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楼主: 葵花开

如果是你呢?

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双鱼鱼 发表于 2016-7-28 16:09
公司里的老家伙大多数都是很讨厌的,干不了什么活,喜欢人事斗争。
我刚到公司的时候,老家伙和招我的chef ...

类似的遭遇
2016-7-29 11:09:28

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肥兔乖乖 发表于 2016-7-28 17:28
而且黑锅让你背着,上司以为你真有问题,这个圈子如果不大的话对你以后发展也不好啊
...

嗯,也有道理
2016-7-29 11:10:24

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Sunshine.azur 发表于 2016-7-28 22:57
实话实说就好,先把自己的工作业绩和对这份工作的努力强调一番,然后诚恳的表明自己愿意长期做下去的意愿, ...

这个思路不错
2016-7-29 11:10:42

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Litchiette 发表于 2016-7-29 02:22
就是说,为了说明情况要到欧洲某国去一趟吗

她恰好在那吗,她有时间见你吗,要提前约会吧,要说明来意吧, ...

我是没打算去
是我妈非让我去
我觉得这点工资下那么多投资
这是倒赔本买卖
所以不是特别感冒

只是对打电话这个想法很思考
2016-7-29 11:11:40

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本帖最后由 葵花开 于 2016-7-29 11:18 编辑
谁的伊人 发表于 2016-7-29 06:29
后来怎样了,拿好主意了么?你肯定不是第一个,也不是最后一个做替罪羊的

是的,我昨晚忽然就想开了
我何必呢,拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心
最主要的是
从N年前,我就发现自己
不适合给中国人企业做
我方方面面都是中国人忌讳的不喜欢的害怕的讨厌的等等等等
但是法国人就不会觉得是个问题
而且中国人圈子里面更复杂特别是国企
不看工作看人际,而这不是我强项
我强项在工作,但是人家根本不让你工作
完了说,你看,她闲着吧

所以,我忽然释然了
我这还是文不对题啊
又是验证了我N年前的理论
既然这里不适合我
当然了,也可以说我不善于随机应变不适合人家
那么,我干嘛那么纠结呢
我别纠结了,我利索的走吧

但是,既然是要走了
不想干了
那么干脆临走来一发
干脆去跟大领导说了
他爱不爱听他的事儿
反正他听了会再加深之前的对那些人的坏印象吧
搞不好就把把我搞下去想自己上位的那个人也否了呢
我不吃亏啊,我起码报了N箭之仇了吧

所以,我主意打定了
1.不干了
2.去告状,已经不再是给自己辨明了,而是纯告状

完了,我走人
葵花开
2016-8-3 10:56
我又换主意了,还是不告了 
balasko
2016-8-1 19:30
花花妹妹干得顺就干,干不顺咱们不干, 临走告他们一状也是好主意。 
葵花开
2016-7-29 12:00
这个怎样都会有,不过多谢支持 
万里行
2016-7-29 11:57
但失业金什么的一定要办好啊。 
万里行
2016-7-29 11:55
支持你。 
2016-7-29 11:17:13

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葵花开 发表于 2016-7-28 09:48
也不一定就是改变情况
是,要说清楚,照着我妈的话
那我的意思是,知道把我搞下去用她自己人

如果在工作中搞不定这些人,本身也是一个小小的失败,既然事情没做成,事后去领导那里闹,只会让人看轻了。所以我才建议吃一堑长一智,把能量自己留着好好思考。
2016-8-1 10:31:51

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小瓢虫 发表于 2016-8-1 10:31
如果在工作中搞不定这些人,本身也是一个小小的失败,既然事情没做成,事后去领导那里闹,只会让人看轻了 ...

确实是失败
不过在搞斗争和搞人方面
确实是自愧不如干不过人家

闹算不上
只是觉得要说说情况
不存在去满地打滚非要怎样怎样
2016-8-1 10:34:30

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葵花开 发表于 2016-8-1 10:34
确实是失败
不过在搞斗争和搞人方面
确实是自愧不如干不过人家

其实说失败太严重了,工作环境也有适合不适合的。另外,事后去找领导反映情况的,在某些人眼里就是"闹",特别在领导的眼里。如果是我,就潇洒的走,别和这帮人玩了,气不过的心理过几天就好了。
2016-8-1 14:08:50

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小瓢虫 发表于 2016-8-1 14:08
其实说失败太严重了,工作环境也有适合不适合的。另外,事后去找领导反映情况的,在某些人眼里就是"闹", ...

嗯,你说的这个
我还觉得可以考虑
我好好想想
2016-8-1 16:06:44

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有什么好汇报的,你上级招了你而没有招他们的人,就说明他心里清楚的。认认真真做你的工作,初生牛犊不怕虎啊,用实力说明问题就是。
2016-8-1 17:16:08

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是不是她们小团伙要从内部推个人顶替楼主啊,把你挤走的目的达到就完成任务了,而不是从外面招人?如果真这样的话,我也觉得不必去找大领导说什么了。是不是中国人的驻外机构?给国内有关部门写个信,国内派人来查账就得了。
2016-8-1 17:22:33

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runningsnow 发表于 2016-8-1 17:16
有什么好汇报的,你上级招了你而没有招他们的人,就说明他心里清楚的。认认真真做你的工作,初生牛犊不怕虎 ...

那时候不招他们的人
因为那个人不说中文

另外国企不太看工作实力
基本看斗人的实力
runningsnow
2016-8-3 20:17
我没看到是国企,那另当别论了,你走人吧,没必要留下了。 
2016-8-3 10:58:03

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zhong_zhong 发表于 2016-8-1 17:22
是不是她们小团伙要从内部推个人顶替楼主啊,把你挤走的目的达到就完成任务了,而不是从外面招人?如果真这 ...

就是这个
你理解的很对

也是个办法
2016-8-3 10:59:30

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葵花开 发表于 2016-8-3 11:58
那时候不招他们的人
因为那个人不说中文


我以自己的经历证明
很少有公司或者单位会以用贤任能来提拔一个人的
上面的人绝对都是不希望手下员工
聪慧过人,以一敌百,超越过chef
这个不分国企,外企,法国企业,高大上企业
套用郭德纲的一句话,专业我有办法,人性我没办法!
法国企业内部的争斗,混乱,混蛋事
绝对不输中国企业
伤怀
2016-8-4 03:52
真理 
2016-8-3 12:18:03

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Megaera 发表于 2016-8-3 12:18
我以自己的经历证明
很少有公司或者单位会以用贤任能来提拔一个人的
上面的人绝对都是不希望手下员工

还是好一些的
起码工作还是要得到认可的
runningsnow
2016-8-3 20:19
同意啊,以我和周围人的经验,在很多法国企业工作能力强还是会得到赏识的。 
2016-8-3 13:32:22

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