汪洋：要在非公有制企业中完善工会组织(图)
[导读]汪洋强调，要督促企业改进管理，加强对员工的人文关怀，保障员工合法权益。要在非公有制企业中完善工会组织，优化企业用工管理环境，建立和谐的劳动关系。 
资料图：汪洋（南方日报记者鲁力摄） 新华网广州5月29日电 （记者吴涛）29日，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋再次赴深圳主持召开工作座谈会，听取深圳市和有关部门关于富士康员工连续跳楼事件的情况汇报，分析事故频发原因，进一步研究解决问题的措施和方法。 今年以来，富士康科技集团连续发生多起员工跳楼事件，中央领导和广东省委、省政府对此高度重视，多次作出重要指示。深圳市及时成立了专门小组，多次召开会议进行专题研究，部署有关应对工作，有关领导深入企业协调对策，防止事态继续扩大。 座谈会上，汪洋要求当地党委、政府，富士康科技集团，企业员工和社会各方面共同努力，采取切实可行措施，全力防止类似事件再次发生。要督促企业改进管理，加强对员工的人文关怀，保障员工合法权益。要在非公有制企业中完善工会组织，优化企业用工管理环境，建立和谐的劳动关系。各有关部门和社会团体要积极组织各类文体活动，增强员工之间的互助交流，强化心理干预的针对性，缓解工作压力和紧张情绪，呼吁青年员工珍惜生命，珍爱家庭，热爱生活，共构和谐。 汪洋强调，各级党委、政府和企业在加快转变经济发展方式过程中不仅要关注资源、项目、环境等“物”的因素，更要始终坚持“以人为本”的发展理念。要着眼长远，标本兼治，切实把化解危机、解决问题的过程作为引导企业提高管理水平、加强人文关怀、增强员工对企业认同感和凝聚力的过程，切实转变和优化企业管理模式，让经济发展的成果更好地惠及广大人民群众。 新华时评：每一个生命都无比珍贵 新华网北京5月28日电 （新华社记者）27日清晨再次传来令人痛惜的消息，富士康集团发生了今年以来第13起员工自*杀事件。无论是高楼上的纵身一跃，还是将利刃割向手腕，如此决绝地放弃生命、走向死亡，是任何人都绝不愿意看到的。或许我们无法全面了解他们的痛苦和绝望，但是生命只有一次，阳光下，每一个生命都是如此值得关怀和珍惜。 对于企业来说，员工不仅仅是流水线上的劳动力，更是一个个有血有肉、有思想有情感的生命。他们远离家乡和父母，每天艰辛劳作于工厂车间，把一生中最美好的青春年华献给了创造物质财富的生产。他们不只需要企业付给劳动报酬，还有超出物质利益的追求——例如鼓励、支持和关怀。企业不管着眼于未来长远发展还是当前效率提高，都应该重视员工的精神文化生活，树立人性化的管理理念，让每一个人都能有所归属、有所寄托，为每一个生命撑起保护伞。 （这段话有意思） 每个人的生命不仅仅属于自己，而且凝结了父母、亲友的挚爱与期望。也许，人生不如意者之事在所难免，但只要生命存在，就有希望。每一个经历母亲十月怀胎、深受亲人养育之恩的人都应该珍惜自己的生命，面对困难和挫折时用勇气和意志坚强地面对生活，给自己一种信念，给亲人一份宽慰。 富士康接连逝去的年轻生命，大都是涉世未深的“80后”“90后”。他们身处社会转型期，理想与现实间的巨大差距撞击着他们的灵魂。对此，社会各界应当给予更多关注，用真诚的关爱和行动帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，用关爱推动社会和谐进步，努力避免悲剧再次发生。(新华网) | 
