没有查到相关法律 辞职不干公司需要赔偿3个月工资？

guaiguaiking

应该去把公司当自己家 吃喝拉撒全在家 事无巨细都上心。。。
然后公司一脚把你踢开时 再顿悟人生吧 ...
婳HUA 发表于 2010-1-8 23:59

    说得好！很现实，大实话！

armand-wei

如果你不做préavis直接离职，公司有权利要求你赔偿，赔偿金额会根据你的离职导致的损失来衡量
没有préavis离职属于faute grave，以后再找工作都困难，
最好做rupture conventionnelle，给自己多个选择

另外我们还等着你的变形金刚呢

婳HUA

如果你不做préavis直接离职，公司有权利要求你赔偿，赔偿金额会根据你的离职导致的损失来衡量
没有préavi ...
armand-wei 发表于 2010-1-9 17:40

    她如果是换岗位是有PERIODE DESSAIE的 没有PREAVIS应该

petitfour

在法国国际大公司的话不是你有能力工作做得好就能上去的。我说的是cfo一级的。不仅是中国人不中国人的问题。我以前的头头说起来，十几年前还有可能，现在大的公司的directeur大都是有背景的。以前实习的公司中后台的主管是个女的，同事8给我说她没有孩子，年轻的时候光想着工作，后来拖啊拖就晚了。。现在可能四十几吧，天天还加班到很晚才走。
个人觉得啊，女孩子不值。好好的结婚养孩子多好的一件事啊
顺便说一下好喜欢婳HUA啊

petitfour

呃 不好意思跑题了

fraudeur

什*么赔偿，直接消失，2，3 个月人家就懒的理你了。。。。。。

fraudeur

举例。。。PSA
要炒人，人又不想走。。。。。笔记本收走，电话收走，一切办公用具收走，反正除了一张桌子，一把椅子，不用3个月，老老实实走了。。。。。

或者反过来，直接报告。。。我想走。。。不要我走我也要走，要不都不好看，88

小甲鱼

如果你不做préavis直接离职，公司有权利要求你赔偿，赔偿金额会根据你的离职导致的损失来衡量
没有préavi ...
armand-wei 发表于 2010-1-9 17:40

那我该怎么谈RUPTURE CONVENTIONNELLE呢？

我是说这样做对公司有什*么好处 ？

变形金刚的话 我又不知道怎么买？ 没人跟我说啊

小甲鱼

举例。。。PSA
要炒人，人又不想走。。。。。笔记本收走，电话收走，一切办公用具收走，反正除了一张桌子， ...
fraudeur 发表于 2010-1-9 21:04

    不到最后一步 我不想弄的那么僵

    毕竟公司对我也不薄。。。。总想好聚好散

婳HUA

在法国国际大公司的话不是你有能力工作做得好就能上去的。我说的是cfo一级的。不仅是中国人不中国人的问题 ...
petitfour 发表于 2010-1-9 19:03

    我光看见你的最后一句话了。。。{:13_509:}

顺便说一句 赞同你说的话！

婳HUA

preavis很多都是谈的，我们公司很多都是提出走下个礼拜自己事做完就走了，一般换城市，换国家的就更能谈了 ...
sophia6zz 发表于 2010-1-10 23:11

    其实除非闹得很僵 要不然公司有什*么必要强留一个最终是要走的人

伶俜

路过。。。。。。。。。。。。。。。。。

大家讨论好多了