试用期的危机 求教高人指点

古采尼

经济危机，打击真的挺严重的，本来没有亲身经历这些，但是看见海龟版这么多同胞工作不顺利，大家要加油挺住，天无绝人之路，赶紧找新的工作。

reve.franceid

同意LS 几位的见解，赶紧找下家吧，
以前的那家公司也是这样，一下子就砍掉200多人，先从试用期的开始，无一幸免。
经理既然都给你放风了，就别犹豫了。

祝LZ 好运了

bailey9

zhege wenti ***

bailey9

wo da de shi "***"(rf5rf)

bailey9

wo ri, "wu jie"

bailey9

pourkoi on peu pas taper ce mot là? y a un truc?

skyphoenix

lz你应该找客户方面的负责人，如果认为人际关系有效果的话

有你有我

GM都要倒了，裁员势在必行

公司讲的是收益、成本
开你的成本最低，肯定先拿你开刀   
除非你的能力能给公司带来超过其他人很多的效果， 你行吗？

kentchic

谢谢各位的意见，今天下午，整个负责ATOS负责整个雷诺信息系统部门的老总来了，当面和我谈了一下现在的问题。他说他大力支持我，用最大的权力保证我留在这里。但是，现在的问题不是那么简单，ATOS现在还没有官方的文件下来，我的项目经理和team leader大力支持我才让我见到了这个老总。可惜，这个老总告诉我现在的形式，他手下可以管大概200多人，他做不了主，他让我找ATOS整个汽车部门的RH总监谈一下，这个总监手下管理780人，但是她的意见也只是参考。而且人家这么大的总监不可能理我呀，如果说这么大来头的人物都不能决定，我真不知道到底是谁才能拍板呢？
  各位说的有道理，我现在就是一心好好工作，别的看天了吧，而且还是留条后路找下一家吧，问题是我身份还没转完，下一家更难找了。
  顺便告诉各位一下这次经济危机在法国汽车和IT行业的危害性，雷诺现在IT上减少百分之三十的开销，解雇一大堆prestataire，同时，雷诺开始招标，ATOS曾经近乎于垄断的地位现在让三家一起竞争，ATOS，SOGITI，UNILOG。同时ATOS和雷诺在编程领域上欧洲最大的合同，01年4月到期，如果雷诺不续约，ATOS的汽车部门直接就取消，意味着近乎1000人离开这个部门，四分之三的转到Industrie，剩下的全部解雇。如今，ATOS的政策是，试用期期间，只要是Intercontrat的，一律开除，根本没有协商的余地，即使有mission也要看。目前，在公司内部Intercontrat的人比率近乎百分之五，此次经济危机如此之大，SSII全面遭受打击。从ATOS内部网站看，其他SSII一样遭受重创，CAP形式相对好一点，Altran，Alten，Steria同时遭受打击。
  看天了，我什么也做不了，不如听天由命了。。。谢谢各位了。

llys0713

祝好运  好运 ！！好心情

zflyee

Cap确实没受什么影响，我刚过试用期，几个新进来的同事也都顺利通过了试用期。祝lz好运

kentchic

原帖由 jazzgirl 于 2008-12-10 00:11 发表


我觉得不是人家没有权利拍板 只不过他跟你非亲非故 没有理由给你承诺些什么
到时候 形势好转 你能留下 不好的话 让你走人 道理就这么简单

我觉得先找后路是王道 ...

我既同意也不同意，他是和我非亲非故，但是问题就在于他为什么要留我，公司是考虑的是成本和利润问题，我才要多少工资，那些资历老的不干什么活的又拿多少呢？我确实和这个总裁谈过，因为我在组里干的不错，我项目经理和这个总裁关系非常好，我项目经理想留我，所以现在我和总裁也说得上话，谈过两次。但是，像我说的，他包括整个部门的RH总监都没有权利拍板，他现在正在帮我协商，一月八号出结果。
走人我倒是不怕，问题是我身份没转完呀，好歹等我拿了居留再开我呀，我就纳闷了，都快半年了，还没消息呢？

smithgogo

目前看来，巴黎的大型的SSII都还好，外省的受到的影响比较大，原因主要是巴黎SSII的客户都是大公司，对危机的承受能力要好一些。不过这也是暂时现象，如果危机持续下去，不是必需的计算机项目肯定会被砍，或者被降低预算。

当然也有一些行业受影响比较小，例如在marche public的一些项目，也就是一些国家机构的项目，或者是和法国政府的relance有关的一些企业。

汽车行业的萧条应该是暂时现象，恢复起来应该会比银行业快，因为法国政府会首先考虑给能够解决就业问题，减少失业的行业打强心针。