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楼主: livrenoir

CDI 1年工龄,什么时候生小孩??

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新浪微博达人勋

趁早,孩子从出生到三岁这段时间最磨人,事业上肯定受影响,小职员还好一点,如果是管理层比较麻烦。你想想家里有个孩子日日夜夜让你身心疲惫,公司一堆事等着你处理、下面一堆人也让你不省心,每天都心力交瘁。一样要生还是早点,年轻点毕竟精力旺盛。等孩子长大了,跳槽也好晋升也好都没什么后顾之忧。
2015-12-10 10:41:03

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新浪微博达人勋

同意生孩子趁早,生完再冲刺事业
2015-12-10 11:03:23

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进了公司5个月以后怀上的。不过我面试的时候就说过我会要小孩,所以老板知道我怀孕的时候还挺淡定的
2015-12-10 11:54:46

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2015-12-10 13:19:53

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sophia6zz 发表于 2015-12-10 13:19
对啊,我看这贴前面的人说进公司一个月就怀了,我第一反应就是没有产假全薪啊,怎么没人提 ...

为什么一年以内没有产假全薪?我怎么不知道,这钱是secu给吧,又不是公司给,跟在公司的ancienté没关系吧
2015-12-10 16:34:25

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sophia6zz 发表于 2015-12-10 13:19
对啊,我看这贴前面的人说进公司一个月就怀了,我第一反应就是没有产假全薪啊,怎么没人提 ...

不一定,这个十个月的cotisation不是说在一个公司里的,如果她之前已经工作过,还是会有的。
2015-12-10 16:36:52

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2015-12-10 16:56:09

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2015-12-10 16:59:37

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sophia6zz 发表于 2015-12-10 16:56
真的吗,我几个同事都是之前工作好几年的,怀孕之后都和我说是要在该公司一年 ...

这个又跟公司的福利有关了,社保给的产假工资是一个基本的,如果本人工资比较高,就需要公司补全,很多公司的这个福利又要求工作满一年。这就是你同事说的。
beatrixfifi
2015-12-10 17:19
不一定的。 
sophia6zz
2015-12-10 17:19
对的对的,一般公司都有吧 
2015-12-10 17:02:21

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sophia6zz 发表于 2015-12-10 16:59
我去查了一下,更正,其他没有影响,唯一的是conge parental,在该公司没到一年的话不能请 ...

看了上边的回复,噢,原来如此。。
2015-12-10 17:22:31

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honeyrain 发表于 2015-12-10 10:39
MM 请问你是什么公司 我要来 哈哈

usana
2015-12-10 19:13:47

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我觉得不要考虑外界因素吧,考虑的话,永远都不是好时机,要不然你新换了岗位,要不然刚还了领导,要不然手头项目正在紧要关头,要不然老公正为升值努力要支持他。所以永远都没有合适的时候,最好顺其自然,怀上就要。
2015-12-10 20:45:43

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生孩子跟工作时间没关系 怕丢了工作那就过了试用期生 生孩子只跟升职机会有关系
2015-12-10 21:27:44

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新浪微博达人勋

说个与工作无关的。。lz打算要几个孩纸,生理上貌似女性36后受孕几率就大大降低了,当然特例除外。

发自新欧洲iOS版

2015-12-10 21:41:26

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cocoeyes 发表于 2015-12-10 21:41
说个与工作无关的。。lz打算要几个孩纸,生理上貌似女性36后受孕几率就大大降低了,当然特例除外。

发自新 ...

今天办公室的非洲裔男同事问我以后生多少个孩子,我说顶多两个。他说他要生六个,
2015-12-10 23:25:13

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