(工作的瓶颈)一 :爬楼指南首页

浅 叶

花大钱托运还要提防被他们偷，这是什么世道

婳HUA

我是拿stagiaire的钱 做一个工龄到快退休的人加一个stagiaire的事。。
我也不容易!!!
baby_rain 发表于 2009-7-9 12:17

你也不容易 AIRFRANCE也太BT了吧 你应该好好和CHEF谈谈留下来

baby_rain

555我也要vacances
同事们一一都要去放假了。。。８月reporting我很多要一人完成了。。
为嘛有的chef有的公司就给实习生放假呢。。。我同学刚要了２周的假啊。。

婳HUA

呵，没在这个贴里发过话。。因为我不在巴黎工作。。所以很多事情也插不上嘴。。

不过谈到工作时间制的问题。。其实工作的人差不多都一样，特别是感上现在这个经济形式，因为我是在零售行业里做事的，所以可 ...
schaft-ly 发表于 2009-7-9 13:05

因为CRISE 的原因 DEADLINE一天比一天早了

婳HUA

555我也要vacances
同事们一一都要去放假了。。。８月reporting我很多要一人完成了。。
为嘛有的chef有的公司就给实习生放假呢。。。我同学刚要了２周的假啊。。 ...
baby_rain 发表于 2009-7-9 14:03

实习生可以放假的你跟CHEF商量商量

baby_rain

实习生可以放假的你跟CHEF商量商量
婳HUA 发表于 2009-7-9 14:07

真的吗？？
等他放假回来等我８月reporting做完我提提看。。
不然８月就没人做事了。。。

婳HUA

这个
我以前是做conso和report支持的，以后估计也是。。
主要跟magnitude和bo打交道
跟抱怨的同学一样
每次都是到了晚6点快下班的时候来事来活。。非常准时，但是他们valide的时候就拖。。12点的DEADLINE拖到第二天1 ...
Kyun-Woo 发表于 2009-7-9 12:09

等到明天不可能的
打个比方 如果我走了 ７点有MEXIQUE发信来说他们遇到困难了要我帮助我第二天才处理
上面问下来MEXIQUE肯定说我们的困难已经反映给总部了 是总部没有及时处理。。。。。

和DECALAGE HORAIRE一起工作 没人管你几点下班的

小甲鱼

那我是不是也要RALER 一下 哪个公司象我们这样每个月做ACTUAL COMPLET ＋ FCST COMPLET ＋ INTERCO  

小甲鱼

利口福定了 周日１９点 １４个人位置
画画  我带２个人

小甲鱼

大家帮我想想 下周组织同事吃饭 都是法国人 吃不惯太辣的 大概１０个左右 有什么好的餐馆推荐

我本来想说大家乐 大家觉得还有什么更好的选择 看上去要环境好点  

deeking

实习生可以放假的你跟CHEF商量商量
婳HUA 发表于 2009-7-9 14:07

我们公司对stagiaires只有RTT，你工作一个月就有0.83天的RTT，是没有CP的，当然你跟chef说你要vacances他要放人也OK，但算congé sans solde，所以我实习的时候根本没拿一天假，最后攒了7天的RTT给了第一年，我们第一年新人也没有CP也只有RTT，因为理论上是你工作满了一年之后才有25天的CP，但事实上大家都les prendre par anticipation，所以也无所谓了

小甲鱼

我们部门的实习生有２个星期啊 一般超过６个月的都有

baby_rain

好象是看公司的。。
我有同学也有rtt
我这里同公司不同部门的 有的实习生也有２周假 有的生病了还能放一周 也有的问了假期的事回复是要看有没有空 而且要扣钱的!。。。但是他们给我的说法是这要取决于chef   (碰到好的还送机票 ）

deeking

我们部门的实习生有２个星期啊 一般超过６个月的都有
小甲鱼 发表于 2009-7-9 14:29

你们可是跨国大公司

lorraine

大家帮我想想 下周组织同事吃饭 都是法国人 吃不惯太辣的 大概１０个左右 有什么好的餐馆推荐

我本来想说大家乐 大家觉得还有什么更好的选择 看上去要环境好点   ...
小甲鱼 发表于 2009-7-9 14:20

北京食堂我觉得环境还不错。要么就是潮州城，菜没啥特色，不过还算大气。