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楼主: amoramor

我快要被炒了,会有失业金吗?

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新浪微博达人勋

是啊,不过我们公司的情况还是比较特殊的。
公司所有员工对老板的做事方法都不满,所有的人,每天,都在不停的说" c'est bizzar ici", 我以前也做过其他公司,没有遇到过这样的情况。
那些在这20年的同事,吃饭聊 ...
amoramor 发表于 2009-5-12 15:45


你只要稍微想想,人家在这里20年了,要是能找到更好的,早走了,能在这里耗着么?既然留下了,说明还没差到这个地步。人就是这样,总是这山看着那山高。
这些人的话,你也能听?太幼稚了。再想想,人家是不是故意在你耳边说三道四,你走了,他们被经济裁员的几率会更小!

不要中了他们的圈套。
2009-5-12 16:23:22

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新浪微博达人勋

看你真有点抑郁倾向了  得了  我快成请病假专家了  我告诉你怎么弄吧   如果要以抑郁症处理  上网去看下这种病的具体表现  然后去找你的家庭医生哭  哭得象病得厉害的样子  然后他就会给你推荐去精神医生那里去的   ...
soniascc 发表于 2009-5-12 16:29


谢谢啊。 我想我不是身体某方面的疾病,的确是心理压抑, 之前我怀疑不过从来没看过医生。但是上次看到的贴描述的症状,还有想想自己这两年这里那里的毛病加起来看医生的次数是我之前看的总和还不止。我的头发突然掉了一块就是最好的证明,是心理紧张造成的。心理这个方面最不好说了,我这个状况也不是光这一,两年的问题。我的确是需要休息一段时间了。
2009-5-13 13:04:00

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新浪微博达人勋

你只要稍微想想,人家在这里20年了,要是能找到更好的,早走了,能在这里耗着么?既然留下了,说明还没差到这个地步。人就是这样,总是这山看着那山高。
这些人的话,你也能听?太幼稚了。再想想,人家是不是故意 ...
Ruru 发表于 2009-5-12 17:23


故意倒没有,办公室文化,即使同事在3仗外远私低下聊关于公司的事,或者你正好经过他们身边,总会捕捉到有用的信息的。
即使公司运作方法不正常也依然有人坚持,哪怕20年,我想各自家庭环境很重要的。 他们都50,60多了,都当爷爷奶奶的人,即使再怎么不协调毕竟有份不错的收入,而且法国人的性格本身就是喜欢安逸不折腾得,年轻人都是这样,不用说老年的了。所以忍着啦。我还年轻,没有家庭负担,所以有问题还可以全身而退,比他们自由。

问题是,公司是不会裁这些元老级员工的,而且还要巴结他们,因为会计对公司账目处理,了解了20多年,运输主任清楚并负责所有的司机和货车运营状况,而且在法国和欧洲本土客户之内有很好的人脉调剂关系能力,其他得公司的欧洲业务员就更不用说了。所以基本不存在裁了我就保住他们自己这种说法, 除非公司倒闭,否则这些人是共存亡的。而我和中国的业务,简单的比方就是;有则锦上添花, 没有的话影响不到他们的任何业务。所以我的位置就很明显了。

老板一半是在这几个元老的怂恿下提出解雇的,所以这就是他们不聪明的地方,没有我带来更多的业务,公司就少盈利,他们能有什么好处呢?这些安稳的员工觉得30年公司都还坐下来了,要不要中国业务都无所谓, 但是他们这个鼠目寸光没法看到了解到国际市场是如何变化的,因为我们这行的所有终极消费客户都在中国,欧洲或美洲内部交易都只是倒买倒卖赚差价,一个做了十几年的客户说得好,只要你一天作这行,就不可能不和中国打交道。当然这些问题他们是没兴趣了解的,自己安稳了就好,哪管到那么远。

大家要问为什么我不能了解下欧洲业务,也能像其他人那样变成公司不可缺少的人物,我也想,可这个就是每个公司情况都不一样,老板不信任,怕我了解到供应商的信息后一走了之自己和中国做。因为这行特殊性是卖货的是老大,买货的得求人, 供应商资料比什么都宝贵。所以所有和欧洲有关的原料地,生产地,以及相关的品质和价格, 我一无所知。之前还想和同事直接沟通加快效率,那就是私自窃取机密资料, 同事一律回头不知道,问老板。

有点罗嗦,想说的是每个公司情况都不一样,不能一概而论。
2009-5-13 13:49:11

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