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楼主: 桔子汁儿

想听听大家的主意,我到底该不该辞职?

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新浪微博达人勋

小妖spirit 发表于 2010-12-30 23:32
我觉得在法国人公司要么就强硬点,要么就tt d'accord

我觉得刚去没有强硬的资本啊,我现在就想尽量多学点捡东西,但是有些法国人有点太其夫人了我觉得,欺负成功一次,以后次次都欺负,太气人了有点
桔子汁儿
2010-12-30 23:46
我也在公司发飙过,不过效果还不错,要不是上个月我发飙哭了,他到现在都不和我讲呢 
happylitchi
2010-12-30 23:42
弄好叫,你这个哭跟她情况一点都不搭接的。。。汗。。。 
小妖spirit
2010-12-30 23:40
你还能忍到回家才掉眼泪说明还好啦 我刚上班不到一个月的时候,简直忍无可忍 ,在公司就哭了 
2010-12-30 23:38:22

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yuni17 发表于 2010-12-30 23:30
当然不是要你去代替他,挑战他
而且,你新去的,想都不要去想代替挑战老员工,和平相处已经很好,这个非 ...

我觉得任何一个讲道理的人都会赞同我,因为平时他要求我整理资料的时候,如果旁边有同事在,同事就会帮我说话,把他顶回去,但是作为一个老板,想的是整个公司的管理,毕竟他是老员工,老板有些时候必须要位自己着想吧我觉得,哎,好烦啊
2010-12-30 23:41:13

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小妖spirit 发表于 2010-12-30 23:30
这个也不错
不过我都没有人教我怎么做,连我老板都跟我说,débrouiller tout seul
...

主要是我的工作涉及到公司财务,我到想自己DEBROUILLE呢,估计是老板不敢
2010-12-30 23:42:36

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famille 发表于 2010-12-30 23:19
回复 桔子汁儿 的帖子

你或许是他潜在的竞争者  很正常

我也有同感,你的工作来帮她分担任务,你们工作得内容差不多,会不会是她害怕以后可能会顶替他,所以不想教给你。

不过我也觉得先不要辞职吧,如果LZ决定和老板谈谈,那至少等结果下来在说,而且LZ可以试试别的方法软得硬得都试过,再没有用在走也不迟,
2010-12-30 23:43:05

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鱼爱游泳 发表于 2010-12-30 23:29
干的不开心还干了干嘛,而且又学不到有用的东西。。辞吧,然后再找。。

要说也不是一点学不到,因为我同事不告诉我,我经常问别的同事,反正就是脸皮厚,但是要挑实际问就是了,而且现在找工作说难不难,说容易也不容易,辞了这个房子又不知道啥时候才能实现了
2010-12-30 23:44:37

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matiss_4 发表于 2010-12-30 23:43
我也有同感,你的工作来帮她分担任务,你们工作得内容差不多,会不会是她害怕以后可能会顶替他,所以不想 ...

其实我也不想辞职,这个职位其实就是我自己喜欢的工作,现在是周围的环境不好,并不是我不喜欢这份工作,这个也是我一直犹豫的原因。
反正下周放假完就去和老板谈,看看啥情况再说,不知道老板倒时候会怎么说。。。。。。。。。。
2010-12-30 23:50:39

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:41
我觉得任何一个讲道理的人都会赞同我,因为平时他要求我整理资料的时候,如果旁边有同事在,同事就会帮我 ...

这个就是我刚才说的

老板的目的是,公司正常运转,并不本来就像着谁。
如果你能证明这样对他公司更有利,他会支持你的。但是前提是,你不能把同事关系搞僵,加大他管理难度,这样有可能他就该烦了。这个要你自己看火候,想方式。
不过要知道,老板并不喜欢员工给他加问题解决,还要当你家长去解决你和同事的关系,老板请你是给他解决问题的。但是如果相对还算简单,最开始这一次,而且明显对公司运转更有好处,他会帮你一下的。

2010-12-30 23:53:26

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明天还要继续给他复印,整理资料
2010-12-30 23:53:45

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:41
我觉得任何一个讲道理的人都会赞同我,因为平时他要求我整理资料的时候,如果旁边有同事在,同事就会帮我 ...

