原帖由 jazzgirl 于 2008-9-21 11:40 发表 
我们公司主管北非 同事有欧洲各国 有墨西哥 有哥伦比亚 我在英国的项目有西班牙 荷兰 还有印度人当项目经理 凭心说在我看来 人都是一样的 当然 种族歧视是一种非常个人的东西 我不能理解你的看人先看种族 你不能 ...
歧视的不是种族，不能认同的某些意识形态和处世方式。由于有些种族的总体带有极强烈的劣根性，
使得我们与这些族群打交道的时候心生抗拒或者厌恶。当然他们中间有极少数人受过较好的教育。
你前面的回复看起来理直气壮，似乎不需要解释，或者什么证明。但是后面的回复里又抬出来一个联合
国来印证你的观点。呵呵。。。
吉普赛人满街讨钱，不给就诅咒你。
北非人除了行窃，还抢劫，威胁其他人生命财产安全。
南美厄瓜多尔人最常见的就是插队，抢座位。（当然我们中国人也有这样的，所以形象很不不好）
不管他们在原籍国表现是怎样的，但是在外面移民的这些的的确确整体形象不佳。
就他们这些人，你也认为你跟他们是一样的？
看得出你处在一个相当好，相当开放的环境里。你说的那是欧洲白领社会那一层次
的人。你自己有实力，运气也不错！ 但是，他们并不能代表他们原籍国的整个族群。
在那个层次里，原籍的文化等方面的差异都被掩盖了。 因为他们都学会了sociable
－－－合群！他们努力改变着自己，使自己看起来职业化，跟周围的人没有任何区别。
用中国人的定义就是－－－八面玲珑。
我现在跟你的讨论其实跟我这个帖子的没有关系。 你跑题了，我在把你找回来。
你的观点其实是在回避,漠视差异，漠视这些差异在现实中间给我们带来的冲击。
是一种不求甚解，消极，和麻木的态度。就拿你说的人都是一样的来说，在我，
作为一个你的同胞，不同意你的观点的同时，还有其它种族的人?且不要理会他
们嘴上如何正义凛然，到底他们多少人从内心对你的观点是认可的？这个
比率又占多少？
你说的理想状态令人向往，但是现实的问题确值得探讨，研究，学习。
中国人要提高自己，除了要了解自己的优点和缺点，也要了解世界上其它文化的
长处和短处。不能以自己的生活观，价值观去衡量别人。要对症下葯，才不会不
得要领。
你买衣服的心态,还有你说的把人的概念放在国家前.这些我从来没有表示过反对.并且还相当赞同.
在对待个体的时候,我本人也确实是尽量摒弃世人的成见,来认识一个新的单独个体的.如果你要讨论
的是个体,那就太详细了,那不是我们在这个帖子里要讨论的主题. 我是要跟大家一起分析,探讨
中国人,外国人(欧洲人)两个整体之间的差异.
很多人要说,不分优劣,只是风格不同. 那是中庸的处世风格下讲出的违心的话.其实每个人心里都有杆称.
天地之间也有杆称.
我认为,从每个人自己来讲. 应当认识,分析他们的性质.中国人自己的长处不该放弃,外国人好的处世办法
应当学习,采纳.
还有关于歧视,你可以说那是不对的.可是它是事实存在的.你不歧视别人的同时,他们可能从心底里瞧不
起你.是什么原因?很多人多半不想知道,也不懂怎么去知道.只是一味的控诉种族歧视的不公正,然后直到
终老.虽然心里不服,但是也只好稀里糊涂的过了一辈子.
[ 本帖最后由 守麦稻草人 于 2008-9-21 13:10 编辑 ] | 
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