CDI 1年工龄，什么时候生小孩？？

Anniesu2

感觉公司沉浸在怀孕的氛围中。

autotitre

一般需要十个月工龄才有产假补助.所以楼主条件已经够了.
生吧.

葵花开

相生就生不要听别人的
特别是领导的

livrenoir

wizz 发表于 2015-12-9 18:47
首先lz你多大年纪，能等不？

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我31

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livrenoir

wizz 发表于 2015-12-9 18:47
首先lz你多大年纪，能等不？

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junior sales 公司还算可以 siège 大概100人 总共300人吧

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livrenoir

beatrixfifi 发表于 2015-12-9 18:15
你以为每个公司都跟IT行业那么景气啊，你去看看新的劳动法，就是告到法院，1年的工龄封顶赔多少。工作一 ...

对啊 网上查了一年工龄的最低只能赔几百欧 吐血。。。

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shanchuan

livrenoir 发表于 2015-12-9 19:49
对啊 网上查了一年工龄的最低只能赔几百欧 吐血。。。

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新劳动法在哪查呀？

beatrixfifi

livrenoir 发表于 2015-12-9 19:49
对啊 网上查了一年工龄的最低只能赔几百欧 吐血。。。

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那个是法定的indemnite，这个就是工作十年也没多少。我说的是打官司赢了那种赔款，但14年出了新的法律，打官司赔款根据公司大小和工龄会有个封顶，一年工龄如果我没记错，大概顶多三个月工资。

小小的小小

这个N+2也管太宽了吧，这个啥时候生不是看你自己准备好没有吗，管别人做什么，话说我当时怀孕的时候刚换工作不到六个月，公司谁都没说啥

wizz

livrenoir 发表于 2015-12-9 19:48
junior sales 公司还算可以 siège 大概100人 总共300人吧

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分享一下自己的经验/教训吧
我是工作大约两年的时候回家生娃
半年多之后又回公司继续上班

感觉两年并不是一很好的timing
因为这时候刚好可以工作上独挡一面
如果有重要项目或者职位空缺老板会开始想到你
这时候你回家了 相当于一切归零 产假回来虽然不至于从头开始但是要达到原来的位置还要再费一些时间 何况有小孩后工作时长和灵活性差很多
如果让我再来一次 要么工作一年马上生娃 反正junior职位nothing to lose嘛
要么四五年做到业务骨干 完成升职再生
这时候业务熟悉经验又足 是你的也拿不走 哪怕跳槽都容易呢

以上给你参考

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livrenoir

wizz 发表于 2015-12-9 21:12
分享一下自己的经验/教训吧
我是工作大约两年的时候回家生娃
半年多之后又回公司继续上班

太感谢了 太需要这样的分享了！

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susuhome2

wizz 发表于 2015-12-9 21:12
分享一下自己的经验/教训吧
我是工作大约两年的时候回家生娃
半年多之后又回公司继续上班

这个真的值得借鉴，看来我要趁早生宝宝了。

5_5

确实，生孩子也不是想生就生出来的，有的人现在备孕明年年底都未必怀上！

shmilyocean

wizz 发表于 2015-12-9 22:12
分享一下自己的经验/教训吧
我是工作大约两年的时候回家生娃
半年多之后又回公司继续上班

这个中肯我也这情况

honeyrain

Anniesu2 发表于 2015-12-9 18:44
同事很瘦，平常又穿的很宽松。直到10月份，她请病假，我们才知道她怀孕。只能说公司效益好了，公司的女同 ...

MM 请问你是什么公司 我要来 哈哈