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楼主: 桔子汁儿

想听听大家的主意,我到底该不该辞职?

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新浪微博达人勋

桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:10
招我就是为了分担我这个同事的一部分工作,必须他来带我。我是觉得我这个同事是不是对他的现状不满意,要 ...

既然找你就是一部分目的分担那个人一部分工作,那你就没得说了,那得干。
不过量和节奏要你掌握,不是放在别人手里
2010-12-30 23:15:59

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回复 桔子汁儿 的帖子

你或许是他潜在的竞争者  很正常
中国的公司更复杂 但中国人会伪装 更危险
2010-12-30 23:19:30

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:15
真的么?
我现在觉得怎么法国公司比中国公司还复杂啊,我原来在国内工作也没觉得同事之间这么难搞,最起 ...

有可能你是外国人,亚洲人看上去好说话,这样他更敢去欺负你
在国内,大家都一样,不一定敢惹你

那就千万不要让他有这种感觉。
2010-12-30 23:20:19

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yuni17 发表于 2010-12-30 23:12
这个你要自己分析情况

要知道的是,老板要的是什么,老板要的不是和谁一气,而是公司正常运转。如果你的 ...

我们公司不算很大,才100多人,由于扩张速度太快,所以业务量大增,就是因为这个才又招了我这个新人,来分担其他人的工作。我觉得他因为在这个公司干的时间长,都5年了,但是另外一个比他后来的人,能力比他强,所以虽然比他来得晚了2年,现在无论从业务上还是职位上都在我这个同事之上,我觉得我这个同事肯定心里不平衡,现在我来了,总算找到发泄的了。
话说回来,我同事负责这整个公司的财务,现在让我一下子接受我同事的工作,我还真是有点颤,毕竟好多实际操作不太熟悉,但是在我看来我这个同事的能力确实有限,从他的工资就能看出来,但是毕竟我是新来的,老板应该不会为了我这个新来的把在他手下干了5年的兵给否了
2010-12-30 23:22:41

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新浪微博达人勋

xiaoyin2010 发表于 2010-12-30 23:14
好好努力要宝宝吧,在CDI 期间把宝宝生下来,闲气算什么.哈哈哈哈...

我打算工作最少一年再要宝宝,现在先把本事学会了,到时候就算再找也容易些,不知道这么想对不对
2010-12-30 23:24:04

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julie0109 发表于 2010-12-30 23:14
可能就是因为她工作做的不好才会一直没有进展呢

是我就在跟她沟通不了的情况下找老板

我打算下周找老板谈谈这个事情,吧我的所有想法都说出来,不知道到时候老板会怎么说
2010-12-30 23:24:57

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yuni17 发表于 2010-12-30 23:20
有可能你是外国人,亚洲人看上去好说话,这样他更敢去欺负你
在国内,大家都一样,不一定敢惹你

我现在就觉得他对我的态度就像对一个实习生一样,总是再做一些乱七八糟的事情
2010-12-30 23:26:44

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小妖spirit 发表于 2010-12-30 23:19
你是因为打杂和那个同事关系不好要辞职
我是因为责任太大,我觉得自己不能胜任想辞职
...

其实我到不是嫌打杂什么的,打杂没关系,但是要把正事先和我说了啊,现在整个就是一个光打杂,一说正事就明天再说
2010-12-30 23:28:14

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干的不开心还干了干嘛,而且又学不到有用的东西。。辞吧,然后再找。。
2010-12-30 23:29:11

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:22
我们公司不算很大,才100多人,由于扩张速度太快,所以业务量大增,就是因为这个才又招了我这个新人,来 ...

当然不是要你去代替他,挑战他
而且,你新去的,想都不要去想代替挑战老员工,和平相处已经很好,这个非常非常危险,而且目前对你一点好处都没有
是说如果你拒绝他,能不能把老板的赞同拉到你这边
你现在要的不就是他教你想学的,自己安排工作节奏,自己把主动权掌握在自己手里。
2010-12-30 23:30:42

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yuni17 发表于 2010-12-30 23:15
既然找你就是一部分目的分担那个人一部分工作,那你就没得说了,那得干。
不过量和节奏要你掌握,不是放 ...

其实是吧他负责的一个分公司让我来负责,除了这个分公司,其他的还是他自己来弄,因为每个公司都有自己的规矩,每个月的月结什么的,很多事情需要和我解释,我在这里干了4个月了,从上个月月末才开始和我说了一点,这个月我已经催她N次,每次都是毫无结果,我真的是快郁闷死了
2010-12-30 23:31:13

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小妖spirit 发表于 2010-12-30 23:22
你能不能在calendrier 上发年invitation给他,说要他faire un point sur 什么什么sujet的,把你们的老板 ...

我和他说等于没说,到时候他总会有借口,不过我从没加过我老板一起,我一直觉得老板一般都很讨厌那种打小报告的人,所以我一直忍到了现在
桔子汁儿
2010-12-31 00:16
试用期期间工作超过6个月也有失业金么? 
桔子汁儿
2010-12-31 00:15
我都担心我这个小人同事给我打小报告,公司延长我的试用期呢,老板到时候肯定要征求他的意见,要是延长试用期就又4个月 
小妖spirit
2010-12-30 23:37
而且你都4个月了,怎么也撑过7个月,这样还有失业金拿 
小妖spirit
2010-12-30 23:36
这个不是打小报告 
2010-12-30 23:32:49

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:26
我现在就觉得他对我的态度就像对一个实习生一样,总是再做一些乱七八糟的事情 ...

那你以前有相关工作经验吗?
2010-12-30 23:34:04

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桔子汁儿 发表于 2010-12-30 23:31
其实是吧他负责的一个分公司让我来负责,除了这个分公司,其他的还是他自己来弄,因为每个公司都有自己的 ...

那我觉得他很奇怪,等于他把工作交给你减轻他负担啊,而且以后你就单干你那一摊,和他也没什么直接关系了
2010-12-30 23:36:08

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happylitchi 发表于 2010-12-30 23:34
先写信
看他有什么反应么?如果 没有的话,你直接propose你老板给你的periode d'essaie做个bilan。

我就是这么想的,打算下周和老板定格RDV,吧我的试用期来个BILAN,看看老板口风,得机会吧我的想法都是说出来,大不了就是再找新工作
2010-12-30 23:36:36

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