不过我觉得最好还是你自己解决,不到万不得已,不要把老板掺和进来
2010-12-30 23:55:22

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yuni17 发表于 2010-12-30 23:53
这个就是我刚才说的

老板的目的是,公司正常运转,并不本来就像着谁。

我和我这个同事虽然大家心知肚明,不过我一直强忍着呢,虽然我有时候强硬的回顶两句,完了还是该说话说话,表面勉勉强强过得去。
现在正在向怎么和老板反应。。。。说实话,还是委婉一点呢
2010-12-31 00:01:43

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:44
要说也不是一点学不到,因为我同事不告诉我,我经常问别的同事,反正就是脸皮厚,但是要挑实际问就是了, ...

要不你就耐下心,慢慢学
也有可能她不想你显得学的那么快,抻着你慢慢在让你学会,这样别人不觉得你能力太强,甚至比他强
反正你老时不时让他教,他也知道不可能永远不教的,不然老板也不能答应
只要是方向是一点一点你在学着真正有用的,而不是就从此做他不想做的那些简单工作了,那就有点耐心
2010-12-31 00:03:17

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yuni17 发表于 2010-12-30 23:55
不过我觉得最好还是你自己解决,不到万不得已,不要把老板掺和进来

我觉得我就是太软了,我现在就是背水一战,反正最差就是丢了工作,那就只能再找,就是时间的问题了。
现在每天上班真的就是煎熬啊。。。。。
桔子汁儿
2010-12-31 00:21
其实他那点小聪明旁人一看就看出来了,只不过大家面上不说就是了 
yuni17
2010-12-31 00:12
其实也确实是你碰上个难缠的人物 
2010-12-31 00:04:09

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yuni17 发表于 2010-12-31 00:03
要不你就耐下心,慢慢学
也有可能她不想你显得学的那么快,抻着你慢慢在让你学会,这样别人不觉得你能力 ...

他的工作态度就是不到最后不干,要知道每个月会有好几百张收据发票什么的,不及时弄都等到最后谁也弄不完,所以每个月最后都觉得他好忙,但是这些活平时要是及时干了,最后根本不会有这么多,我和其他同事配合的就都挺好的,虽然也干点打杂的活儿,但是主要的让我学会了,所以我也无所谓,和我这个同事是光干打杂的,主要的一点不告诉,这点让我最委屈
yuni17
2010-12-31 00:15
这个人自我保护意识还真强,呵呵 
2010-12-31 00:08:11

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桔子汁儿 发表于 2010-12-31 00:01
我和我这个同事虽然大家心知肚明,不过我一直强忍着呢,虽然我有时候强硬的回顶两句,完了还是该说话说话 ...

肯定是说实话
但是要讲究说得角度和方式
最好是一个怎么对工作对公司更好的角度
而不是你和同事有什么什么矛盾的角度
不能太激烈或直白
但是也不能太婉转
2010-12-31 00:10:23

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:38
我觉得刚去没有强硬的资本啊,我现在就想尽量多学点捡东西,但是有些法国人有点太其夫人了我觉得,欺负成 ...

这里说的强硬是要摆明自己的底线。说话要到点子上,理在你这里,你说。有啥好心虚的呀?
哭没啥大用。除非你其他手段都用过了。
桔子汁儿
2010-12-31 00:21
是啊,哭一次还能解决问题,哭多了就成狼来了,白哭! 
yuni17
2010-12-31 00:18
对,哭这招能不用最好别用,特别是别老用,除非实在是自己憋不住了,那也没办法 
2010-12-31 00:14:24

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