅ　在家带孩子的钱呢

revechen

不懂 帮顶 宝宝要紧 注意身体了. 宝宝发育还好吧?

WZ1979

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我觉得这里面的区别还是很大的，现在lz是受保护的，公司无权解雇她，只要lz不同意签rupture conventionnelle公司是不会怎么样的。这样可以拿全额工资直到conge maternite。然后
1 如果lz还是不想签rupture conventionnelle的话，可在conge maternite结束之前1个月给公司寄挂号信申请conge parental, 但conge parental 公司是不付给你工资，revenu 0, 但caf 会只给6个月吧好像，补助大概500。而在conge parental 期间如果你想和公司协商离职，也是可以的，直接联系你的rh就可以了。
2 关于indemnite，如果楼主可以和公司协商到一个很客观的数值，还是可以考虑的。而且要注意一点的是，这个indemnite会被计算到你日后的chomage里, 也就是说最后还是你在你的事业金里了。不过这是有方法避免的，不过具体的我不是 很清楚，不乱说了，lz 自己可以在网上查查。 不过如果lz 的公司给的indemnite和正常的计算方式差不多的话，我建议lz 还是等congematernite结束之后签，这应该是最好的选择， 对我们最合适。

lénie

kevinetmoi 发表于 2011-2-25 21:23
我现在怀孕4个半月，因为有流产危险我在怀孕初期休了1个半月的病假，为了保胎我在怀孕的第3个月跟公司请了 ...

1 失业金不是你失业马上就能拿到的。。有个delai de carence。。你要是 rupture conventionnelle ， 这个delai 将是 7 天+ 你没有休的conge paye 的天数 + 你拿到的 indemnités / 正常你的日薪得到的天数。。你要自己计算一下。这个delai 跟你现在无薪的天数相比如何。。要是差不多。。就不签。。理由都是没钱。。先保持salarie的statut。。
2 你自己要考虑 是否能继续拿到病假条？？公司是否能继续让你无薪假期？？。。要是答案是non。。那就签了吧。。起码还有indemnités。。
3 要是rupture conventionnelle，能拿到产假的钱。。相反要是继续 无薪假期。我不知道是否能拿到。。
4 CONGE PARENTAL 跟有没有公司没有关系的。。你符合条件就可以休。。一旦批准了就能拿补贴

lénie

kevinetmoi 发表于 2011-2-25 22:27
A savoir POUR CONGE PARENTAL
Dans tous les cas, vous ne bénéficierez pas le complément de libre c ...

拿完失业后是可以继续修CONGE PARENTAL的，只要小孩未满3岁。。

larochelle

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如果是第二个孩子，因该可以拿3年的conge parental.

如果搂住还是打算修无薪假日的话，实在没有意义。修的时候一分钱都没有。不管是chomage, Maternite, 还是conge parental， 总是拿到工资或者补助的。

每个人的信息和建议就是提供参考。然后就要靠自己那注意了。

larochelle

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不管怎样，女员工在怀孕期间以及产假之后或者conge parental之后，公司都是没有权利解聘这个员工的。

WZ1979

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第一个孩子也是可以修3年的,一次最长1年 可以prolonger2次.

楼主的情况其实可以arret maladie,这样就有收入了,赫赫.还有就是conge parental, 我当时的计算方式,是conge maternite结束起,只给6个月的,之后就什么都没有了.结果我solde我的congee快2个月,结果我就拿了caf4个月
只是自己经历过,给楼主一些我知道的信息,希望对她能有帮助

葵花开

不知道为什么很多人不愿意签
是我的话，屁颠屁颠的去签
病假好像拿到的钱不多吧？我有同事说，只可以拿到很少的钱
可是失业的话，2年来，还不加产假什么，多爽，比CONGE PARENTAL强
除非LZ不想还工作，那就是另一回事了

kevinetmoi

larochelle 发表于 2011-2-27 21:45
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公司肯定无权解雇你的。所以他们要和你签rupture conventionnel, 而不是什么licenciem ...

我是想以后生了宝宝不在这个公司做了，因为上班路途遥远，这个工作对我来说根本不重要。

kevinetmoi

revechen 发表于 2011-2-27 22:09
不懂 帮顶 宝宝要紧 注意身体了. 宝宝发育还好吧?

宝宝很好，多谢

可人

现在失业知道，能在职千万别失业，特别是你现在他没有权利辞你，即使以后你觉得不想回去工作，再去找别的工作，或者再协商rupure conventinne也不迟。

kevinetmoi

lénie 发表于 2011-2-28 10:57
拿完失业后是可以继续修CONGE PARENTAL的，只要小孩未满3岁。。

我在CAF网站找过，CAF 寄得小册子上也明确说明过，拿失业金后也可以拿CONGE parental 的，但前提是你要停掉失业金和最小的小孩不满3岁，可以拿到直到3岁为止，然后再拿剩下月份的失业金。

kevinetmoi

葵花开 发表于 2011-2-28 17:06
不知道为什么很多人不愿意签
是我的话，屁颠屁颠的去签
病假好像拿到的钱不多吧？我有同事说，只可以拿到很 ...

我不想工作，至少在老二生下来1年内不想。
我像现在签，3月份可以拿到失业金吗？

刚才老板打电话给我问我如果考虑好就叫我写个合同，我说网上有样板教你的会计去写吧，然后我看好在签字，可她说要我起草这个RUPTURE CONVENTIONELLE, 然后相关数据工资叫她会记填，她还挺着急吹我叫我明天或后天给她答复呢，你们说这事儿我该咋办？