借大家的智慧来提一个关于面试时是否该提工资待遇的问题?

泉水叮咚

原帖由 kitty1219 于 2008-1-24 03:58 发表
其实LZ在面试的时候是应该稍微提及一下自己薪酬福利方面的问题的，至少应该有个大致的了解，尤其是LZ的情况，涉及到法国和中国两个国家，很多的制度都不一样，尤其是08年中国实施新的劳动合同法，很多企业会根据新的法规做一些调整

新的劳动合同法应该是调整假期还有就是接受企业签CDI的员工了吧? 不知道具体对我这种情况的人有什么影响.

泉水叮咚

原帖由 letsgo83 于 2008-1-24 06:38 发表
也不要把国内想的太悲观，原来工作的时候，法国招回来得无经验mater都有一年10w，不包括销售奖金和出差补贴

我不是做销售, 做MARKETING或者ACHATS不知道有没有奖金或者补贴之类的

wuxiaoyu

原帖由 letsgo83 于 2008-1-24 06:38 发表
也不要把国内想的太悲观，原来工作的时候，法国招回来得无经验mater都有一年10w，不包括销售奖金和出差补贴

谁家？ 能不能和我说一下？法国的公司我不要了，就凭这个月薪回国了

中国菜

楼上的,这个价钱很多的.(月薪5K-10K,BAC+5.有无经验都十分正常).


每个人的专业不通,经历不同,经验和学识也不同,和自己比吧,对得起你的分量就OK,人和人比永远没有头的.

[ 本帖最后由 中国菜 于 2008-1-25 07:11 编辑 ]

990210019

我现在正在从事RH的工作，是在一家外资银行，我只是单纯的从RH的角度在看，其实LZ在面试的时候是应该稍微提及一下自己薪酬福利方面的问题的，至少应该有个大致的了解，尤其是LZ的情况，涉及到法国和中国两个国家，很多的制度都不一样，尤其是08年中国实施新的劳动合同法，很多企业会根据新的法规做一些调整，有可能以前的事例已经不能作为你现在的参考了


这个是正解，在法国的待遇基本和你的学历和经验是对等的，当然公司公司之间是不一样的，
这里是法国，不是中国，你仔细的问待遇也是你对公司有兴趣的表现，
楼上的各位吵的不可开交，工资什么的没办法比的 ，钱是身外之物，差不多就好了，关键是否开心，比如我现在在外省刚开始工作，正常的工程师待遇，但是没有什么事情干，就是培训，等下个培训，我心理也很郁闷，郁闷，没事干的时间很难打发的，

wuxiaoyu

5k  和 1w 区别不小吧？ 不知道你的帖子是要干什么，2000年左右我们这个行业的硕士起薪就上5K了。

可能我的中文真的是有问题，我没想和任何人比，也没有必要比。
可能我的真的和你们有代沟了，好几次了，我不明白为什么不可以就事论事，而要论人，你们在工作中也这样？