1。去年三月31号的Loi Egalites des chances(loi n° 2006-396 du 31 mars 2006)规定超过三个月的必须的教育实习，津贴不得
低于30％SMIC。以后大家找实习可以好好利用这一条。不过我合同里已经规定好了更低的数额，而且该法律中还有Soit define par
la convention。Inspecteur也不能给我一个明确的判断。不过大家以后一定要记着这条法律啦。
2。还有就是法律规定，企业不得从实习生身上谋求un profit direct,我问过我这种情况，他也没有明确答复。不过以前有个判例，
一旦这条成立，企业将面临很严重的惩罚。另外stage de formation有明确的目的和原则，简列如下：
une formation effective
ne pas etre affecte a l'exécution d'une tâche de travail
avoir l'indépendence dans l'organisation
所有以上的原则都是可以利用的理由。
3。再有关于，关于temoinage，匿名的，非法文的都是无效的。不过我提供的确切材料和详尽陈述以足以使Inspecteur对达辉定性，并进一步展开调查，核实，同时就进展情况与我沟通。希望一切顺利。
4。另外，还有一招就是conseil de pru d'homme。当实习实质上变成工作时，实习生有权利去要求conseil de pru d'homme将实习
合同转为CDD工作合同并补贴工资，法语叫requalifier。不过这招费时费精力，可以作为备用。真到那时老板的麻烦不会比你少的，所以尽管可以胆大点。
另外http://www.generation-precaire.org/一个学生组织可以免费帮助实习生requalifier实习合同，不过力量有限。
[ 本帖最后由 johntcheng 于 2007-12-31 06:35 编辑 ] | 
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