Licenciement pour motif personnel 或 faute 后有什么后果？

qinor

faute grave 据说没失业金

camllix2002

NSH 发表于 2016-2-2 20:49
Abandonne le poste 属于faute grave 但是还是可以拿失业金 只有 faute lourde 才没失业金那 ...

想知道faute grave对以后其它各个方面有什么后果和影响？

NSH

camllix2002 发表于 2016-2-2 20:55
想知道faute grave对以后其它各个方面有什么后果和影响？

就是你以后找工作如果新的向你以前工作的单位询问起来 这会对你不利 我就没看到其他的弊端 其实你去网上查查 就清楚有没有失业金拿 ...以后工作靠你自己去找

Salsera

我是直接跟人力资源沟通的，当初她想写为faute grave,我不同意，我想让她写motif personnel. 来来回回扯锯了好久，后来还是律师给写了一封信搞定的。我这已经是好几年前的事了，具体的都记不清了

charlotte_x

我是想rupture conventionnelle,老板不想给钱所以不同意。我请了很久病假，然后每天绝对不多呆一分钟。最后他撑不住了，就同意了。感觉faute grave不大好，但具体我也不懂

charlotte_x

或者你和老板商量，rc赔偿的那个法定底价你用cp来抵，比方说本来要陪1000块，折合合10天工资，那么你就让他给你消掉10天没用的cp.这样他相当于不用付钱，可能就答应了。除非他故意就是要为难你

剪纸

charlotte_x 发表于 2016-2-2 21:43
或者你和老板商量，rc赔偿的那个法定底价你用cp来抵，比方说本来要陪1000块，折合合10天工资，那么你就让他 ...

楼主父母假都过了，肯定cp用完了

shanchuan

Licenciement pour motif personnel这个跟自己辞职不是一个意思？

xiaohaizi

尽量不要faute grave 啊 ，以后别的公司一查就知道。跟老板再商量一下rupture 吧，提出你自己出这个程序费用吧。这个会计做一个大概800欧左右外省，不知道你们是多少。

发自新欧洲iOS版

xiaohaizi

shanchuan 发表于 2016-2-2 22:16
Licenciement pour motif personnel这个跟自己辞职不是一个意思？

不是 这个是因为个人原因被辞退。若老板接受这个也好，尽量不要faute grave，

发自新欧洲iOS版

beatrixfifi

xiaohaizi 发表于 2016-2-2 22:26
尽量不要faute grave 啊 ，以后别的公司一查就知道。跟老板再商量一下rupture 吧，提出你自己出这个程序费 ...

什么叫大概800欧，这个都是跟convention，工资，工龄挂钩的。

shanchuan

Salsera 发表于 2016-2-2 21:21
我是直接跟人力资源沟通的，当初她想写为faute grave,我不同意，我想让她写motif personnel. 来来回回扯锯 ...

请问你有没有比较好的律师推荐？

shanchuan

xiaohaizi 发表于 2016-2-2 22:30
不是 这个是因为个人原因被辞退。若老板接受这个也好，尽量不要faute grave，

发自新欧洲iOS版

我只是想不出来，因为个人原因被辞退，这里的个人原因是指什么

剪纸

可是楼主，你确认有失业金吗？我记得chomage前起码要cotiser两年才有两年的失业金拿。你刚刚修完父母假，应该有一段时间没有工资和cotisation了吧
我不是吓你，但是找专业人士问比较好

beatrixfifi

shanchuan 发表于 2016-2-2 22:57
我只是想不出来，因为个人原因被辞退，这里的个人原因是指什么

这就是辞退中的最轻的一种。接下来就是，faute,然后是faute grave,最后是faute lourde.